【総務部@東京】管理部門のスペシャリストに！労務業務を主軸にバックオフィスから会社を支える方を大募集！

募集背景

〔採用の背景〕 現在、総務部門は部長1名、スタッフ1名で構成されています。今回のポジションは、部門の次世代を担う存在として、部長や先輩スタッフから直接指導を受けながら、管理部門のスペシャリストとしての土台を築いていただくことを期待しています。

配属部署

当社の総務部門は部長1名、スタッフ1名の2名で構成されております。

概要

■インバウンド(食・宿泊)×HR×IT／新規事業も多数創出！労務・総務経験者の積極採用実施中！■ 〔事業概要〕 『インバウンド(食・宿泊)』×『HR』×『IT』を基軸としたサービスを展開。 理念採用・運用型プラットフォーム「FoodsLabo」「HotelsLabo」をリリースし、市場拡大が進む食産業での慢性的な人手不足の解消、採用の効率化などHR領域多方面で貢献しています。また、国内外で働きたい海外人材の需要を受け、2025年には海外人材採用DXプラットフォーム「Cuoport Japan」をリリースしました。

この仕事で得られるもの

〔上長メッセージ〕 「管理部門のスペシャリストとして育てていきます！」 公認会計士である管掌執行役員の下で、管理部門のスペシャリストに成長する機会を提供します。「バックオフィスに勤務しており成長実感がない」という方は積極的にエントリーしていただければと思います。 〔キャリアパス〕 当社の総務部門で、まずは基礎となる労務業務からスタートしていただきます。 未経験であっても管理部門の幅広い知識とスキルを身につけ、着実にステップアップできる環境です。ルーティン業務だけでなく、成長に応じて会社規定の整備や情報システム企画など、経営に直結する業務にも挑戦できます。 入社時〜2年：スタッフ 　期待される役割：労務業務の基礎習得、ルーティン業務の正確な遂行 入社2年目〜：リーダー 　期待される役割：担当業務を自律的に遂行、後輩の指導、業務フロー改善への貢献 入社4年目〜：チーフリーダー 　期待される役割：幅広い業務（総務・法務など）を担当し、部門内の小規模プロジェクトを推進 入社6年目〜：マネージャー 　期待される役割：総務部門全体の統括、経営層と連携した管理体制の構築、メンバーマネジメント

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区新橋1丁目5-2　Fabulous GINZA3階 【アクセス】 【最寄駅】　 東京メトロ新橋駅：徒歩2分 JR線新橋駅：徒歩3分 都営地下鉄浅草線新橋駅：徒歩2分 ゆりかもめ汐留駅：徒歩7分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

＜受動喫煙防止措置に関する事項＞ ・禁煙 ＜各手当・制度補足＞ ・住宅手当（上限5.5万円） ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・PC・携帯電話貸与 ・慶弔見舞金 ・健康診断（定期健康診断、がん検診※諸条件あり） ・予防接種 ・全社イベント ・退職金制度（確定給付企業年金） ・バースデーシップ ・社内ドリンク制度 ・社内表彰制度 ・社内禁煙（近隣に喫煙スペースあり） ・書籍購入制度（諸条件あり） ・会員制リゾート施設 ・時短社員制度 ・スポンサー特典 ・アルムナイ制度

休日・休暇

【年間休日120日】 ・週休2日制(土日休み/会社規定あり) ・祝日 ・有給休暇（計画年休5日あり） ・GW休暇 ・夏季/冬季休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・ファミリー制度休暇 ・永年勤続表彰休暇