株式会社鎌倉新書 - 東証プライム上場の「日本の社会課題を解決するインターネットメディア企業」◎退職金・年金制度ありの充実した福利厚生◎リモート可◎年休125日

高齢者と事業者をつなぐ、終活情報提供マッチングプラットフォームです。介護施設や葬儀社選びを支援し、情報の非対称性を解消するITメディアを運営しています。
広報IR室の一員として、投資家・株式市場への適切な情報発信を通じて、株社の企業価値を正しく伝え、市場からの適正な評価に繋げていただきます。また、事業広報としてビジネスの成長に貢献し、コーポレート・レピュテーション(企業評判)の向上を目指していただきます。 社内の数値の確認と分析、当社の強み・弱みを誰よりも把握しボードメンバーとやり取りをしながら経営に携わります。 また、一層の企業価値向上を図るため、広報活動の戦略策定から実行まで一気通貫で取り組みながら、社外のステークホルダーとのコミュニケーションをリードしていただきます。 ■主な業務内容 【IR業務】 ・投資家向け資料の作成(決算説明資料、有価証券報告書、適時開示資料など) ・決算数値や市場データ等の収集・分析・レポーティング ・投資家やアナリストからの問い合わせ対応・面談調整 ・サステナビリティレポートの作成を含む、ESG情報開示の対応・管理 【広報業務】 ・コーポレート広報および事業広報の戦略立案・プランニング ・広報課題の特定・施策の企画立案および実行管理 ・メディアリレーション業務(取材対応、新規メディア開拓、問い合わせ対応等) ・プレスリリースなど各種コンテンツの制作 ・広報活動におけるKPIの設計および効果検証
募集背景
今後さらなる成長と発展のためIR・広報部門の強化のための人員募集となります。
配属部署
CFO直下の広報・IR室となります。20代~30代メンバーが活躍している部署となります。
概要
日本の高齢者(65歳以上)人口は約3600万人。今後もますます高齢社会は進展します。当社はいち早くシニアマーケットにインターネットサービスで参入、当該領域におけるITメディアのリーディングカンパニーとしてポジションを築いてきました。「相続」「介護」「葬儀」「お墓」などシニア市場におけるさまざまなネットメディアを運営し多くのシェアを獲得しています。高齢社会の進展と社会の構造変化に伴い、巨大な事業機会が生まれ、企業としての成長余地がますます拡大しています。
この仕事で得られるもの
本ポジションはCFO直下の戦略的ポジションであり、経営陣と日常的にコミュニケーションを取りながら、実務に深く集中できる環境です。日々の業務を通じて、ビジネスやマーケットの構造理解、数値分析力、コミュニケーション設計力といった高度なスキルが自然と磨かれ、自己の成長を実感できる機会に溢れています。 また、企業が中長期にわたって持続的に成長するために、高い視座で全体を俯瞰しながらも、冷静な分析と戦略的な広報・IR活動を推進する重要な役割を担っていただきます。 投資家・ユーザー・サービスパートナーなど、さまざまなステークホルダーに対して鎌倉新書の魅力を的確に発信することで、企業価値の向上とレピュテーション強化に直接貢献できる非常にやりがいのあるポジションです。 地域創生や終活に潜む社会課題の解決を本気で考える、社会貢献性に仕事のやりがいを見出せます。会社の雰囲気も和やかでフラットであり、役職問わずコミュニケーションがとりやすい職場です。 さらには、優秀な部長・マネージャー陣とも日々コミュニケーションを取っていただき、ご自身のビジネススキルも上げることが可能です。
勤務地
【勤務地詳細】 〒104‐0031 東京都中央区京橋2丁目14-1 兼松ビルディング3階 【アクセス】 ◆都営浅草線「宝町」駅徒歩1分 ◆東京メトロ銀座線「京橋」駅徒歩3分 ◆JR線「東京」駅徒歩8分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
【手当・待遇】 各種社会保険完備、退職金、確定拠出年金、自社株購入補助(20%)、交通費全額支給(上限5万円)、残業・出張・子ども手当(月1万円)、赴任手当、私服可・髪型自由、GLTD、三大疾病保険 【健康】 健康診断、インフルエンザ予防接種補助、メンタルヘルス相談窓口 【子育て】 産前産後休暇、育児休業、時短勤務、時差出勤、看護休暇(20日(法定基準の4倍)) 【介護】 介護休暇(20日(法定基準の4倍))、教育・相談支援、介護施設入居サポート(条件に応じ一時金20万円も支給)、介護応援手当(月最大2.5万円)
休日・休暇
・年間休日 125日 (内訳)土曜 日曜 祝祭日 夏期 年末年始 ・有給休暇:入社3ヶ月以降 10日付与
従事すべき業務の変更の範囲
(雇い入れ直後) 広報・IR室における業務全般 (会社の状況、個人の適性や勤務状況により変更される場合がある) (変更の範囲) 会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
(雇い入れ直後) 東京本社 テレワーク勤務細則に従って、テレワーク勤務の許可を得ている場合は自宅等 (変更の範囲) 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
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