2026/05/18 更新
【営業部長候補】ラクスル×セイノーJV｜執行役員直下で組織を牽引｜フレックス|リモート可｜社会インフラをDXで再定義
━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ハコベルが取り組む社会課題 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 日本の物流業界は、国内だけで32兆円以上の市場規模を持つ巨大産業であり、私たちの生活を支える社会インフラといえる業界です。 しかし、今は世界最高水準の品質でありながらも、多重下請構造や人手不足・高齢化、改善の難しいアナログ業務の多さなど多くの課題を... もっと見る
ハコベル 株式会社
設立年月日 2022年08月
従業員数 115人
平均年齢-歳
- 職種
- 営業職
- >
- 営業マネージャー・営業管理職
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
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- 物流の社会課題を根本から解決｜事業をグロースさせるRubyエンジニア募集！【リモート可】
- 32兆円越えの物流市場をテクノロジーで支える！ラクスル×セイノーの安定基盤｜自社開発｜サーバーサイドエンジニア（テックリード候補）募集！【リモート可・フレックス】
- 32兆円越えの物流市場をテクノロジーで支える！ラクスル×セイノーの安定基盤｜自社開発｜フルスタックエンジニア（テックリード候補）募集！【リモート可・フレックス】
- 物流DXを加速！AI活用で一気通貫の開発を担うフルスタックエンジニア募集！【リモート・フレックス・自社開発】
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- 【スタートアップ×業界最大手のJV】VP of Business/事業責任者候補｜物流DXを促進するテックベンチャー
- 【スタートアップ×業界最大手のJV】オープンポジション（次世代経営幹部候補）｜物流DXを促進するテックベンチャー
- 【事業責任者】物流DXを推進するSaaSスタートアップ／配車管理領域の事業成長をリード！
- 【経営企画／経営戦略】IPOを目指す物流テックスタートアップ・M&A・事業支援など
- 【東京】エンプラ営業／SIer出身者歓迎！物流DXシステム事業部におけるSaaSプロダクトで現場の抜本的な改革を推進！
- 【Bizdev】事業の立ち上げから推進に挑む若手幹部候補募集！執行役員直下で成長環境◎
- 【営業マネージャー候補】ラクスル×セイノーJV｜フレックス×リモート可｜エンタープライズ営業経験歓迎｜20兆円の社会インフラを再定義
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- カスタマーサクセス／物流DXシステム事業部・トラック簿
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- 【東京】ソリューション営業／無形商材×法人営業経験者歓迎！20代～30代 活躍中／軽貨物マッチングサービス
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- 32兆円越えの物流市場をテクノロジーで支えるテックリード募集！ラクスル×セイノーの安定基盤｜自社開発【リモート可・フレックス】
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2024/04/05 更新
【セキュリティキャリアにご興味をお持ちの方必見！】フルスタック・インフラエンジニア大歓迎
サイバー攻撃やセキュリティリスクからお客様を守り、レジリエンス（耐性）強化を図るためのコンサルティング及びエンジニアリングサービスを提供します。 日々高度化・複雑化するセキュリティ課題に立ち向かうため、サイバーフュージョンセンターをはじめとする国内外の拠点と連携し、お客様のレジリエンス強化を支援します。 セキュリティ領域に関するご知見・ご経験は不問... もっと見る
アバナード 株式会社
設立年月日 2005年07月
従業員数 800人
平均年齢35.6歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- その他システム関連
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 職種未経験歓迎
- フルリモート
- 転勤なし
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 外資系
- グローバルに活動
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- 【マイクロソフト×アクセンチュアの合弁会社】あなたの力で働き方改革を実現！DX推進コンサルタント / エンジニアが主役×風通しの良い職場×挑戦できる
