【福祉・教育SaaS領域リード】「障害のない社会」へ。要件定義から運用まで、プロダクトの成長と社会変革を設計するソフトウェアエンジニア
# 具体的な業務例 ・1チーム5人〜10人規模の開発チームでの開発業務 ・スパイラルモデルです。数人日で終わる改善開発は、月に数十件のチケットを消化して最低1月に1回リリースがあります。長期開発が必要になるものはプロジェクト化して進めます。 ・PdM、UXデザイナー、開発エンジニア、QAエンジニア、SREエンジニアが中心となってプロダクトを作っ... もっと見る
株式会社 LITALICO
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- その他IT/Web・通信・インターネット系
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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- 【データプランナー】ビジネスとデータをつなぐデータ企画職◆将来は事業開発やアナリストへの道も可
- 【Engineer】コーポレートセキュリティ(全社横断/プロジェクト推進)募集!
- 上場企業×VPoE直下|5000名組織のプロダクトグロースを牽引【LITALICO】
- 【オープンポジション】フルサイクル型の開発環境でプロダクトの成長を牽引!エンジニアリングマネージャー募集
- 【SRE】CTO直下|アーキ刷新×5000名スケールの福祉SaaS開発リード
- 【Rails】福祉×Techで障害のない社会を創る。プロダクトの成長と社会変革を設計するバックエンドエンジニア
- 【PdM】SaaS事業_福祉業界の課題解決に挑戦/役員直下・ハイクラス
- 【オープンポジション】多様な障害福祉・教育事業をグロースさせるマーケティング職(Web・データ分析・オフライン他)
- SaaS事業 マーケティングポジション(BtoB)
- 【業界未経験歓迎】マーケティングリーダー※マネジャー候補(BtoB SaaS マーケター)
- 【PdM】未経験可 / 介護SaaSプロダクトマネージャー(ドメインエキスパート)
- 【SRE】自社プロダクトを通じて教育・福祉業界の社会課題を解決するSREテックリードを募集!
- 教育・福祉領域×Techのリーディングカンパニーで開発組織をリードするエンジニアリングマネージャー
- 【事業貢献×内製DX】事業部門の コアな課題 に深く入り込み、アプリケーション領域においてSaaS導入からスクラッチ開発まで、最適な手段を自ら選択・実現できるポジションです
- プラットフォーム事業 マーケティング/リーダー候補(自社メディア BtoC)
- 社会課題をTechで解決!福祉×人材プラットフォーム事業の成長を牽引するエンジニアリングマネージャー
- 【Laravel / PHP】福祉×SaaSで福祉現場の成長と社会変革を加速させるバックエンドエンジニア
- 【PdM】Saas事業_福祉業界の課題解決に挑戦/リーダー候補・シニアプロダクトマネージャー
- 異業界で店長やsv経験者・教員経験者など幅広く活躍中!【フラットな環境・残業20時間以内でメリハリのある働き方が可能】
- フロントエンド・テクニカルディレクター(EM/PdM候補)|Webサイト戦略から顧客の課題解決をリードする
- 社員数数千人規模のコーポレートIT部門にて、事業成長を加速させるITインフラエンジニア(社内IT企画・運用)を募集!
- 【社会課題×SaaS/リモート可】組織強化に伴いカスタマーサクセス(マネージャー)を募集!
- BtoB SaaS フィールドセールス|自社SaaS商材で福祉業界のDX化を促進
- 【SaaS事業/フルフレックス】顧客課題に向き合うカスタマーサクセスを募集!
- プロダクトマーケティング兼コンテンツマネージャー(障害福祉領域SaaS)
- 5,000名以上の社員が安心して働ける環境を守る人事労務担当募集です!
- 【フルフレックス×在宅併用可】福祉・教育業界向けSaaSのインサイドセールス
- 【領域特化の両面型人材紹介コンサルタント】企業と人の双方を支援する両面型だからこそのやりがい・営業スキルもUP!/フルフレックス
事業拡大中の安定した医療・福祉グループにて中途総合職を募集!スキルが身に付く!
■常務理事直轄プロジェクトにチャレンジする方を募集! 医療福祉の分野で成長を続けている当グループ。拠点数は約90、従業員数は8000人以上。 従業員数の増加に伴い本部の職員数も増え、現在本部では150人前後が働いています。 創業から31年目を迎えた今期、将来を見据え次世代を担う人材の採用をスタートしました。 常務理事法人本部長の直轄プロジェクト... もっと見る
医療法人社団桐和会
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- 【人事課】不況にも強い安定の医療法人◎グループ本部で人事課スタッフを募集しています
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