株式会社スカラ - 業界最大手の自社SaaS/ASPサービス|Amazon Qなどの生成AIを活用したモダン開発|本社渋谷ヒカリエ◎|リモート率100%
自社開発をしている、各種SaaS/ASPサービスのご提案をしていただきます。 単なるパッケージ販売でなく、機能追加やカスタマイズを提案する「課題解決型の営業職」です。
<企業のパートナーとして課題を解決!> 自社で開発を行なっている、各種SaaS/ASPサービスのご提案をしていただきます。 単なるパッケージ販売でなく、機能追加やカスタマイズを提案する「課題解決型の営業職」です。 ★企業と個人をつなぐサービスを提案  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちのサービスは、いずれも企業と個人のやり取りをサポートするためのものです。 ★アプローチ先は多彩です  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <クライアントの規模や業界はさまざま!> 金融業界を中心とした上場企業が多数。新規開拓から既存顧客まで幅広い取引先に提案します。 <パンフレットやデモ画面を使い提案> 現在は資料請求やお問合せを経由したインバウンド対応による提案が中心。今後はアウトバウンドも増やしていく予定です。 <ニーズに沿って、カスタマイズを行ないます> お客様の希望に応じ、仕様のすり合わせや社内向けの開発依頼や調整を行ないます。 <定期的なフォローも営業の仕事です> 4半期に1回程度、営業とサポート部門で連携しながらアフターフォローも担当します。 ※担当エリアは東日本(北海道から静岡まで)です。
募集背景
<さらなる業務拡大を目指して> 東証プライム上場のスカラグループの一員である当社。FAQシステムやサイト内検索エンジンなど、主に企業と個人をコミュニケーションでつなぐ各種SaaS/ASPサービスを取り扱います。 これまで1000以上のクライアントに対し、20年近くサービスを提供してきました。今後はさらなる事業成長のために、新しい方をお迎えして組織を強化いたします。
配属部署
\中途入社率70%!/ 配属先は東日本セールスコンサルティング部。営業メンバーは10名。(新卒3名/中途7名) 平均年齢は30代中盤で、志望動機は「IT業界での法人営業にチャレンジしたかったから」「待遇面が魅力で、働きやすさを感じたから」など。イチから学んで活躍する先輩も多く在籍しております。
概要
◎株式会社スカラコミュニケーションズについて あらゆるステークホルダーに対して新たな価値を創造する機会を提供する『価値共創プラットフォーム』として、様々な事業会社を擁するスカラグループ。 幅広い領域をカバーするグループ企業や共創パートナーと連携しながら、クライアント企業全体の価値向上を目指す「価値創造経営支援事業」や、社会問題の解決に直結する「社会問題解決型事業」 、それらの実現に必要な「IT/AI/IoT関連事業」の3つの事業を柱として展開しています。 スカラコミュニケーションズは、サイト内検索エンジン「i-search」やFAQシステム「i-ask」 、内製化支援事業など数多くのサービスを提供し、柔軟な開発体制で企業と個人のコミュニケーションをサポートしています。
この仕事で得られるもの
【東証プライム上場グループの安定基盤×個人に向き合った評価制度 】 途中で方向性が変わってもOK 目指すキャリアの実現をサポートします! まずは座学で時間をかけて、基礎知識を学習します。その後、最大6ヶ月のOJT研修を通じて実務の流れを学び、慣れてきたら先輩のお客様を徐々に引き継いで、独り立ちとなります。 リモートワーク時も、チャットで先輩にすぐ質問できる環境が整っており、教育体制は万全。遠慮なく相談しましょう。 >>キャリアチェンジのチャンスあり! 営業組織の活性化というミッションを達成することで、幹部・役員のポストを目指せます。また、営業からスタートして企画・マネージャー・マーケティング・インキュベーション・アライアンス/M&Aなどへのキャリアチェンジを果たした先輩の事例も多数あります。
勤務地
【勤務地詳細】 本社(転勤なし)/東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ32F 【アクセス】 東急線・東京メトロ半蔵門線、副都心線「渋谷駅」B5出口より徒歩2分(直結) JR線・東京メトロ銀座線・京王井の頭線「渋谷駅」2F連絡通路より徒歩2分(直結) ※東京本社での勤務となります。 ※転勤はありません。 \リモートワークOK!/ 週2~3日リモートワーク+週2~3日出社のハイブリッドワークが可能です。 ※今後、会社の状況によってハイブリッドの割合が変動する可能性があります。
勤務時間
09:00〜18:00
待遇・福利厚生
■昇給年2回 ■賞与年2回 ■各種社会保険完備 ■通勤手当(会社規定に基づき月10万円まで支給) ■在宅ワーク手当(リモートワークを月4日以上行う従業員に支給) ■住宅手当(会社規定に基づき支給) ■家族手当(健康保険上の扶養親族である配偶者および子を有する従業員に支給) ■慶弔見舞金 ■資格補助制度 ■サークル活動助成金制度 ■従業員持株会制度(25%の奨励金あり) ■表彰制度 ■服装自由 ■本社オフィス内禁煙(喫煙スペースあり) ■リフレッシュ休暇(勤続年数5年以上)
休日・休暇
<年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土曜、日曜) ■祝日 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇(取得・復職実績あり!取得率100%!) ■育児休暇(取得・復職実績あり!取得率100%!) ■介護休暇 ※5日以上の連続休暇OK! ■リフレッシュ休暇(勤続年数5年以上)
部長メッセージ→変化を恐れず、チャレンジを楽しむ!大手クライアントとのビジネスを牽引する営業を募集
当社スカラコミュニケーションズは、東証プライム上場のスカラグループの一員として、大手企業との信頼関係を基盤に成長を続けています。 この度、当社のビジネス拡大を牽引してくださる、新たな営業メンバーを募集します。 以前は「大きな組織で堅い」というイメージがありましたが、実際は意見を伝えやすく、ボトムアップでチャレンジできる、いい意味でフラットな組織です。 「自分が提案したことがしっかり通る」「部署の立ち上げに関われる」など、 「ちゃんと見てくれている」「やらせてもらえる」環境を実感しています。 求める人物像:思いやりを持って、前向きに動ける人 私たちが求めているのは、細かいスキルよりも「前向きに動ける人」です。 お客さまの言葉の裏にある意図を汲み取れる人。 相手のことを想像しながら仕事ができる人。 つまり、「思いやりを持って動ける人」が、弊社には合っています。 「考えるよりもまず動く。チャレンジを楽しめる」そんな方と一緒に働きたいと考えています。 まずはカジュアルにお話ししませんか?
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