2025/10/10 更新
SAPエンジニア【転勤なしブランクOK、、無料研修、資格取得支援、WEB面接1回】（東京採用）
「販売」「生産」「在庫」「会計」全ての業務領域をカバーしとおり、業界もメーカー、サービス、等の様々な取引先がございます。 S4/HANAの切り替えの案件も出てきております。 業務コンサルタント、PMなど幅広くステップアップしていくことが可能です。 ・SAP導入に関する開発フェーズ ・要件分析や要件定義 ・設計・機能実装、SAPに塔載された... もっと見る
株式会社 パートナー
設立年月日 2003年12月
従業員数 416人
平均年齢37.3歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- パッケージソフト・ミドルウェア開発
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 残業少なめ
条件に合ったパートナーの他の求人（29件）
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- 組込制御エンジニア【九州採用】★転勤無し★ITスキルアップ学習制度あり★残業月平均10h未満
- 【インフラエンジニア採用 安心/安定】転勤なし、面接１回（東京支社）
- 【インフラエンジニア採用 安心/安定】転勤なし、面接１回（関西支社）
- 【インフラエンジニア採用 安心/安定】転勤なし、面接１回（中部支社）
- 【インフラエンジニア採用 安心/安定】転勤なし、面接１回（九州支社）
- Salesforceエンジニア募集【転勤なし、平均残業10h以下、無料研修、資格取得支援、WEB面接1回】（東京）
- オープン系経験者募集【転勤なし、ブランクOK、平均残業10h以下、無料研修、資格取得支援、WEB面接1回】（関西）
- オープン系経験者募集【転勤なし、ブランクOK、平均残業10h以下、無料研修、資格取得支援、WEB面接1回】（中部）
- オープン系経験者 募集【転勤なし、ブランクOK、平均残業10h以下、無料研修、資格取得支援、WEB面接1回】九州
- Javaエンジニア 募集【転勤なし、ブランクOK、平均残業10h以下、無料研修、資格取得支援、WEB面接1回】関西支社
- Javaエンジニア 募集【転勤なし、ブランクOK、平均残業10h以下、無料研修、資格取得支援、WEB面接1回】中部支社
- Javaエンジニア 募集【転勤なし、ブランクOK、平均残業10h以下、無料研修、資格取得支援、WEB面接1回】九州支社（福岡）
- オープン系経験者【転勤なし、ブランクOK、平均残業10h以下、無料研修、資格取得支援、WEB面接1回】（東京）
- Webエンジニア 募集【東京採用★転勤無し★ITスキルアップ学習制度あり】
- COBOL経験者募集【東京採用★転勤無し★ITスキルアップ学習制度あり】
- COBOL経験者募集【中部採用★転勤無し★ITスキルアップ学習制度あり】
- COBOL経験者募集【関西採用★転勤無し★ITスキルアップ学習制度あり】
- COBOL経験者募集【九州採用★転勤無し★ITスキルアップ学習制度あり】
- Javaエンジニア 募集【転勤なし、ITスキルアップ研修制度、平均残業10h以下】東京本社
- 医療業務経験者歓迎！医療業界の課題解決に挑戦しませんか。
- 組込制御エンジニア【東京採用】★転勤無し★ITスキルアップ学習制度あり★残業月平均10h未満
- WEBエンジニア 募集【転勤なし、無料研修、資格取得支援、WEB面接1回】（関西）
- Webエンジニア 募集【転勤なし、ブランクOK、無料研修、資格取得支援、WEB面接1回】（中部支社）
- Webエンジニア 募集【転勤なし、ブランクOK、無料研修、資格取得支援、WEB面接1回】（福岡）
2026/02/02 更新
自社プロダクト開発／小売×金融に強い50年企業／PHP・Swift・React・Javaなど幅広く募集
当社株式会社ユーエスエスは、小売・卸売業界に特化した業務システムのオーダーメイド開発を行うIT企業です。現場の声を丁寧に拾い、「本当に使えるシステム」を提供し続けてきました。これまでに培ったノウハウをもとに、業務フローの改善から現場に寄り添ったUI設計、基幹システムとの連携まで、一貫したシステム提供を実現しています。 今回の募集は、希望のポジションで... もっと見る
株式会社 ユーエスエス
設立年月日 1975年04月
従業員数 118人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- フロントエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- toB自社サービス
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
条件に合ったユーエスエスの他の求人（15件）
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- Swiftエンジニア歓迎！CM放送中のiOSアプリ開発に上流から携わる！
- Objective-Cエンジニア歓迎！100％自社開発＆エンド直。腰を据えて働けるiOS開発ポジション！
- 「現場に強い」エンジニアへ！顧客直案件で成長できるプレイングマネージャー
- Reactエンジニア募集｜小売・卸売業界に特化した業務システムの新規開発に挑戦
- フルスタックエンジニア｜設立50年の安定企業で新しい挑戦を加速させる開発職
- RPGエンジニア募集！業務の裏側を支えるエンジニア！
- 【大手案件多数／賞与3回4.5ヶ月】Java経験者必読！／メガバンク＆大手証券でシステム開発 ビジネスで使える知識・スキルが身に付く！
- Pythonエンジニア募集！OCR・スポーツ解析など、自社開発で技術の幅を広げよう！
- 【設立50年／賞与3回4.5ヶ月】50年を創る開発エンジニアを募集
- 【リモート中心／賞与3回4.5ヶ月】次の50年を一緒に創る、自社開発エンジニア募集！
2026/01/06 更新
全国募集【保険関連/Java/WEBアプリ開発】Java経験半年～OK/大規模・上流案件/リモートOK/ワークライフバランス重視◎
