【マーケティング】システムインテグレーションや自社プロダクトを対外的にアピールするマーケティング部門のメンバーを募集
株式会社日本システムデザイン - 成長意欲あふれるエンジニアと共に、Salesforceの導入・開発No.1の企業を目指す！
事業内容
Salesforceを中心としたクラウドサービスの導入と伴走・開発支援サービス事業を通じてお客様のビジネスの成長を推進し、400社を超える成功実績があります。
仕事内容
マーケティング担当社として、営業やコンサルタント、各開発部門のPM、SEと協力してマーケティング活動を推進する仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■Webサイトのコンテンツ企画、制作ディレクション支援 ■開発実績や導入事例の取材・記事コンテンツ作成 ■当社の技術力を発信するブログやホワイトペーパーの企画・運用 ■Webサイトのデータ分析（Google Analytics等）と改善提案 ■業界向けセミナーや展示会などの企画・運営 ■営業と連携したリードナーチャリング施策の立案・実行 【仕事の魅力】 ■マーケティング部門の立ち上げ期にあり、仕組みづくりから携わることができます。 ■経営層と近い距離で、自身のアイデアや施策をスピーディーに実行できる環境です。 ■多様な業界のお客様との豊富な取引実績を、あなたの手で魅力的なコンテンツとして発信できます。 ■企業の「顔」としてブランディングを担い、事業の成長に直接貢献するやりがいを実感できます。 【社内の雰囲気】 20～30代の社員が多く、意見交換も活発です。 社内の交流も盛んで、社員旅行などのイベント開催や、同好会も多数あります。
募集背景
事業拡大のための人員強化となります。昨年度にWebマーケティングの活動を立ち上げ、最低限の運営について方針が固まり、今年度7月から新たにソリューション営業部門内にマーケティンググループを立ち上げました。
配属部署
ソリューション営業部マーケティンググループ（部内には他にコンサルティンググループ、営業グループがあります。）
概要
株式会社日本システムデザインは、世界No.1の顧客管理（CRM）プラットフォームを基盤とする「Salesforce」の導入支援や機能開発などに強みを持っている企業である。セールスフォース・ドットコム認定コンサルティングパートナーとしての実績も多く、Salesforce.com認定資格保持者が80名を超えて在籍しているとのこと。 現在、Salesforce事業をさらに強化すべく、エンジニアの中途採用をスタートさせている。二次請けではなく、プライム案件中心で顧客と直接コミュニケーションを図れる。顧客折衝・提案・設計で力量を発揮できる場が豊富であることが魅力だ。また、平均年齢３３.７歳と若手層と中堅層のバランスも良く、かつ新たなリーダーを強力に育成していることから、経験を土台にステップアップしたいエンジニアにとってもチャンスの多い環境である。 資格取得支援や、現場主導の勉強会をはじめ、Salesforce業界トップクラスの実力を持つ先輩エンジニアから学べる場があることも魅力。成長意欲が刺激される企業が、日本システムデザインである。
この仕事で得られるもの
■お客さまと直接お話する機会が多くありますので、自分自身の「成果」を通じて社会に貢献している事をしっかりと実感をする事ができます。 ■Salesforce事業では若いメンバーが多く、ともに同じ目標に対して成長できる仲間を得られます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都千代田区神田須田町2-3-1 NBF神田須田町ビル6F 【アクセス】 ■JR「秋葉原」駅徒歩5分 ■東京メトロ日比谷線「秋葉原」駅徒歩6分 ■JR「神田」駅徒歩5分 ■東京メトロ銀座線「神田」駅徒歩3分 ■東京メトロ丸ノ内線「淡路町」駅徒歩5分 ■都営新宿線「小川町」駅徒歩5分 ■都営新宿線「岩本町」駅徒歩3分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険 【諸手当】 交通費全額支給、役職給、家族手当、住宅手当ほか 【福利厚生】 ■カジュアル勤務 ■財形貯蓄制度、従業員持株会制度、退職金制度 ■健保保養所・食事利用施設 ■永年勤続、資格取得等表彰制度 ■企業年金基金（確定給付型） ■企業型確定拠出型年金（加入者本人拠出） ■社員旅行（毎年実施、5年に1度海外） ■事業所内緑茶、麦茶等 無償提供 ■ビル内喫煙室あり
休日・休暇
■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■リフレッシュ休暇 (年4日) ■特別休暇
残業時間について ~平均5時間以下～
弊社におきましてもお客様やスケジュールの都合で対応しなくてはならないケースはありますが、弊社の月の残業時間は、2024年7月から2025年6月までの１年間平均で5時間以下です。 こちらは特別低い期間であったわけではなく、ここ数年は10時間以下の実績で推移しております。
教育について ～成長できる制度・研修・資格取得～
弊社は技術で社会に貢献する事をミッションとしている会社です。 そのためには社員一人ひとりがしっかりと技術を身に着けて活躍をしないと使命を果たすことができないと考えております。 会社としての利益は当然大事ではありますが、弊社は技術自体を財産と考えており、厳しい時期でも社員に対する教育は欠かしたことがございません。 社内研修や、外部での研修受講、海外での教育等の社員の成長のための多彩な教育機会を設けております。もちろん、自主的な社員同士の勉強会も補助しております。 また、資格取得にも多くの社員がチャレンジしており、多くの実績をあげております。
キャリア制度について ~自分の強みを伸ばせる～
マーケティング担当者としてある程度の経験を積んだ後は、ご自身の希望と経験・適正によってプロジェクトマネージメント、コンサルタント、スペシャリスト等の職種に分かれてキャリアを積んでまいります。 強みを追及していただき、生産性を発揮していただく事で、弊社事業に貢献して頂きます。 いわゆる管理職にならなければ昇給しない制度ではございません。
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