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- 【クラウドエンジニア】提案/設計～導入までを一気通貫で！スキルアップ応援！！
- データプラットフォームソリューションに企画立案の段階から、最新技術を活用し取り組むことができます。
- デジタルマーケティング領域でのキャリア スタートしませんか？（充実したトレーニングプログラムあり）
- 高度な分析手法を活用し、価値あるインサイトを獲得するプロセスをサポート
- 【未経験OK！学べる環境◎平均残業20h以下】フルスタック・インフラエンジニアなどIT経験を活かしてSecurityのキャリアをスタートさせませんか？/MSDN・全社員生成AIアカウント付与
- 新規立ち上げ部門/Azure アーキテクト/システムマイグレーション/ハイブリット勤務環境/Microsoft Technologyの専門キャリア
- 新規立ち上げ部門◆生成AI、先端技術（EM）のアーキテクト◆高い裁量性◆Avanade（アバナード）
- 【インフラエンジニア/DX推進プロジェクトリーダー】未来のインフラを共に創りませんか？Microsoft365, 生成AI Copilot, Intune, EntraID, AzureAD等
- 【マイクロソフト×アクセンチュアの合弁会社】DX推進コンサルタント / エンジニアが主役×風通しの良い職場×挑戦できる
- 【クラウド・セキュリティ技術にご興味をお持ちのフルスタック・インフラエンジニア大歓迎！】クラウドセキュリティエンジニア
- 新規立ち上げ部門◆生成AI、先端技術（EM）のアーキテクト◆高い裁量性◆Avanade（アバナード）
- 新規立ち上げ部門◆大規模/エンタープライズシステム設計◆高い裁量性◆Avanade（アバナード）
- 新規立ち上げ部門◆大規模/エンタープライズシステム設計◆高い裁量性◆Avanade（アバナード）
- 【データエンジニア（メンバークラスからマネージャー）東京・大阪】
- 【クラウドエンジニア】提案/設計～導入までを一気通貫で！スキルアップ応援！！
- 【BI開発・データ分析リーダー（東京・大阪）
- ※応募意思不問※セキュリティ事業本部長登壇◆リーダー～マネージャーとしてのキャリア形成に関心がある方へ！セキュリティエンジニア（マイクロソフト×アクセンチュアの戦略的合弁会社）
- 【新規立ち上げ】サイバーセキュリティ・マネージャー（管理職）
- 【セキュリティアプリケーションデベロッパー】Azure/AWS/GCPを活用し、アプリ開発を主軸としつつも、セキュリティアセスメント、セキュリティ改善にも携わる
- 職場環境の変革を実現するマネージャー募集中！未来のインフラを共に創りませんか？Microsoft365インフラエンジニア/生成AI Copilotで職場環境のDX化を実現/転勤無し/定年65歳
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- 【マイクロソフト×アクセンチュア】生成AIで働き方改革を推進！エンジニアが主役の外資系SIer企業です
- 【マイクロソフト×アクセンチュアの合弁会社】未来のインフラを共に創りませんか？Microsoft365インフラエンジニア（生成AI Copilot, Active Directory, Intune, EntraID）
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2026/03/16 更新
データエンジニア｜データを通じてプロダクトの意思決定を支える
データ分析の効率化に向け、データウェアハウスやマートの整備を推進します。あわせて、プロダクトの意思決定を支える分析・集計にも携わっていただきます。 ■ 具体的な仕事内容（雇入れ直後） ・プロダクト戦略の意思決定支援を目的とした分析および提言 ・グロースを目的としたKPI設計・目標値の設定・可視化 ・施策の効果測定におけるデータ分析支... もっと見る
ウォンテッドリー 株式会社
設立年月日 2010年09月
従業員数 140人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- データサイエンティスト
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったウォンテッドリーの他の求人（26件）
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- 圧倒的な成長環境でマーケティングスキルを磨きたい方待ってます
- 社長直下の新規事業で、突き抜けたいビジネスメンバー募集！
- 【マーケター募集】戦略から実行まで全部やる。BtoBのDemand Genを一緒につくりませんか？
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- ”導入" のその先へ。採用成功という成果にコミットするCSを募集します！
- 潜在的課題を発掘し、本質的な採用成功を提案するアカウントセールスを募集！
- エンジニアリングマネージャー｜開発組織の成長曲線を描く
- フロントエンドエンジニア｜「想い」でつながる出会いを届けるプロダクト開発
