ASP.NETの年収500万以上の求人・採用情報

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

■業務内容 経理の知識・スキルを活かし、以下の業務をお任せします。 ・経理財務の日常業務 ・月次・四半期・年次決算業務 ・会計監査対応 ・各種会計処理の検討 ・予算の策定・分析業務 など ■チーム構成 コーポレート部全体は9名体制です。 そのうち、経理業務に関わるメンバーは以下の通りです。 ・コーポレート部長：1名 ... もっと見る

• 650万円〜1200万円
  
• 青森県，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，京都府，大阪府，兵庫県
• Ruby Ruby on Rails React AWS Docker Lambda Flask Fargate

機械学習モデルの開発を行うAI・機械学習エンジニア/PM（正社員）を募集します。 慣れてきたらビジネスサイドのクライアント折衝も担当いただく想定です。 現在の技術力レベルに合わせて適切な難易度の仕事量をお渡しし、必要に応じて技術的なサポートも行います。 もっと見る

• 650万円〜1100万円
  
• フルリモート
• Ruby Go Ruby on Rails React AWS MySQL Kotlin Azure Fargate SRE

▼募集背景について 当社は顧客数・組織規模ともに急成長し、複数プロダクトの立ち上げも進めています。これに伴い、新規プロダクトのインフラ設計・構築から、既存サービスのパフォーマンス・アーキテクチャ改善、AI活用やデータ基盤構築といった最先端の要望まで、クラウドインフラに関わる多様な課題・要望が出てきております。 また、セキュリティ業界のプロダクトとし... もっと見る

• 500万円〜1200万円
  
• 東京都

マーケティング支援事業では、企業が抱える集客やブランディングの課題を解決するために、戦略設計から実行支援まで包括的なサービスを提供します。 クライアントのビジネス目標に合わせたデータドリブンなマーケティングプランを提案し、様々なチャネルを活用して顧客の成果最大化を目指します。 ①新規顧客開拓 ・ターゲット顧客の選定 ・リード獲得施策の立案、... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 神奈川県

・事業戦略設計 ・法人開拓・アライアンス構築 ・オペレーション設計 ・カスタマーサクセス ・組織づくり フェーズ的には 0.5→10をつくる役割です。 もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都

▮お任せしたい役割／業務内容 - 3つのプロダクトのいずれかの開発 　-要件定義、開発、QA、デリバリーまで一貫した開発 - 顧客起点でのアイデア創出、機能実装 - 現在進行している新規事業の検証 - 事業成長を阻害する社内プロセスのシステム化 - 少人数で最大限のアウトカムを出せる開発組織の構築・AI活用など もっと見る

• 650万円〜850万円
  
• 東京都
• Ruby Ruby on Rails React TypeScript AWS Docker Kubernetes

▍業務内容 ・サービスの機能改善、新規機能追加のためのWebアプリケーション設計と開発 ・フレームワークやライブラリなど、システムを支える技術の定期的なメンテナンスやアップデート ・サービス改善のための施策立案、効果測定 ・PdM・セールス・カスタマーサポートチームとのコミュニケーション もっと見る

• 750万円〜900万円
  
• 東京都

■ 募集背景 採用市場の構造的な課題を、AIと仕組みで根本から変えたい。それがBLOOMWORKSを立ち上げた理由です。 東証スタンダード上場のAI企業・HEROZが、自社で実践してきた採用ノウハウ（平均年収780万円の人材を年間50名規模でダイレクトリクルーティング採用）を体系化し、クライアント企業の採用体制そのものを変革するサービスを展開してい... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都，フルリモート
• Objective-C Java XML Swift Dart Unity iOS Android Kotlin Flutter

受託開発プロジェクトにおいて、iOS・Android向けアプリの開発をリードするポジションです。単にコードを書くだけでなく、要件定義や設計といった超上流工程から一貫して関わり、お客様の課題解決に深く貢献いただきます。 開発者としてだけでなく、チーム全体のパフォーマンス最大化にも貢献するテックリードとして、以下のような幅広い業務に携わります。 ... もっと見る

• 567万円〜650万円
  
• 東京都，フルリモート

【主な業務内容】 事業部の「今」を把握し、経営の「意思決定」につなげる──そのハブとなるポジションです。 ・事業部との連携による予算管理・予測精度の向上 　└ 事業責任者と密にコミュニケーションをとりながら事業の状況を把握し、月次・四半期の予実管理を推進 ・予算策定のサポート・リード 　└ まずは予実管理から着手し、ゆくゆくは経営目標に基... もっと見る