ウォンテッドリー株式会社 - 「究極の適材適所により、シゴトでココロオドルひとをふやす」ための“ビジネスSNS”で「はたらくすべての人のインフラ」へ
共感をベースにした出会いを大切にするビジネスSNS。 企業のありのままの姿と、個人の想いを繋ぎ、運命のチームや仕事に出会えたり、ビジネスの情報収集に活用されています。
「カスタマーサポート」と聞いて、どんな仕事をイメージしますか? WantedlyのCSチームは、いわゆる「問い合わせ対応」のチームではありません。ユーザーや企業の声を起点に、プロダクト改善を提案し、審査フローを設計し、ビジネス・開発チームと連携してWantedly全体の体験を底上げする。そんなポジションです。 ❚ どんなことをするチームなの? ユーザーからの使い方に関する問い合わせや、企業から利用方法に関する問い合わせの対応のほか、募集のチェックなど、Wantedlyというプラットフォームを支えるチームです。 単なる問い合わせ対応やタスクをこなすのではなく、「なぜその問題が起きるのか」を探り、仕組みごと改善することにフォーカスしています。 ▪️具体的におまかせしたいこと ① ユーザー・企業の声から課題を発見する ・個人ユーザー・法人企業からの問い合わせデータを分析し、プロダクトや運用の改善機会を特定 ・「同じ問い合わせが繰り返される」という事象を放置せず、根本原因を探る ・利用企業の審査基準・フローの設計・改善 ② プロダクト・ビジネスチームと連携して解決する ・開発チームへのUX改善提案・フィードバック共有 ・ビジネス・コーポレートチームとの合意形成・施策の推進 ・チームの推進方針の策定・活動計画の立案 ③ チームの文化と仕組みをつくる ・ナレッジの属人化を防ぎ、誰でも対応できるオペレーションの仕組みづくり ・メンバー全員がオーナーシップを持って動けるチーム文化の設計 ・新しいツールやプロセスの導入・改善
配属部署
Ground Tribe / Support Squad
この仕事で得られるもの
・Wantedlyの価値を届けるために、チームを巻き込み改善できる └ 個人の課題発見にとどまらず、チーム全体でより良い価値提供ができるよう、文化や仕組みの構築をリードし、組織としての成果を最大化させる経験が積めます。 ・エンジニア・ビジネス・コーポレートなど多様なチームと協働するため、ビジネス全体の解像度が上がる └ 単なる調整役に留まらず、異なる意見をとりまとめ、コンセンサスを得ながらプロジェクトを前に進める力を磨くことができます。 ・将来的に、CSリーダー・ CXマネージャーなどへのキャリアパスが開ける └ ゆくゆくはスタッフメンバーを統括するマネジメントもおまかせしていきます。少人数組織だからこそ裁量が大きく、挑戦できる環境です。
勤務地
【勤務地詳細】 (雇入れ直後)東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー5階 (変更の範囲)会社が指定する場所 <働く環境> リモート/出社のハイブリッド(水曜日のみリモートOK) フレックスタイム制(コアタイムあり/10:30〜16:30) 【アクセス】 JR山手線「恵比寿駅」東口 徒歩5分 東京メトロ 日比谷線「恵比寿駅」1番出口 徒歩7分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
・社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、関東ITソフトウエア健康保険組合 加入 ・家賃補助(適用規定有)、引越代補助(上限3万円)、通勤交通費(上限3万円迄)、書籍代補助、語学学習支援制度、インフルエンザ予防接種補助、従業員持株会制度 等 ・必要に応じて各種研修あり ・PC周辺機器の貸与(MacBook、バロンチェア、27インチのモニターを支給) ・私服通勤可 ・喫煙:屋内全面禁煙(喫煙はオフィスタワー棟B2Fデリバリーセンター脇の喫煙ブースのみ許可されています) ・コーヒーマシン、ウォーターサーバー完備 ・オフィスコンビニ ・フリーアルコール
休日・休暇
・完全週休2日制、国民の祝日、年末年始(原則として12月30日~1月3日) ・年次有給休暇(入社初日に5日、入社半年後に5日付与、次年度以降は付与日数が1日ずつ追加され、最大年20日付与) ・慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業等
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