サイオステクノロジー株式会社 - 「世界中の人々のために、不可能を可能に。」 イノベーションによって人々の課題を解決し、より良い社会の実現に貢献します。
◆DXソリューションズ DX推進にはオープンソース(以下OSS)の技術を利用することが必要となっています。 Red Hat製品を中心とした海外の最先端のOSS関連製品やサービスをどのようにDX推進にご利用できるのかの提案をおこない、お客様のDX推進を支えていきます。 ◆事業継続ソリューション「LifeKeeper」 事業継続のために身近なシステムの稼働を支える、縁の下の力持ち。 災害などの非常時、稼動系に障害が生じた場合に待機系に自動的に切り替えを行うことで、システムダウンタイムの時間を大幅短縮。 ビジネス損失を最小限にし、大切なデータを守ります。 ◆複合機アプリケーション 紙文書の電子化で業務遂行をスムーズに。 複合機のスキャナー機能を利用してオフィスでの作業削減に貢献。 作業ログ保存・検索などの要望にもお応えし、ペーパーレスオフィスの推進を支えます。 ◆オープンソースソフトウェア(OSS)ソリューション 世に数多くあるオープンソースソフトウェア130種に精通する「OSSよろず相談室」が、プログラマー、SE、情シス部員etc. プロの疑問を解決。 ご相談に合わせてソースコード調査、解析を行い、疑問にお答えするサポートサービスです。 ◆クラウドインテグレーション 120大学以上、100万アカウントの導入実績。 教育市場で圧倒的シェアを獲得している独自の統合認証ソリューション技術で、教育現場のオンライン化を足元から支えています。 日本有数の技術者を擁し、文教領域における精鋭システムインテグレーターとして高技術ゆえの高収益を可能にしています。 ◆クラウドサービスGluegentシリーズ 複数のクラウドサービスをつなげて、もっと安心、もっと快適に。 シングルサインオンで煩わしさから解放、電子印鑑で紙もハンコも不要、業務で必須な申請・承認・決裁・共有プロセスもクラウドで完結。 働く人の能力を最大限に発揮できる環境づくりのため、リモートワーク時代の働き方の強い味方になるサービスを提供します。 ◆Fintech ソリューション 金融機関向けシステム開発を中心としたソリューションの提供。 金融に携わる人々の課題を解決する革新的な製品とサービスを創造し、地域経済の活性化と、すべての人が安心して暮らせる社会の実現に貢献します。
配属部署のFinancial&Unique SIサービスライン(FUSL)の顧客へのシステム開発に関する企画から提案、導入支援を開発担当者と共に推進いただきます。 ■業務内容 ・顧客の要望ヒアリング、仕様策定、提案、見積作成 ・技術課題に対する解決提案 ・開発チームとクライアントの間に立って調整 ・受注後の導入サポ―ト ■顧客先例(契約継続中の取引先) ・金融機関・関連システム子会社、金融サービス提供会社 ・畜産関連業界、および関連システム子会社 ・システムインテグレーター、コンサルティング会社 ・その他業界 ウェディング、人材派遣、住宅設備機器故障サポート、 賃貸住宅管理、和服販売仲介など
配属部署
Financial&Unique SIサービスライン(FUSL)
この仕事で得られるもの
様々な業界のSIサービスに関わることができるため、担当する顧客業界の動向や課題、ビジネスプロセスや規制、リスクマネジメント、セキュリティ対策などについて理解を深めることができます。クライアント企業の要望に応じたソリューションを提案することで、その企業の業務改善や成長に貢献することができます。豊富な経験を持つシステムエンジニアやアーキテクトと協力しながら営業活動を行うため、高度な技術に触れることも可能です。また、SI営業として、ビジネスの課題を理解し、クライアント企業と協力して解決策を見つけることで、自己成長につながる経験を積むことができます。ご興味があるようでしたらWebサイト構築やアクセス解析の提案活動に携わることが可能です。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区南麻布2-12-3 在宅を基本としたリモートワーク前提の勤務体系。通勤手当も廃止しています。(※本求人については必要に応じて営業先への訪問あり 。) 【アクセス】 【アクセス】 ■都営線「白金高輪駅」より徒歩9分 ■都営線「麻布十番駅」より徒歩14分
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備(健康/厚生/雇用/労災) ■確定拠出年金制度 ■従業員持株会 ■財形貯蓄 ■社員表彰制度(SIOS Value Award) ■育児・介護休業者の短時間勤務制度 ■健保保養施設、健保スポーツ施設(関東IT健康保険組合加入)
休日・休暇
完全週休2日制(土、日)、祝日、年末年始(12月29日~1月4日)、年次有給休暇(1日・半日、計画的取得推進制度有)、慶弔休暇、特別休暇、誕生日休暇、連続休暇(5日)、ストック休暇制度、産前産後休暇、育児・介護休暇、年間休日120日
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