記者発表会企画・運営の年収650万以上の求人・採用情報

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

現在、本業務の専任担当はおらず、経営陣や他部署のメンバーが他業務と兼任する形で対応している中、株価を形成する上で最も重要な広報力の強化が急務となっております。 そのため、弊社の成長を支えるプロフェッショナル人材として、情報戦略にかかわる広報業務をメインに、IR活動まで幅広くサポートいただける人材を募集いたします。 日々変化する課題やミッショ... もっと見る

• 500万円〜650万円
  
• 東京都

今回の募集は、決算説明会の書き起こしメディアの営業部門を将来担っていただくリーダー候補の募集です。 単なるWebメディアの法人営業ではなく、投資家自身が入手しなければならないIR情報を、投資家の元へ届けていく業務になります。 当サービスのミッションは上場企業の決算説明会を全文ログ化して即時公開することによって、すべての投資家にオープンでフラットなI... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

■ 具体的な業務内容 ブランド認知を動かすコミュニケーション戦略の設計と実行を担っていただきます。 ■ミッション ランサーズが目指す姿は、すでに言語化されています。 「AI × プロフェッショナル人材で企業課題を解決するAXカンパニー」 これが3年後にランサーズが市場から認識されていたい姿です。 一方で、どう到達するか、どうすれば... もっと見る

• 420万円〜960万円
  
• 東京都

◆業務内容 高セキュリティ・低コストでご利用いただける企業向けChat GPTの安全な運用を支援するAIプロダクトのマーケティングを担っていただきます。 ▼マーケ領域 マーケティング戦略の立案 戦略に基づいたマーケ施策の実行 セミナーや展示会におけるリード獲得・認知度向上施策の企画・実行 リードナーチャリング施策の企画・運用 web広... もっと見る

• 430万円〜
  
• 東京都

- 雑誌・美容クリニックや取引先への売り込み・交渉 - 編集部・記者とのリレーション構築 - インフルエンサーとのリレーション構築 - 新商品・キャンペーンのPR戦略設計 - 掲載進行管理、サンプル手配、撮影対応 - PR施策の効果検証・レポーティング - インフルエンサー／イベント施策との連携 もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

forest本体およびforestグループ各社のPR・広報を、戦略立案から実行までグループ横断でリードしていただくポジションです。 forestはM&Aを通じて20社以上のモノづくりブランドを承継・運営してきましたが、これまでグループ横断のPR・広報機能は十分に整備されてきませんでした。「知られていない良いブランド」を世に送り出すフェーズにある今... もっと見る

• 812万円〜996万円
  
• 東京都

広報IR室の一員として、投資家・株式市場への適切な情報発信を通じて、株社の企業価値を正しく伝え、市場からの適正な評価に繋げていただきます。また、事業広報としてビジネスの成長に貢献し、コーポレート・レピュテーション（企業評判）の向上を目指していただきます。 社内の数値の確認と分析、当社の強み・弱みを誰よりも把握しボードメンバーとやり取りをしながら経... もっと見る

• 400万円〜650万円
  
• 北海道，東京都，大阪府，福岡県，フルリモート

インバウンド(訪⽇外国⼈旅⾏者向け)を含む観光PR事業の成⻑に伴い、 ディレクター職の募集をしています。 主にインバウンドプロモーションに課題を感じている地域のお客様と対話し、 課題解決のための施策提案などをしていただきます。 ご経験に応じてマネジメント業務もお任せします！ ツナガルの強みとしては、世界各国のインフルエンサーや、メディ... もっと見る

• 650万円〜
  
• 東京都

【ポジションの魅力】 「アドトラック＝うるさい」。そのネガティブなイメージを塗り替え、「インパクト×データ」で次世代モビリティマーケティングの旗手として業界に認知されるブランドを構築する。 WE TRUCKは今、第2の創業期を迎えています。私たちが目指すのは単なる広告会社ではなく、「街のインフラ・データプラットフォーム」としての確固たるブランド... もっと見る

• 700万円〜1270万円
  
• 東京都
• Ruby Python Go Ruby on Rails Docker Kubernetes Elasticsearch

ウォンテッドリーのプロダクト（Wantedly Visit、Engagement Suite、Wantedly Hire）におけるBackend 領域の開発 / OKRを元に編成されたチームのリードをお願いするポジションです。リーダーシップを発揮し、チームの成果を最大化させることをミッションとしています。 ■ 具体的な仕事内容（雇入れ直後） ... もっと見る