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◢◤官民協働事業部/営業支援/自社メディアの広告制作・進行管理◢◤自治体とともに公共課題の解決に挑む|新サービス提案を担う社会貢献性の高いポジション

株式会社鎌倉新書 - 東証プライム上場の「日本の社会課題を解決するインターネットメディア企業」◎退職金・年金制度ありの充実した福利厚生◎リモート可◎年休125日

株式会社鎌倉新書 求人画像1
営業支援/自社メディアの広告制作・進行管理
493万円〜537万円
東京都
業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, フレックスタイム, toB自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

画像なし
高齢者向け終活マッチングプラットフォーム

高齢者と事業者をつなぐ、終活情報提供マッチングプラットフォームです。介護施設や葬儀社選びを支援し、情報の非対称性を解消するITメディアを運営しています。

仕事内容

自治体と協働発行している「おくやみハンドブック」や「エンディングノート」などに関連する手配、修正、進行の管理など事務手続き全般に従事していただきます。 進行の管理上、お客様や営業担当とのコミュニケーションも多いお仕事です。 また業務効率を追求しており、業務改善によって新しいオペレーション構築など新しいことへの取組もチャレンジできる環境です。 【具体的には】 ・申込書などの社内申請業務 ・制作部門とのやり取り(電話・メール) ・広告出稿事業者からの申込書の回収管理 ・自治体との協定書の取り交わし ・自治体・法人のお客様からの問い合わせ対応(電話・メール) ・自治体に関する各種書類制作 事業部は立ち上がって数年のため、業務フローの整理や効率化などの課題がございます。 主体的に業務改善をおこなった経験をお持ちで、 ・仕組みづくりに興味がある方 ・何事にもポジティブ思考で取り組める方 にぜひお会いしたいと考えております。 フレックス勤務・リモート勤務が可能です。

募集背景

官民協働事業部は、立ち上げか4年あまりで450以上の自治体と提携を結んでおります成長著しい事業部となります。次なる成長を目指して増員をしたく思います。

配属部署

官民協働事業部

概要

【事業概要】 日本の高齢者(65歳以上)人口は約3600万人。今後もますます高齢社会は進展します。当社はいち早くシニアマーケットにインターネットサービスで参入、当該領域におけるITメディアのリーディングカンパニーとしてポジションを築いてきました。「相続」「介護」「葬儀」「お墓」などシニア市場におけるさまざまなネットメディアを運営し多くのシェアを獲得しています。高齢社会の進展と社会の構造変化に伴い、巨大な事業機会が生まれ、企業としての成長余地がますます拡大しています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 【勤務地詳細】 東京都中央区京橋2丁目14-1 兼松ビルディング3階 【アクセス】 ◆都営浅草線「宝町」駅徒歩1分 ◆東京メトロ銀座線「京橋」駅徒歩3分 ◆JR線「東京」駅徒歩8分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

【手当て・待遇】 ・退職金 ・確定拠出年金制度 ・自社株購入会社負担20% ・交通費全額支給(上限5万円まで) ・残業手当 ・子供手当(月額1万円) ・出張手当 ・役職手当 ・私服可・髪型自由 ・遠方者赴任手当 【健康関連】 ・インフルエンザ予防接種助成あり ・健康診断 ・メンタルヘルス相談窓口 【子育て関連】 ・産前産後の休暇 ・育児休業制度 ・育児短時間勤務 ・育児のための時差出勤制度 ・子の看護休暇

休日・休暇

・年間休日 125日(2024年度)  (内訳)土曜 日曜 祝祭日 夏期 年末年始 ・有給休暇 入社3ヶ月以降 10日付与

その他

【契約期間】 ・期間の定め無し 【試用期間】 ・あり 3ヶ月 【交通費全額支給】 ・あり 上限5万円まで 【加入保険】 ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 【テレワーク】 ・週2日可能 【フレックス勤務】 ・あり コアタイム9:30~15:30   【保養及び助成施設関連】 ・東京都情報サービス産業健康保険組合に加入しております (たとえばこのような施設をご利用出来ます) ・国内ペンションやホテル、リゾートマンション ・ハワイのリゾートマンション 【部活動】 ・キャンプ ・サウナ ・マラソン ・フットサル ・ワイン ・ゴルフ ・テニス 【その他】 ・ファミリーデー 他

従事すべき業務の変更の範囲

(雇い入れ直後) 官民協働事業部における業務全般 (会社の状況、個人の適性や勤務状況により変更される場合がある) (変更の範囲) 会社の定める業務

就業場所

(雇い入れ直後) 東京本社 テレワーク勤務細則に従って、テレワーク勤務の許可を得ている場合は自宅等 (変更の範囲) 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

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