株式会社クオレガ - 【食・宿泊×HR×ITで日本の価値を上げる】飲食店・ホテルのダイレクトリクルーティングを推進
食・宿泊業界に特化した採用DXプラットフォームを提供しています。年間4万人以上の転職支援で、企業と求職者のベストマッチを実現します。
【募集ポジション】Webエンジニア ■ 事業内容 飲食・宿泊業界に特化した採用DXプラットフォーム「FoodsLabo」「HotelsLabo」「Cuoport Japan」の開発・運営を通じて、業界の人材確保課題を技術で解決しています。 ■ 具体的な業務内容 ▼ 既存プラットフォームの開発・改善 ・FoodsLabo、HotelsLabo、Cuoport Japanの機能開発と継続的な運用改善 ・ユーザビリティ向上を目的としたUX/UI改善 ・アプリケーションの処理速度最適化とパフォーマンスチューニング ▼ 新規サービスの企画・開発 ・採用管理システムの機能拡張および新機能の設計・実装 ・AIやデータ分析技術を活用した革新的な機能の企画開発 ・データ分析基盤の設計・構築による意思決定支援 ▼ 技術的課題の解決 ・将来的な事業拡大を見据えたシステムアーキテクチャの設計 ・セキュリティ強化と脆弱性対応による安全性向上 ・AWS環境でのインフラ最適化と運用効率改善 ■ 使用技術 【フロントエンド】 React 18+(Hooks、Context API)/ TypeScript / Next.js/ Tailwind CSS、Styled Components 【バックエンド】 Ruby on Rails(API・Web開発) 【ミドルウェア】 Nginx/MySQL / Redis(セッション・キャッシュ) 【インフラ・DevOps】 AWS(EC2、ECS、RDS、S3、CloudFront、Lambda)/ Docker・Docker Compose / GitHub Actions(CI/CD)/ terraform 【その他】 Git・GitHub / Slack・jira・confluence/ Sentry / Devin AI ■ 求める人物像 ・最新の技術トレンドを積極的にキャッチアップし、自ら学び続けられる方 ・授業、研究、インターンなどを通して個人またはチームでの開発経験がある方 ・飲食・宿泊業界が抱える課題を技術の力で根本的に解決したいという想いをお持ちの方 ・ユーザー視点に立って価値のあるプロダクトとは何かを追求できる方 ・周囲を巻き込みながら、新しいことにも積極的に挑戦できる方 ・チームの垣根を越え、それぞれの専門性を尊重しながら共通の目標に向かうことを楽しめる方
募集背景
・海外旅行需要がV字回復で外国人観光客であふれる「日本」。観光地の飲食店・ホテルでは、人材不足が続いています。 ・こうした社会課題の解消と事業拡大に伴い、技術力で貢献するため、エンジニアを増員します。
配属部署
プロダクト開発部 - エンジニア: 9人 ※業務委託3人含む
概要
株式会社クオレガは「日本の価値を上げる」をパーパスに掲げ、観光業・インバウンド業界に関わる社会的課題の解決に取り組んでいます。 ▼『インバウンド』×『HR』×『IT』を基軸としたサービスを展開  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 理念採用・運用型プラットフォーム「FoodsLabo」をリリースし、市場拡大が進む食産業での慢性的な人手不足の解消、的確な人材確保に貢献しています。 また、海外旅行需要の回復を受け、ホテル人材採用DXプラットフォーム「HotelsLabo」をリリース。 2025年、新たに外国人材の採用へ参入し、食・宿泊の双方に関するグローバル採用のトータルプロデュース「CuoportJapan」をリリースしました。 ■採用DXプラットフォーム「FoodsLabo」・「HotelsLabo」・「Cuoport Japan」 飲食業界・宿泊業界特化型、理念採用・運用型プラットフォームを自社開発。
この仕事で得られるもの
①飲食宿泊のHRプロダクトのグロース/急成長を支える開発 ②エンジニア組織の基盤づくりから携わる、0→1フェーズの経験 ③デザイナーとモダンなUI・UXを作り上げる体験
勤務地
【勤務地詳細】 ■東京第2オフィス 東京都港区新橋1丁目5-2 FabulousGINZA 3F 【アクセス】 東京メトロ新橋駅:徒歩2分 JR線新橋駅:徒歩3分 都営地下鉄浅草線新橋駅:徒歩2分 ゆりかもめ汐留駅:徒歩7分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■住宅手当(上限2万円※諸条件あり) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■Macbook・モニター貸与 ■慶弔見舞金 ■導入研修・OJT研修・営業研修・研修合宿・外部研修・メンター制度など ■健康診断(定期健康診断、がん検診※諸条件あり) ■予防接種 ■全社イベント ■納会(会社負担) ■退職金制度(確定給付企業年金) ■バースデーシップ ■社内ドリンク制度 ■アルムナイ制度 ■社内表彰制度 ■社内禁煙(近隣に喫煙スペースあり) ■書籍購入制度(諸条件あり) ■会員制リゾート施設 ■時短社員制度 ■スポンサー特典 ■フルフレックス制度
休日・休暇
■有給休暇 10日~(計画年休5日あり) ■休暇制度 ・GW休暇 ・夏季/冬季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前/産後休暇 ・育児休暇 ・永年勤続表彰休暇 ・ファミリー制度休暇
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