医療法人社団桐和会 - 東京・埼玉・千葉を中心に医療・福祉を支える大規模医療グループ
東京埼玉千葉に病院、クリニック、特養、介護医療院、有料、デイケア、訪問看護・診療、認可保育園、乳児院等運営、多くの方に「あんしん」「まごころ」を届けることを目指しています
タムスグループの病院、クリニック、特養など各拠点のサイト管理・更新を中心に、Web制作業務全般をお任せします。 ・サイト運用・更新:静的ページまたはWordPressを用いた既存ページの更新、および新規LP・記事ページの作成 ・デザイン・コーディング:バナー制作、写真加工、およびHTML/CSSによるレイアウト修正・レスポンシブ対応 ・進行管理:各拠点・部署との連絡調整(依頼内容の確認やスケジュール管理など) ・改善提案:SEO知識やアクセス解析(GA4)を活かしたサイトの質向上 【職場環境】 ◎経験豊富な先輩も在籍しているので、わからないことは気軽に相談できる環境です! ◎活気があり、職場全体の雰囲気も和やかです。
募集背景
事業拡大に伴うメンバーの増員募集です。 年間1~3施設を開設し、新たな仲間も増え、事業を拡大中です。 そんなグループ全体のWEBサイトの運営を一緒に担っていただけませんか?
配属部署
管理本部 総務部 広報課 【チーム構成について】 現在、広報課には8名(女性6名、男性2名)が在籍。 チームで協力しながら、医療・福祉施設を本部から支えています。 経験豊富な先輩も在籍しているのでご安心ください♪
概要
\自社サイト制作に携われる/ チームで意見を出し合いながら、イメージを形にしていく仕事です。 自分たちが手がけたコンテンツの成果を確認できるため、 やりがいや達成感を感じながら業務に取り組んでいただけます。 \グループサイトのリニューアルに参画/ 約90施設を展開するタムスグループでは、 現在Webチームを中心に各種サイトのリニューアルを進めています。 グループ全体の魅力を発信する重要なプロジェクトに関わることができます。 \ヘルスケア分野の専門知識が身につく/ 医療・介護・保育関連サイトの構築・運用を通じて、 ヘルスケア分野に関する知識や理解を、実務を通して深めることができます。 \幅広い広報業務にチャレンジ可能/ Web業務に慣れていただいた後は、希望や適性に応じて、 幅広い広報業務にもチャレンジできます。
この仕事で得られるもの
■自社HPに裁量をもって関わることができます。 患者様や利用者様、ご家族に正確な情報をわかりやくす発信するほか、ホームページを見る方の層に合わせたデザインをしたり、分かりやすい導線にしたり... 各施設からの要望も踏まえて、ホームページ内にコンテンツを増やす提案も可能です。 ■残業時間約10時間以下◎ メリハリをつけて働ける環境です。 ■配属部署では、広報誌や院内紹介動画、チラシなどさまざまな制作物を手掛けています。 上記のような+αの業務にチャレンジしてみたい方も歓迎です。
勤務地
【勤務地詳細】 タムスグループ本部ANNEX 東京都江戸川区篠崎町7-21-5 篠崎ツインプレイス21番街区 5階 【アクセス】 都営地下鉄新宿線「篠崎駅」より徒歩2分 <アクセス抜群!> ◎篠崎駅西口からすぐ!雨の日も濡れずに通勤できます。 ◎新宿・岩本町(秋葉原)・本八幡など複数駅から1本とアクセス抜群です!
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
大手医療福祉グループの”タムス”だからこその『働きやすさ』をご用意しています! ・ご自身とご家族の医療費補助(グループ施設利用) ・歯のホワイトニング、白玉注射、医療ダイエットなど自費診療の社員割引 ・働きやすさを追求し年間休日、年々増加中 2020年から6年間で段階的に111日→121日に増加しています。 ・勤務シフトのご相談も可能!※部署により異なる ・住宅手当、職員寮完備(規定あり) ・駅チカ!都営新宿線「篠崎駅」すぐ ・頑張りを見逃さない風土!待遇や給与にしっかり反映◎
休日・休暇
年間休日121日 ・週休2日制(土日祝)※年3回土曜出勤あり ・年次有給休暇 ・産前・産後休暇(取得・復職実績あり) ・育児休暇(取得・復職実績あり) 育休復帰率98.0%/2025年度 ・介護休暇(取得・復職実績あり) ・慶弔休暇
勤務時間について
9:00~18:00 業務状況・プライベートの事情で調整が必要な場合は、下シフトでの勤務も可能です◎ 8:00~17:00/10:00~19:00
★年間休日、年々増加中
働きやすさを徹底追求!2020年から6年間、段階的に休日数を増やし、 2026年度まで休日数の増加が確定しています。 「2020年度111日」⇒⇒⇒「2025年度119日」⇒「2026年度121日」
★土曜出勤について
土曜出勤のある月は年度の初めに発表されるので予定が立てやすく、 1ヶ月の中で個人の業務やプライベートの予定に合わせて自由に選択が可能です! 土曜日に有給をあてる職員も多くいます。
★医療法人ならではの医療費補助制度があります
■医療費補助制度 グループ内医療機関受診の際の診療費を補助 (対象:職員本人と配偶者、お子様:100%) 歯科、眼科、内科、小児、整形外科など総合診療科で利用可能。多くの職員が利用しています ※自費診療対象外 ■人間ドック自己負担無 通常19000円~の検診費が自己負担無しで受診可能(最成病院ヘルスケアセンター利用) 血液検査・胃がん健診・腹部エコー・呼吸機能検査 (対象:35歳以上の職員) ※オプション検査対象外 ※各規定有
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