大阪立ち上げ！インフラエンジニア【リーダー候補】案件選択可・リモート可／前職給与以上保証／マネジメントに挑戦したい方歓迎

募集背景

当社は東京本社を拠点に売上140%成長を続けており、この度【大阪拠点の立ち上げ】を進めています。 24年10月からスタートしており、今後の事業拡大を共に推進していただけるエンジニアの方を探しております。

配属部署

開発系、インフラ系、受託開発など、技術領域やエンジニアの属性でチームに分かれて業務を担当します。 チームのローテーションも行っていますので、「ずっと常駐先で仕事をする」ということはございません。 ※リモート比率も随時拡大中 ※若手エンジニア活躍中（平均年齢：32歳）

概要

〇当社の特徴 　成果を評価するチーム体制 　→社内のリーダーを担える方を募集しております。 　　成果と適性を評価しリーダー試験に合格した社員が、社内組織のリーダーとして活躍しております。 　　会社規模が大きくなる今のフェーズにおいて、リーダー枠がオープンになっております。 　　社内外問わず、マネジメントに挑戦できる環境がございます。 　選択できるSES 　→営業とエンジニアで戦略を練りながら案件を決定いたします。 　　スキルに見合った案件だけでなく、チーム体制を組むことで上流工程への挑戦も可能です。 　　商流のプロである営業がキャリアプランのフォローも行うことで、「価値のある職務経歴」を築くことができます。 　1on1ミーティング 　→定期的に、上長や営業とコミュニケーションの機会を設けています。 　　常駐先のことやキャリアプラン、目標設定について会話をすることで問題を顕在化して解決を図ります。 　　「IT業界の闇」を知っているからこそ、一人で抱え込ませないようにする施策です。 　体制参画75％ 　→現場でもこだわり社員とコミュニケーションのとりやすい、未経験分野にも挑戦しやすい環境づくりを行っております。 〇案件参画の特徴 　基本的にチームでの参画になります。 　案件選択の前に技術領域や参画体制の条件をすり合わせをし、次のキャリアを見据えて資格取得や経験を積みながら参画していきます。 　社内チームのローテーションも行うため、エンジニア間の交流から先輩へのキャリア相談も可能です。

この仕事で得られるもの

エンジニアのキャリアを考え、エンジニアの働き方を追求する「こだわりスタイル」 ■ご自身のスキルシートをご存知ですか？ エンジニアの方であれば職務経歴書とは別にこれまで携わった案件をまとめた『スキルシート』をお持ちかと思います。 ただ、中には営業の方が記載しているために自身のスキルシートの詳細を知らない方も多いのではないでしょうか？ こだわりでは、スキルシートこそが『将来への切符』と考えております。 どんなキャリアを歩まれてきたかによって今後の選択肢も大きく変わっていくからこそ、理想の実現に向けたキャリアプラン、最高のスキルシートを一緒に作りましょう！

勤務地

【勤務地詳細】 【大阪支店】 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー 1F ※大阪支店あるいは大阪府内、京都府、奈良県、兵庫県の各クライアント先にて勤務していただきます。 ＊ほとんどの社員がハイブリッド勤務、リモート率の高い配属先が多いです。 【アクセス】 【大阪支店】 最寄り駅　JR 東西線 北新地駅（出口11-41）徒歩4分 　　　　　JR 各線 大阪駅 徒歩9分 　　　　　大阪メトロ 谷町線 東梅田駅 徒歩4分 　　　　　京阪電気鉄道 中之島線 大江橋駅 徒歩7分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

＜諸手当＞ ■通勤交通費支給 ■時間外手当（固定残業代の超過分を支給） ■役職手当 ■住宅手当（規定あり） 《引っ越し費用支援制度手当》 └現在地方在住の方が首都圏に引っ越しされる場合に10万円支給 ＜福利厚生＞ ■社会保険完備 ■確定拠出年金（401k） ■副業／フリーランス受け入れ制度 ■私服勤務OK（自社オフィス内） ■社内部活（補助あり） ■社員交流会費負担 ■出産・育児支援制度 ■結婚出産祝い金 ■スポーツクラブ、スポーツ施設利用補助 ■健康診断無料 ■ワクチン接種費用補助（インフルエンザ、新型コロナ 等） ■保養施設　等…

休日・休暇

【年間休日126日】 ■ 完全週休2日制（土日） ■祝日 ■ 年次有給休暇（初年度10日間付与） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■誕生日休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（男女ともに取得実績あり）