【教育×DX】ITサービス営業/全国の大学で圧倒的シェア/リモート・既存8割（PS SL）
サイオステクノロジー株式会社 - 「世界中の人々のために、不可能を可能に。」 イノベーションによって人々の課題を解決し、より良い社会の実現に貢献します。
事業内容
100を超える大学および民間企業様へ、シングルサインオン、ID管理など統合認証系のシステムインテグレーションを提供しております。
仕事内容
当社の高い技術力を強みに、大学など文教系のお客様を中心としたシステムインフラ構築を提案する営業職の募集です。対面とオンラインを組み合わせた、効率的な営業スタイルを推奨しています。 【事業内容】 ①主に大学向けのシステム提案（認証システム） 大学・研究機関で実績豊富なアカウント管理・認証システムが中心です。主要顧客は国内有数の大手SIerで、既存パートナー（9割）を担当します。セキュリティ需要の高まりを受け、増員募集となります。 エンジニアと連携して提案から導入まで長期的に案件に携われ、IT営業としてキャリアアップできる環境です。国公立大学の実績も多く、公共案件のスキルも身につきます。短期的な数字よりも、腰を据えた提案をしたい方に最適です。法人営業の経験があれば、領域が違ってもすぐに活躍いただけます。 ②OSSやクラウド関連のシステム提案 生成AI、クラウド移行、ブロックチェーンなど、最先端技術を用いたシステム開発をエンドユーザーやパートナー企業へ提案します。引き合いが非常に多く、事業拡大中です。 創業以来の強みであるOSSやクラウド領域での高い技術力は市場からも評価されており、大手企業向けの提案経験を活かせます。 【働き方について】 出社は週1回が目安です。残業時間は平均で月12～13時間程度（繁忙期で20時間程度）を想定しています。 【案件割合とキャリアパス』 案件は新規2割：既存8割程度ですが、新規開拓への挑戦も歓迎します。今後はブロックチェーンや生成AIビジネスへの拡大も目指しており、ご自身の意向に応じて更なるキャリアアップが可能です。 ＜具体的な業務＞ ・担当パートナーへの定期的な訪問、情報収集、関係構築 ・個別案件に対する提案実施 ・新規ソリューションの企画への参加、販促施策の起案など ・導入プロジェクトにおける社内エンジニアとの連携、進捗管理 【配属チーム体制】 5名（管理職2名、メンバー3名） SIビジネス未経験の方も歓迎しますので、是非応募をご検討ください。
募集背景
更なる規模拡大に向けた増員
配属部署
PS SL
概要
私たちプロフェッショナルサービスラインの主力事業は、システムインテグレーション。ソリューションサービス提供の中核として、サイオステクノロジーだからこそできる、サイオステクノロジーにしかできない「技術」を提供しています。 トップクラスの実績を持つ統合認証システム構築をはじめ、OSS＆クラウド基盤導入や業界有数のOSSサポート、クラウドネイティブなシステムの開発、APIエコノミーコンサルティングなどを展開。業界NO.1領域もあるなど、注目を浴びています。
この仕事で得られるもの
・市場価値の高い最先端技術や専門性 統合認証、クラウド、セキュリティといった成長分野の最先端技術に触れ、市場価値の高い専門知識とスキルを身につけることができます。 ・大きな裁量と成長機会 個々の提案活動には大きな裁量が与えられ、主体的に業務へ取り組むことで自身の成長を実感できる環境です。 ・社会貢献というやりがい 日本の未来を担う人材を育てる教育機関の発展に、ITを通じて直接的に貢献できる、社会的意義の大きな仕事です。
勤務地
【勤務地詳細】 サイオステクノロジー株式会社 東京都港区南麻布2-12-3 サイオスビル リモート可 【アクセス】 東京メトロ南北線、都営三田線 白金高輪駅
勤務時間
9:00〜17:30
待遇・福利厚生
■通勤手当：出勤分の実費を経費精算 ■リモートワーク手当：全社員あり（月5,000円） ■残業手当：あり（固定残業代制超過分 別途支給） ■各種社会保険完備（健康/厚生/雇用/労災） ■昇 給：年1回（4月） ■退職金：あり（確定拠出年金制度） ■ライフプラン手当／選択制 確定拠出年金制度 ■従業員持株会 ■財形貯蓄 ■社員表彰制度（SIOS Value Award） ■育児・介護休業者の短時間勤務制度 ■健保保養施設、健保スポーツ施設（関東IT健康保険組合加入） ■Eラーニング「Udemy Business」
休日・休暇
完全週休2日制（土、日）、祝日、年末年始（12月29日～1月4日）、年次有給休暇（1日・半日、計画的取得推進制度有）、慶弔休暇、特別休暇、誕生日休暇、連続休暇(5日)、ストック休暇制度、産前産後休暇、育児・介護休暇
就業場所
（雇入れ直後）被雇用者住所及びその他会社の指示する左記事業場外の勤務場所 （変更の範囲）勤務場所の限定はない
業務内容
（雇入れ直後）募集要項の内容に準ずる （変更の範囲）業務範囲の限定はない
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