★週1出社がメイン！プロジェクト 保険Web システム開発プロジェクトにおいて、 Java／Spring Framework を用いた Web アプリケーション開発を担当いただきます。 環境は Salesforce／Heroku 上で構築されており、クラウド環境への知見を深められる長期案件です。 Javaスキルを活かしながらスキルアップして... もっと見る
One人事 株式会社
設立年月日 2008年10月
従業員数 351人
平均年齢38.9歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 職種未経験歓迎
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- クライアントワーク
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 語学を活かす
- 採用枠5名以上
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったOne人事の他の求人（33件）
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- 【Python×AWS】リモート中心/週1出社/上流・設計・ファイル連携基盤・レベルアップ対応プロジェクト/リーダー＆メンバー
- 【ICT_開発エンジニア】プロジェクトマネージャー/リーダー｜年収20％UP保証・インセンティブ制度・ 高還元
- 【AWS・オンプレ】ファイル連携基盤 維持運用・保守案件/フルリモート中心
- 【開発系エンジニア (フロント・バックエンド・インフラ）】/上流参画多数/リモートOK/
- 【WEB/スマホアプリ開発】Angular/TypeScript/フロントエンジニア/現給以上保証/上流参画・リモート中心・大手銀行系PJ
- 【次世代再構築/上流プロジェクト】ビジネスインパクトの大きいテーマでリーダーを経験しませんか？
- Web/Appli/Cloud【ITエンジニア (フロント・バックエンド・インフラ）】現給以上保証/上流参画・フルリモートあり
- 【フルリモ/保守運用】長期/某基幹システムプロジェクト （Linux/PostgreSQL/Python）
- フルリモート【ICT_SAPコンサル】上流・設計支援(製造業／要件定義～設計）
- 【社内インフラクラウド運用保守】AWS運用保守／ネットワーク設計構築／サーバ運用/ハイブリッド勤務◎
- 【Java/TypeScript上流工程／ドキュメント整備】クレジットカード会社向け/管理システムプロジェクトでスキルアップできる！
- Webエンジニア職 AI・DX案件に携わるチャンス/人気案件/AI開発やDX案件など
- 【AWS上流工程】要件定義～リーダーポジション/WEBアプリ開発/リモート勤務
- 未経験OK【インフラ/クラウド】上流案件多数/リモートOK/ワークライフバランス重視◎
- 全国募集【インフラエンジニア】パブリッククラウド案件多数/ハイブリッド勤務
- 【GCP/AWSプロジェクト/未経験OK】SRE/大手案件/リーダー候補/リモート中心/GCPにチャレンジしたい方もOK！
- 【ICT_D365】Microsoft Dynamics 365（D365）コンサル／PMポジション
- 【PM/PL・物流プロジェクト】上流工程/Javaレビュアー経験者歓迎
- 【AIエージェントエンジニア】大手電力系｜Python経験を活かし、次世代AIの実装をリード/フルリモート/全国募集
- 【役員秘書】IPOを目指すHRTech企業／自社パッケージは公的機関導入率トップクラス！
- 【採用戦略責任者候補】IPOを目指すHRTech企業／公的機関導入率トップクラス！
- 【SaaSインサイドセールス】成果報酬体系・フルリモート可／IPOを目指すHRTech企業／公的機関導入率トップクラス！
- 【SaaS製品のフィールドセールスマネジャー候補】成果報酬体系・フルリモート可！IPOを目指すHRTech企業／公的機関導入率トップクラス！
- 【SaaSカスタマーサクセスマネージャー候補】成果報酬体系・フルリモート可・自社開発！/IPOを目指すHRTech企業／公的機関導入率トップクラス！
- インフラエンジニア（自社勤務）◆公的機関シェアトップクラスを誇る自社パッケージ◆
- 【広報・PRディレクター】IPOを目指すHRTech企業／公的機関導入率トップクラス！
- ソリューション営業 HRシステム営業／高シェアパッケージ
- ＊リモートOK＊【SES提案営業マネージャー】即戦力として活躍を期待！インセンティブで高年収実現！大手顧客多数!
2025/11/21 更新
【テックリード】建設DXプラットフォームを技術で牽引するテックリード募集！
私たちは今、大きな転換期を迎えています。 当社は、2025年12月に東証マザーズへの上場が決定しました。 上場によって得た資本を開発部門へ重点投資することで、 サービスラインナップを大幅に拡大し「CAREECON Platform」を 業界全体を支える建設DXプラットフォームへと進化させていく段階であり 現在は、複数プロダクトを横断して共... もっと見る
BRANU 株式会社
設立年月日 2009年08月
従業員数 210人
平均年齢30.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
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- 【カスタマ―セールスマネージャー/六本木本社勤務】建設業界のDX化を推進する経営改善ツール「CAREECON Plus」の導入を通じ、顧客価値を最大限に高める
- 【カスタマ―セールスマネージャー/大阪支社勤務】建設業界のDX化を推進する経営改善ツール「CAREECON Plus」の導入を通じ、顧客価値を最大限に高める
- 【データエンジニア(若手歓迎！)】15年ストックした建設特化のデータを活用しDXプラットフォーム構想を実現させるデータエンジニア募集！
- 【エンジニア採用担当】社員成長率135％！急拡大中の建設テック企業で、プロダクト開発をさらに加速させる採用担当を募集！
- 【人事マネージャー】組織拡大に伴う戦略立案及び組織構築をお任せします！
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