【プロダクトマネージャー/PjM経験歓迎】新規事業「経理AIエージェント」立ち上げ期！サービスの企画からグロースまで導くプロダクトマネージャーを募集！

募集背景

TOKIUMの経理AIエージェントは、10年以上かけて培った「人力×テクノロジー」の知見を活かした新しい形のプロダクトです。これにより、あらゆるビジネスパーソンが経理作業の定型業務から解放され、より付加価値の高い業務に集中できる時間を生み出すことで、日本全体の生産能力向上に貢献することを目指しています。 TOKIUMではAIネイティブな開発を標準にすべく、AIエージェント（Claude等）を全社で使用しています。作業はAIに人は意思決定と仮説検証に集中ー少数精鋭で多くのプロダクトを届ける、新しい開発をしています。そんなプロダクトで「時間を生み出すインフラ」を創る仲間を募集中です。

配属部署

プロダクト本部 プロダクト部 （プロダクトマネージャーやQAエンジニアなどが所蔵しています）

概要

TOKIUMは「未来へつながる時を生む」という志を掲げ、その実現のために経理AIエージェントの開発に取り組んでいます。 この経理AIエージェントは、10年以上かけて培った「人力×テクノロジー」の知見を活かした新しい形のプロダクトです。AIと経理のプロスタッフが連携し、お客様に代わって自律的に経理作業を実行。これにより、あらゆるビジネスパーソンが定型業務から解放され、より付加価値の高い業務に集中できる時間を生み出すことで、日本全体の生産能力向上に貢献することを目指しています。 そして今、AIネイティブな開発がTOKIUMの標準になりつつあります。AIエージェント（Claude等）を全社で使い倒し、企画・仕様検討から意思決定・検証までのスピードを大きく引き上げています。作業はAIに任せ、人は意思決定と仮説検証に集中する――少数精鋭でより多くのプロダクトを世に届ける、新しい開発スタイルへと移行しています。

この仕事で得られるもの

TOKIUMでは、入社後から中長期にわたり、以下のキャリアパスを想定しています。 入社1年後：AIエージェントのプロダクトマネージャーとして顧客価値創出をリード 入社後は、チームメンバーと密に連携しながら、特定のAIエージェント（既存SaaSプロダクトと連携する機能）のプロダクトマネージャーとして、企画立案から開発、リリースまでの一連のプロセスを主導していただきます。お客様への価値提供を最前線でリードし、プロダクトの成長に貢献する実感を早期に得られます。 入社2～3年後：担当領域を拡大し、事業成長を牽引するプロダクト責任者へ 担当するAIエージェントやドメインを順次拡大し、より広範な視点から、抜本的な顧客価値を提供するプロダクト企画に携われます。提供する価値の幅を広げるとともに、TOKIUMの事業成長に大きく貢献する重要な役割を担っていただきます。 中長期：TOKIUMのプロダクト戦略を統括するリーダーとして事業を牽引 将来的には、プロダクト全体を横断する責任者として、企画からリリースまでの全工程を統括していただきます。プロダクトの側面からTOKIUMの事業成長に責任を持ち、組織を牽引するリーダーとして、会社の未来を築く重要な役割を担うことを期待しています。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都中央区銀座6丁目18−2 野村不動産 銀座ビル12F ＜勤務時間＞ フレックスタイム制 コアタイム：9:00～15:00 フレキシブルタイム：6:00～9:00/15:00～18:00 標準的な勤務時間帯：9:00～18:00 （標準労働時間：8時間/休憩時間：1時間) ※週1回リモート可能なハイブリット型 社員同士のコミュニケーションを大事にする文化です！ 【アクセス】 東京メトロ日比谷線・都営地下鉄浅草線「東銀座駅」徒歩3分 東京メトロ日比谷線・丸ノ内線・銀座線「銀座駅」徒歩7分 都営大江戸線「築地市場駅」徒歩3分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

＜働きやすさ・生活支援＞ 福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入 借り上げ社宅制度（条件あり） 従業員持株会制度 育休・産休制度（取得実績多数） ミライエ（子育て支援制度） ＜健康支援＞ 一般定期健康診断 インフルエンザ予防接種補助 ＜学びと成長のサポート＞ 勉強会・カンファレンス参加費補助 書籍購入補助制度 ＜コミュニケーション・社内交流＞ 部署交流費・社内交流費（ランチ・飲み会等の費用補助） 部活動制度（任意参加／活動補助あり） ＜加入保険＞ 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝） 年間有給休暇13～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ＜その他＞ 年末年始休暇（12/30～1/3） 慶弔休暇 年次有給休暇(初年度13 日)※入社6か月後に付与されます。 入社時特別休暇(3 日) ※入社から6か月以内に使用できます。