人事制度の立案の年収300万以上の求人・採用情報

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

ERPのトップベンダーであるドイツのSAP社が提供する「SAP SuccessFactors」を用いて、各企業の人事部門に関する課題を解決します。 【お客様事例】ヤマサ醤油・近鉄百貨店・戸田建設・日本情報通信 その他、アパレル業界や流通大手など様々な業種のお客様を支援しています。 ■『SAP SuccessFactors』とは？ 世界中... もっと見る

• 350万円〜560万円
  
• 東京都

今までのビジネス経験を活かし、人事として成長を望む方へ。キャリアのスタートはあなたの得意なことからスタートしてください。ゆくゆく人事企画を目指しますが採用や、社内制度運用などにも関われる多様なキャリアパスが魅力です。もっと付加価値の高い人材になりたい。もっと組織をよくしたいという方にはぴったりのポジションです。 まずは会社理解や人事キャリアのスタ... もっと見る

• 500万円〜895万円
  
• 東京都

リモートワークに特化した人材サービス『Remogu』を活用し、特にITエンジニア採用での課題を抱える法人企業のお客様に対して、リモートワーカーを活用した採用活動支援・事業支援を担当していただきます。 リモート活用の専門性を活かし、「企業の採用成功」と「働く人の選択肢を広げる社会づくり」の両面に貢献できるポジションです。 ▼具体的な仕事内容 1... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 千葉県，東京都

まずはご利用者さま本人が、自身の障害特性を理解することから。一人ひとりが抱える困難にねばり強く向き合いながら、日常生活に必要なスキルトレーニングから、就職活動のサポートまで、将来を見据えた支援をおこないます。 【主な仕事内容】 ・トレーニング（自己理解・ビジネススキル） ・就職活動のサポート（書類作成・面接練習） ・個別支援計画の策定 ・... もっと見る

• 600万円〜999万円
  
• 東京都
• SQL Python

～金融機関のAI人材育成・組織変革を担う上流コンサルタント募集～ 本ポジションは「金融機関のAI人材育成・組織変革」を担う上流コンサルタントポジションです。自ら学び続け、他者に学び・教えながら、Trustのビジョンと整合した価値創出をリードしていただきます。データサイエンティストやAIエンジニア、あるいはコンサルタントとしてのご経験を活かし、上流... もっと見る

• 700万円〜900万円
  
• 東京都

セクションマネージャーとして、営業現場の実行責任を持ちながら、チームの生産性を最大化する仕組み作りを牽引していただきます。 ⒈営業現場の統括・実行責任 　チームメンバー（現在3名）の進捗・成果管理。 　商談同行やクロージングの直接支援を通じた、現場の課題抽出と改善。 ⒉営業戦略の現場展開 　会社戦略を現場のアクションへ落とし込み、提案資料... もっと見る

• 480万円〜800万円
  
• フルリモート
• JavaScript PHP AWS MySQL Laravel

自社開発クラウドシステムの開発・改修エンジニア／PM 【具体的には】 ▼クラウドシステム改修・開発エンジニア／PM▼ ◎新機能やコンセプトの企画、要件定義 ◎仕様書作成・基本設計～開発 ◎テスト・本番環境での動作検証 ※入社後は社内の開発チームおよび外部の開発担当と連携した開発業務を担当していただきます。 ▼既存システムの改修... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

【業務概要】 三菱UFJフィナンシャル・グループのデジタルトランスフォーメーション推進を牽引・並走するJDDのコーポレート部門の一員として、労務管理・人事管理業務を中心とした人事実務全般を担当していただきます。 少数精鋭の組織体制のため、担当領域に閉じず、採用業務の実務サポートやID・端末管理などコーポレート横断的な実務まで担当していただきます... もっと見る

• 450万円〜700万円
  
• 東京都

◆仕事内容 転職をお考えの方へのキャリアアドバイザー 兼 人材採用をお考えの企業のリクルーティングアドバイザー ◆仕事内容詳細 転職をお考えの方に、その方のご経験やご希望、志向性を踏まえたうえでお取引先企業からお預かりしている求人のなかから最適な求人をご紹介します。 転職をお考えの方を集める方法としては、ビズリーチ等のスカウト媒体を利用して... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

【事業・ポジション概要】 IMK Re-Nectは、マーケで事業投資する会社です。 買収・出資・PJファイナンスで自社事業を持ち、マーケの力で100億に育てます。 創業3年、年商10億、組織は急拡大中。 【お任せしたいこと】 人事機能の立ち上げメンバー。実務を回しつつ、将来は人事責任者へ。 ・中途採用（要件定義〜クロージング）の実行 ... もっと見る