- バックエンドエンジニア｜「想い」でつながる出会いを支えるプロダクト開発
- シニアバックエンドエンジニア｜Wantedlyの開発を次のステージへ導く
- シニアフロントエンドエンジニア｜開発をリードし、プロダクトの未来をつくる
- バックエンドエンジニア｜まだ未完成な事業、1→10を一緒につくりませんか？
- 経営者・人事の採用課題に向き合う、Wantedly Visitの法人営業募集
- 潜在的課題を発掘し、本質的な採用成功を提案するアカウントセールスを募集！
- Androidエンジニア｜1pxまで妥協せず、より良いユーザー体験をつくる
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- iOSエンジニア｜モバイルアプリにしかできない体験を届ける
- フロントエンドエンジニア｜採用の当たり前を変える、代表直下で0→1の挑戦
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- QAエンジニア | テストするだけじゃない。プロダクトを共創する協働QAへ
2026/06/26 更新
シェアNo.1のタレントマネジメントシステム（SaaS）／リモート可／スーパーフレックス／中抜け可／副業可
【業務内容】 アライアンスグループは「カオナビのパーパス・ビジョン実現のために、業務提携・OEM等のアライアンス戦略の立案・推進・実行をすること」をミッションとして活動しております。経営の直下で、事業成長のドライバーとなる大規模なアライアンスを牽引・推進いただきます。 【具体的な業務】 アライアンス実務の推進 ・アライアンス候補企業のリサー... もっと見る
株式会社 カオナビ
設立年月日 2008年05月
従業員数 484人
平均年齢-歳
- 職種
- 経営・CxO職
- >
- CEO・経営企画・経営管理
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったカオナビの他の求人（27件）
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- 【フルリモート/スーパーフレックス/副業OK】AWSエンジニア★上流のインフラ企画～運用まで「カオナビ」のクラウド活用を推進★
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- 公共・教育・医療領域のお客様に、継続的にカオナビを通じた人事・経営課題の解決を行っていただくメンバー募集
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- パートナーのPL（損益）を動かすBizDevとして、パートナー企業との事業共創を通じ、カオナビの販売拡大を推進するポジション
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- 【フルリモート・副業OK/スーパーフレックス】Goエンジニア ★日本の働き方を変えるHRテック企業/シェアトップクラスタレントマネジメントシステム「カオナビ」の開発推進★
- 【プロダクト連携推進室】プロダクトマネージャー/PdM（複数プロダクト横断の認証基盤領域）
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- シェアNo.1のタレントマネジメントシステム（SaaS）／残業月15時間以内／リモート可／スーパーフレックス／中抜け可／副業可
- 【プロダクトマネージャー（PdM） l シェアトップクラスクラウド型タレントマネジメントシステム】日本の働き方を変えるHRテック企業
- IT業界での提案型営業経験を活かせる、担当領域における導入社数拡大とARPU向上に向けた営業戦略を統括し、チーム全体のパフォーマンスを最大化させるセールス部長候補募集
2026/07/07 更新
【経理財務｜マネージャー候補】自社CtoBプラットフォーム事業で急成長中ベンチャー｜IPO達成｜組織拡張フェーズ
【業務内容】 ITプラットフォーム企業の経理財務の主担当として、日次・月次対応をリードしていただきつつ、部署メンバーと協力して業務設計・改善を実施いただきます。 また、経理財務部門のみならず、IR業務などの近似領域にも手を伸ばしていただく想定です。 自社ITプラットフォーム事業やリユース業界の発展を、経理・財務・IR業務を通じて一緒に支えていって... もっと見る
ウリドキ 株式会社
設立年月日 2014年12月
従業員数 24人
平均年齢32.6歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 財務・会計・経理
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 上場
- 自社サービス製品あり
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- 残業少なめ
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