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【中途採用課】業界未経験の方も歓迎!型にハマらない幅広い採用手法にチャレンジできる!医療・福祉グループの採用担当

医療法人社団桐和会 - 東京・埼玉・千葉を中心に医療・福祉を支える大規模医療グループ

医療法人社団桐和会 求人画像1
中途採用担当(一般~係長)
350万円〜480万円
東京都
副業可, 服装自由

事業内容

事業内容:【タムスグループについて】
【タムスグループについて】

東京埼玉千葉に病院、クリニック、特養、介護医療院、有料、デイケア、訪問看護・診療、認可保育園、乳児院等運営、多くの方に「あんしん」「まごころ」を届けることを目指しています

仕事内容

<業務内容> ・応募者対応全般 ・広告媒体出稿、広告業者対応 ・人材紹介会社対応全般 ・求人説明会の企画運営 ・求人HPの制作、運用管理 ・WEB広告、SNS配信等各種 ・その他 採用手法のリサーチ、検討から実施まで ※面接業務はありません メンバー同士で常にコミュニケーションを取り、ワンチームで業務に取り組んでいます! どうすれば応募数を増やせるか、欠員が充足するか、新しい求人の打ち出し方や採用手法を一人で考えるのではなく、メンバー全員で意見を出し合い決定します。相談や報告をしやすい職場です。

募集背景

病院も介護施設も保育園も働く「人」が集まらなければ、成り立ちません。 現在タムスグループは約80の事業所、約6000人の職員が在籍をしていますが、まだまだ成長を続けます! 法人が大きくなる程、採用する人数は増え、私たちの採用活動も大きな物になります。今回は採用課の体制強化のため、スタッフの増員を進めています。

配属部署

管理本部 人事部 採用課 【チーム構成について】 中途採用チームは現在11名。 チーム全体で担当業務をローテーションし、みんなで協力しながら採用活動を進めています。 決められた時間に作業を終わらせる、主体的に業務に取り組む、そんな働き方をしているスタッフが活躍しています。

この仕事で得られるもの

■型にハマらない幅広い施策を実現可能! 募集内容に合わせ、ビジョン広告・ポスター・ショートムービー等を活用したり。 過去の活動のデータを分析し、どのメディアに注力するか採用手法から検討したり。 課でミーティングを頻繁に行なうので、アイデアを発信しやすいです! ■多彩な業務に携われます! デスクワークだけではなく、説明会の会場設営、ときには進行役を担うことも。 求人広告用の写真のモデルや、会社紹介動画のエキストラを務めることもあります。 写真のモデルや動画出演は任意ですが、興味のある方はぜひご協力下さい!

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 タムスグループ本部ANNEX 東京都江戸川区篠崎町7-21-5 篠崎ツインプレイス21番街区 4階 【アクセス】 都営地下鉄新宿線「篠崎駅」より徒歩2分 <アクセス抜群!> ◎篠崎駅西口からすぐ!雨の日も濡れずに通勤できます。 ◎新宿・岩本町(秋葉原)・本八幡など複数駅から1本とアクセス抜群です!

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

◆ご自身とご家族の医療費補助(グループ施設利用) ◆歯のホワイトニング、白玉注射、医療ダイエットなど自費診療の社員割引 ◆勤務シフトのご相談も可能!※部署により異なる ◆住宅手当、職員寮完備(規定あり) ◆駅チカ!都営新宿線「篠崎駅」すぐ ◆頑張りを見逃さない風土!待遇や給与にしっかり反映◎ ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで(定年60歳 ) ・社保完備 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引(法人割引価格で商品の購入が可能) ※各項目規定あり

休日・休暇

年間休日119日※2026年度からは年間休日121日 ・週休2日制(土日祝)※年5回土曜出勤あり/2025年度 1ヶ月の中で個人の業務やプライベートの予定に合わせて自由に選択が可能です!  土曜日に有給をあてる職員も多くいます。 ・年次有給休暇 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 育休復帰率95.5%/2023年度 ・介護休暇 ・慶弔休暇

【勤務時間補足】

業務状況・プライベートの事情で調整が必要な場合は、下記シフトでの勤務も相談が可能です◎ 8:00~17:00/10:00~19:00

\年間休日、年々増加中/

働きやすさを徹底追求!2020年から6年間、段階的に休日数を増やし、 2026年度まで休日数の増加が確定しています。 「2020年度111日」⇒⇒⇒「2025年度119日」⇒「2026年度121日」

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