【Webディレクター】制作経験を活かし、企画を形に｜一貫体制で顧客の課題を解決
株式会社デパート - 「イイDesignでイイ社会を実現する」
事業内容
ゼロベースからのWeb戦略から運用・保守まで一貫したサービスを提供します。デザイン×テクノロジーでクライアントに新たな価値を提供し、ビジネスをサポートします。
仕事内容
コンペ案件・提案新規案件獲得や既存クライアントからのリピート獲得に向けた企画・提案を軸に、Webサイト制作の全体工程のディレクションを担っていただきます。 コンペではクライアントとの信頼関係を構築した上で、顕在化したニーズや、クライアントの気付いていない潜在的な課題に対しても、制作会社目線だけではなく顧客や実際に利用するユーザの目線に立った提案を行います。 充実した制作体制のある弊社だから実現できる企画・提案をしていただき、「事業に寄与するWebサイト」制作を目指します。そのためクライアントに対しては常に適切なコミュニケーションを取り、関係性を深めながら、戦略性を持ったディレクションを行っていただきたいと考えております。 【仕事内容・詳細】 ■Webサイト制作における企画提案及び制作の進行管理 ・クライアント/代理店からのヒアリング ・社内ブレスト(必要に応じて) ・現状分析・調査 ・企画立案 ・情報設計(ワイヤーフレームの設計を含む) ・提案書、見積もり作成、提案 ・制作の進行管理 ・制作ディレクション・クリエイティブの監修 ※納品後、デザイナー・エンジニアとの振り返り会を実施 【デパートのディレクターの魅力ポイント】 ☆企画・設計フェーズから関われる ：ブランド理解〜情報設計まで携われる上流工程 ☆クライアントが業界業種問わず様々 ：いろいろなジャンルの案件に関わることで、幅広い経験が積めます ※システムの知見を持つ方には設計や要件定義などでご活躍いただける 場面も増えています。 ☆デザイナー・エンジニアとの連携力が強い ：企画段階からブレストに参加し専門的な知見と掛け合わせた提案が可能です ☆裁量ある体制 ：Webサイト制作を中心としながらも、クライアントに寄与する付帯サービスの提案など 最適な提案を主体的に設計していただけます ※全てが上記に当てはまる訳ではありませんが ひとりひとりの希望や得意分野を大事にしています。
募集背景
設立10年を迎える弊社は、500社以上の実績を積み重ねており、クライアント様からのリピートでの引き合いが多く、様々なご依頼をいただいております。 しかし、Web制作会社が乱立している現在に拡大を目指すためには、「企画・提案のできるディレクター」の存在が必要不可欠です。企画・提案といっても営業的なものより、制作ディレクションの知見と経験を活かした企画・提案が重要だと考えております。 弊社の制作では、企画会議やブレストの段階からディレクター・デザイナー・エンジニアともに参画し、それぞれの専門的な視点から意見や企画を出し合う環境があります。ぜひこれまでのご経験を活かし一緒に成長していきませんか？
概要
2015年に創業。 わたしたち株式会社デパートは、 Design（＝設計）で課題解決を伴走する、東京・青山のWeb制作会社です。 イイDesignでイイ社会を実現すべく、表層に現れるデザインだけでなく、 課題解決に至るための、調査、企画、分析、Webサイト構築にかかわる「設計」すべてを 「デザイン」と定義しています。 このデザインに対する思想をもとに、 常に目的思考で、課題解決するためのサービスを行っております。 Web制作会社としてハイクオリティなWebサイト構築をはじめ、 業界業種問わず、様々なソリューションを提供しております。
勤務地
【勤務地詳細】 107-0062 東京都港区南青山一丁目１番１号 新青山ビル 東館６階 【アクセス】 メトロ「青山一丁目」駅直通
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
フレックスタイム制度（コアタイムなし） 昇給年1回（9月） 賞与年2回（3月、9月）※業績賞与 交通費（月3万円まで） 時間外手当 勤続年数手当（勤続3年以上） 確定拠出年金制度（掛金1万円） 健康診断（各種オプション補助） me学・div.学（自己啓発補助金制度/教育手当制度） 月次全社会 分科会・勉強会 社員総会 My Officeプロジェクト制度（在宅手当 ・PC手当etc） 社員総会、みんなに会い隊 長く一緒に働けるよう、環境や制度作りにもこだわっています。
休日・休暇
■完全週休二日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■特別休暇（入社時3日間付与） ■産休育休・介護休暇
デパートのカルチャー①
～良いアウトプットのために、インプットにも本気です～ 私たちは「Good Design, Good Experience」の実現に向けて、日々の業務にとどまらず、知識やスキルの向上にも力を入れています。 社内では、各職種の専門性を深めるための勉強会や研修を継続的に開催しており、参加できなかった回も、社内イントラネットのNotion内に動画と資料をアーカイブを残しているので、いつでも視聴可能です。 現在、取り組んでいるテーマを2つご紹介します！ ●設計力強化 -人間中心設計- 設計（＝デザイン）にこだわりをもつ弊社の制作で、より良いUXのためのコミュニケーション設計を強化するために、「人間中心設計」について学んでいます。 ●depart Director’s School デパートのディレクターとしての領分・視座・スケジュール・型などを改めて言語化と可視化をすることで、 「定型業務」に収まらない付加価値を作るためにディレクター全員参加で開催しています。
デパートのカルチャー②
～社員の発信が盛んです～ デパートでは、日々の取り組みや学びなど、社内外への発信にも積極的に取り組んでいます。 技術革新がめまぐるしい業界だからこそ、常に学びアウトプット・発信をしていくことを大切にしています。 ・オフィシャルブログ ・Engineer's Blog ・designer Instagram ・good productions ・デパート10周年記念サイト
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