取締役会・株主総会運営の年収550万以上の求人・採用情報

• 500万円〜900万円
  
• 東京都

私たち、KYCコンサルティング株式会社は、企業や個人が安心した取引を行える世の中を当たり前にすべく、 圧倒的安価で高性能なコンプライアンスチェックサービス『RiskAnalyze』を展開するSaaS企業です。 当社は急成長を遂げるテクノロジー企業として、次なるステージであるIPOに向けた準備を本格化しています。 事業のスピードに対応し、法務の... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

■仕事内容 本ポジションは部長・マネージャーに直接報告し、日々の案件管理・プロジェクト推進を担います ■主な業務内容 ・部長/役員/マネージャーの指示・方針の下でのチーム運営サポート・リーダー業務 ・上場会社に必要な機関法務対応（取締役会、株主総会関連の準備・運営補助、開示関連の確認） ・契約書の審査・作成・交渉・ 締結業務 （国内外、業... もっと見る

• 500万円〜643万円
  
• 東京都

今回アカウントプランナーとして、単なる動画制作や広告枠の販売ではなく、最適なクリエイティブや広告プロモーションを企画・提案するソリューション型営業をお任せします。 TV・WEBCMから採用プロモーションまで幅広い案件を担当し、企画立案から制作進行まで一貫して関わります。広告CM案件では配信戦略の専任担当と連携し、制作物のクオリティ管理や進行管理に... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

☆ Green経由で応募＆入社された方限定！入社祝い金25万円支給 ☆ TYLは「ペットの家族化推進」を掲げる成長ベンチャー。動物病院やペットサロンにとどまらず、新規領域として「飲食業界向け人材紹介サービス」にも挑戦を始めました。 今回募集するのは、この新規事業の立ち上げを代表直下で担うキャリアアドバイザー。求職者と飲食店の双方を支援する両... もっと見る

• 700万円〜1200万円
  
• 東京都，フルリモート
• JavaScript Ruby Ruby on Rails React TypeScript AWS MySQL MongoDB Redux Redis

【お仕事内容】 株式投資型クラウドファンディングプラットフォーム「FUNDINNO」、未上場企業の株式取引プラットフォーム「FUNDINNO MARKET」または株主管理･経営管理プラットフォーム「FUNDOOR」のいずれかをご担当いただきます。 主に担当プロダクトの新機能開発または既存機能の改修、運用を担当していただくことになりますが、場合に... もっと見る

• 400万円〜550万円
  
• 東京都

新設される法務部門のスターティングメンバーとして、法務業務全般に幅広く携わっていただきます。経営陣や事業部門と密に連携しながら、事業の成長を法的な側面からサポートする、非常にチャレンジングでやりがいのあるポジションです。 将来的には法務部門のリーダー候補として、組織作りにも関与していただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 1.... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

■リネットについて： 「"自宅にいたまま"クリーニング」のリネットは、お客様からアプリやWebでご注文いただくと、宅配業者がご自宅に取りに伺い、クリーニング工場で検品・クリーニングしたものをご自宅へ返却するサービスです。 お洋服だけでなく、くつ・ふとんも受け付けています。衣類をクリーニングしてから保管するリネットクロークというサービスも展開していま... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 東京都

・月次、四半期決算に係る業務 ・固定資産、リース資産管理（※新リース会計基準への対応プロジェクト参画） ・監査法人対応 ・業務プロセスの整備、業務の標準化、仕組化のリード（運用レベル引き上げ含む） ・規程、マニュアル整備、内部統制環境整備（J-SOX対応含む） ・業務改善プロジェクトへの参画 ・取締役会、株主総会の事務局対応 もっと見る

• 400万円〜
  
• 東京都

★東芝グループ充実の福利厚生/住宅補助あり/残業20H以下/財務部門マネージャーを目指せる/大手グループ企業の経営を支えるバックオフィスポジション★ ■職務概要： 東芝グループにおける流通情報システム（POSシステム）のソフトウェア・ハードウェアのトータルサポートを手掛ける当社にて、税務業務を中心に決算業務のバックオフィス担当としてご活躍いただ... もっと見る

• 700万円〜1200万円
  
• 東京都，フルリモート

ブランドマネジメント部の一員として、企業ブランド価値の保全および向上を目的に、全社リスクマネジメント体制の強化と、危機発生時の対応統括を担っていただきます。 1. 危機管理・不祥事発生時の統括対応 ・事案発生時の初動方針策定および意思決定プロセスの推進 ・影響範囲、ステークホルダー、リスクの特定と状況評価 ・社内経営層・法務・事業部との連携... もっと見る