ウォンテッドリー株式会社 - 「究極の適材適所により、シゴトでココロオドルひとをふやす」ための“ビジネスSNS”で「はたらくすべての人のインフラ」へ
共感をベースにした出会いを大切にするビジネスSNS。 企業のありのままの姿と、個人の想いを繋ぎ、運命のチームや仕事に出会えたり、ビジネスの情報収集に活用されています。
❚ 業務内容 (1)新卒採用実務 ・母集団形成(媒体選定・運用、スカウト、WEB説明会、インターンシップ等の採用イベント企画立案・実行) ・選考フロー設計・管理 ・カジュアル面談・面接の調整と実施 ・内定者フォロー、入社準備 (2)採用広報・ブランディング ・ストーリー記事の企画・執筆 ・学生向けイベントの企画運営 (3)組織開発サポート ・新卒育成研修等の設計と実行 ・社内カルチャー醸成施策の企画・実行 (その他)中途採用業務サポート ・メインミッションは新卒となりますが、中途採用の母集団形成や一部業務分担などが発生します
募集背景
ウォンテッドリー株式会社では事業拡大に向け、【強い組織づくり】への一歩を踏み出すべく、新たに新卒採用をスタートさせることになりました! 本格的な新卒採用の強化は0→1 のスタートになるため、新卒採用専任で採用業務をになっていただける方を募集しています!
配属部署
Business Branch (ビジネス組織)
勤務地
【勤務地詳細】 (雇入れ直後)東京都港区白金台5-12-7 MG白金台ビル (変更の範囲)会社が指定する場所 ※ 2026年春に恵比寿ガーデンプレイスタワーへ移転が確定しています 【アクセス】 白金台駅より徒歩7分、目黒駅より徒歩15分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
■書籍代補助 ■引越代補助 ■家賃補助 ■インフルエンザ予防接種補助 ■従業員持株会制度 ■関東ITソフトウエア健康保険組合加入 ■私服通勤可 ■介護休業、育児休業 ■PC(MacBook)、バロンチェア、27インチのモニターを支給 ■リモートワーク可 ■喫煙:屋内全面禁煙/喫煙室なし(喫煙は1F駐車場の端のスペースのみ許可されています)
休日・休暇
・完全週休2日制、国民の祝日、年末年始(原則として12月30日~1月3日) ・年次有給休暇(入社初日に5日、入社半年後に5日付与、次年度以降は付与日数が1日ずつ追加され、最大年20日付与) ・慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業等
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