給与計算の年収300万以上の求人・採用情報

• 400万円〜800万円
  
• 静岡県
• C C++

本ポジションでは、幾何学を基盤とした３Ｄソフトウェアの開発を担当していただきます。 自社開発のライブラリおよびフレームワークを活用し、クライアント向けアプリケーションやOEMパッケージの設計・実装を行います。 業務はすべて自社内で実施します。顧客先での常駐はありません。 顧客との打ち合わせなどで出張が発生する場合があります。 対象となる... もっと見る

• 455万円〜550万円
  
• 東京都

労務として、日々のオペレーションだけでなく“仕組みづくり”にも関わりたい方へ。 当社は現在、事業・組織ともに急拡大フェーズにあり、 労務領域においても業務の高度化・複雑化が進んでいます。 給与計算や社保などの実務を担いながら、業務フロー改善や制度設計などにも関わっていただける環境です。 当社は2020年4月に「TOKYO PRO Mar... もっと見る

• 400万円〜500万円
  
• 東京都

〔業務内容〕 当社の総務部門のメンバーを募集致します。労務・総務業務を幅広くお任せします。 〔具体的な業務内容〕 入社後まずは、総務部門の根幹となる以下の労務・総務業務から担当していただきます。 ・給与計算のサポート、勤怠管理 ・社会保険、労働保険の手続き（入退社時の対応など） ・従業員の入社・退職に伴う書類作成、手続き ・備品管理、... もっと見る

• 420万円〜600万円
  
• 東京都

アクアスターでは現在、IPOに向けた準備を進めており、組織拡大に伴い管理部門の体制強化を進めています。 従業員が安心して働き、最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくりを担う労務総務担当を募集します。 労務総務の実務だけでなく、業務の効率化や仕組みづくりなど、組織基盤を整える役割を担っていただきます。 従業員が安心して働ける環境をつくるための戦... もっと見る

• 380万円〜800万円
  
• 東京都
• Java

システムエンジニアとしての仕事をお任せします。 また知識・実力のある方はＰＬとしての活躍を期待します。 【具体的には】 民間企業・官公庁など多彩なお客様のシステム開発業務が主な仕事です。 ユーザーと仕様を確認しながらの要件定義をはじめ、スキルある方にはメンバーの教育・指導、生産管理業務など様々な角度からプロジェクトを支える業務もお任せします。 ... もっと見る

• 550万円〜800万円
  
• 東京都

■業務内容 入社直後はオペレーション業務を中心にご担当いただき、将来的には労務領域全般を担っていただくことを想定しています。 ▼入社後に優先的にお任せしたい業務 ・現行オペレーションの把握と課題整理 ・給与／社保／勤怠など実務の安定運用 ・業務マニュアル化・標準化・属人化解消の推進 ・雇用契約・業務委託契約の管理（更新・切替・終了手続き... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 愛知県

■ ポジション概要 東証プライム上場じげんグループの一員として、名古屋を拠点に人材派遣サービスを展開する株式会社アルファスタッフ。昨年度のグループインに伴い、より強固な管理体制を構築していくため、労務・総務担当を募集します。 現在は社内に労務総務の専任担当が不在のため、ご自身の経験を活かして主体的に業務をディレクションしていただける環境です。 ... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• フルリモート

【具体的な業務内容】 入社後、最初は「KING OF TIME」シリーズ製品のUI/UXを実際に確認・分析いただき、どんな課題や改善の余地があるかを一緒に探っていただければと思います。具体的におまかせしたい業務は下記になります。ご経験・ご志向に合わせて段階的に業務をお任せします。 ◎ユーザー中心設計・UXリサーチ ・「KING OF TIME... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都

仕事概要 ① グローバル組織の「拡大スピード」を支える ・採用の母集団を生み出す：複数国の正社員やインターン採用において、ソーシングから選考管理、カジュアル面接、オファー提示までを推進。各国のマネジメントと連携し、必要な人材が必要なタイミングで集まる状態をつくります。 ・人材が安心して国を越えられる状態をつくる：赴任・帰任に伴う一連の手続き（給与... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 東京都

お任せしたいのは、会社組織基盤を支える労務です。 ＜入社後すぐにお任せする業務＞ ・勤怠管理システムの運用・従業員への利用サポート ・給与計算・社会保険手続きの実務全般 ・入退社・異動に伴う各種届出・書類管理 ・就業規則・労働条件の整備・更新 ・労務相談への一次対応（残業・休暇・休職・復職など） ・顧問社労士の連絡窓口、相談など ... もっと見る