株式会社チームスピリット - 「働くを変え、チームの力を解き放つ」を掲げ、「生産性改革」にテクノロジーの力で向き合う
日々のバックオフィス業務を効率化し、組織改善を促進する多機能クラウドサービスです。働き方改革を支援し、内部統制の強化や従業員活性化、生産性向上に貢献します。
当社は「エンタープライズ事業への注力」を重点経営戦略の1つとして掲げております。 エンタープライズの企業様に対する「働き方改革」プラットフォームとそのファミリー製品の直販営業をご担当いただきます。 弊社プロダクトの特長は、従業員が日々利用する複数機能を1つのプラットフォームで提供できることであり、管理者側/ユーザ側にとっても利便性もよく生産性が高くバックオフィス業務を効率化できるサービスです。 機能単体ではなく、より上位概念である「働き方改革」や「DX」推進を通じて、日本の「生産性向上」を加速させることができる等々、大手企業の複数ステークホルダーを巻き込み結果に繋げていくという、スケールの大きなアカウントセールスに挑戦いただけるポジションです。 <具体的な業務内容> ■パートナーやインサイドセールスからのリードに対して戦略を立て、お客様に対して適切なご提案プランの策定をし、プリセールスと一緒にご提案を行っていただき商談のクローズまでを一気通貫でお任せいたします。 ・パッケージソフトウェアやスクラッチシステムのリプレイス提案 ・プロジェクト計画策定や弊社プロダクトとERPシステム間連携の実現方式を提案 ・デモンストレーションを交え、弊社プロダクト価値をプレゼンテーション ・お客様要件と弊社プロダクトのフィットギャップを行い、最適な提案と弊社プロダクトの価値を提案 <キャリアパス> ・部門責任者 ・新規事業開発 ・パートナーアライアンス業務 (業務内容の変更範囲)会社内での全ての業務
募集背景
事業好調を背景とした組織体制強化の為
配属部署
Enterprise事業統括本部 営業本部
概要
【会社概要】 当社は「働くを変え、チームの力を解き放つ」をミッションに掲げる、 東証グロース上場の自社開発SaaS企業です。 勤怠・経費・工数管理を統合したクラウドサービス「TeamSpirit」シリーズを中心に、 約2,000社・60万人以上のユーザーにご利用いただいています。 更なる成長を目指し、積極的な組織拡大を推進しています。 現在の従業員数は約220名ですが、事業拡大と安定した財務状況を背景に、継続して積極採用を展開しています。 【事業概要】 勤怠管理、工数管理、経費精算、電子稟議など、働く人が毎日使うバックオフィス製品を提供し、 そこから生まれる「ワークログ」の活用を通じて組織改善の一手をつくるクラウドサービス「TeamSpirit」を中心としたクラウドサービスの企画/開発/販売を行っております。 2025年4月には新プロダクト「タレントマネジメント」をリリースし、マルチプロダクト戦略を本格始動。上場企業でありながら、スピード感と裁量のある環境が魅力です。 2023年には創業代表から外資系IT(Oracle,Salesforce,LINE Works,Walkme)を長きにわたり経験している現代表へのバトンが渡され、新たなチャレンジフェーズを歩んでいます。 【企業文化とチームワーク】 フレックスタイム制かつテレワークとのハイブリットワークにて多様な働き方を実現できる環境が整っております。 子育て世代も多数いらっしゃるため、様々なライフイベントを迎えても柔軟に勤務を継続していけるカルチャーがすでに醸成されております。 今回募集する組織では、従業員満足度が非常に高い部門でチームワークの良い組織となります。
この仕事で得られるもの
・ソリューションセールスとしての幅広い経験 ・Salesforceに関する知識習得 ・開発・導入・マーケティング・アライアンスチームとの協業 ・社内プロジェクト参画・推進 ・Go To Market戦略に関わる経験 等
勤務地
【勤務地詳細】 東京都千代田区内幸町二丁目1番6号 WeWork 日比谷パークフロント 19F 【アクセス】 都営地下鉄三田線「内幸町」駅直結 東京メトロ千代田線・日比谷線・丸ノ内線「霞ヶ関」駅直結 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅徒歩5分 JR「新橋」駅徒歩9分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■勤務時間 ・フレックスタイム制度(コアタイム 11:00~16:00) ■待遇・手当 ・社会保険完備(関東ITソフトウエア) ・通勤交通費実費支給 ・在宅勤務制度 ・リモートワーク手当 ・健康診断、インフルエンザ予防接種費用会社負担 ・従業員持株会 ・Salesforce認定資格受験費用会社負担/資格手当 ・リフレッシュ手当 ・傷病休暇(有給扱い) ・貢献により海外イベント参加機会あり ※副業規定の条件範囲内で、副業可
休日・休暇
・完全週休2日制(土日/祝日) ・有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・産休制度 ・育休制度 ・子の看護休暇制度 ・介護休業制度
業務内容の変更範囲
会社内での全ての業務
勤務地変更範囲
会社が定める就業場所
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