コンサルティング・リサーチの年収600万以上の求人・採用情報

• 1000万円〜1200万円
  
• 東京都，海外

【業務内容】 ベトナム法人C2C Tech Hub Co., Ltd.（ベトナム）のCTOを担っていただきます。 日本側との連携はプロジェクトの共通開発時、日本側のプロダクトマネジメント部と、技術要件擦り合わせや要件定義のすり合わせを行っていただく想定です。 開発の方向性が決定次第ベトナム開発チームへ連携いただくなど重要なタイミングのマネジメント... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

自社で提供している「絆徳の経営セミナー（MBS）」の無料説明会（主にオンライン開催）への新規集客担当として、ウェブ集客業務全般の業務に従事していただきます。 主に、YoutubeやLINEなどのウェブ媒体からの新規集客をおまかせいたします。また、広告クリエイティブ作成やクリエイティブ作成のディレクションにも幅広く携わり、マーケティング戦略、SEO施策... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

ご希望に合わせて下記の中からいずれかの業務をお任せします。 最新情報のキャッチアップや開示実務の負担の重さ、実務担当者の確保などの課題に直面している上場企業のIR担当部署を強力にサポートする専門サービスとして感謝される仕事です。 ①上場企業向け決算支援業務 ・上場企業向けの連結決算支援業務 ・アドバイザリー業務 ・開示書類の作成・監督業務... もっと見る

• 675万円〜763万円
  
• 東京都

今回募集する【コンサルタント】新規事業開発コンサルタントは、クライアントの新規事業参入に伴う事業戦略の策定～サービスの企画設計、収支計画、フィジビリティ検証、スマートフォンアプリを中心としたクリエイティブ制作に関するプロジェクトマネジメントまでトータルでコンサルティングしていただきます。 急速な業界進化の中で、数年後の社会を見据えた先見性を発揮し、時... もっと見る

• 600万円〜1800万円
  
• 東京都
• C# C C++ JavaScript TypeScript AWS Nginx PostgreSQL Azure Oracle DDD SRE

【仕事内容(概要)】 国内市場シェアNo.1(※)を続ける自社プロダクト（連結会計システム）のバックエンドエンジニアとして、主にプロダクトの機能改善・拡大、 サービスレベルの向上に寄与する業務に従事し、ソフトウエア事業のさらなる拡大に貢献いただきます。 【業務詳細（一例）】 ・機能改善:BPOで得たノウハウや会計ルール改正を仕組みや既存製品... もっと見る

• 616万円〜1000万円
  
• 東京都

メインのミッションは会社の成長エンジンとなる「人財」の採用。 そのほか教育、研修、制度設計まで幅広くお任せします。※管理職候補のポジションです。 資産運用の総合サービスを通じて、私たちに関わる全ての人々の幸せを達成することが当社の理念です。 2031年の売上1,000億円超（現在の10倍）、資産運用の領域で日本一を目指しています。 企業の成... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都

（1）事業創出支援 （2）新規事業が生まれる仕組みづくりの支援 （3）クライアントと共同事業の立上げ （1）事業創出支援 ・新規事業アイデアの仮説立案（誰のどのような課題を、どのように解決するか） ・仮説検証（自ら顧客開拓を行い、顧客の声を聞いて検証） ・ビジネスモデルの具体検討 ・事業計画の策定 ・さらなる成長に向けたマーケテ... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都
• Salesforce

効果的かつ効率的な業務推進を実現する社内システムの開発・改修・保守業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・Salesforceの社内活用推進、改善立案・実行 ・DX推進のための企画立案 ・社内システム保守運用 ・セキュリティ対策 ・ソフトウェア操作に関する問合せ対応 ・サーバーやネットワークの不具合対応 基本的にはご経験や... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都

クライアント事業のIT計画に対するコンサルティング業務 （IT・業務コンサルティング） 具体的には ・システム化計画策定 ・調査分析 ・RFP作成支援 ・管理ルール(進捗/品質/予算/文書リスク)の策定 ・役員向け報告資料 等。 もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都，フルリモート

■仕事内容 大手クライアント企業の複雑な組織課題を整理し、主に人材育成や組織開発などの課題解決に向けたサービスの運用設計を行っていただきます。 昨今のテクノロジーの進化やそれに伴う外部環境変化への対応、事業の多角化と継続的な成長、新規事業の創出、DX化などを背景に、人材育成は大きな変化が求められています。 課題として「働き手の自律的なキャリア形成... もっと見る