6.5億調達済 / シリーズA/CEOと二人三脚で事業をつくる攻めのバックオフィス・管理部長!(CAO候補)
< ミッション > ・経営管理/コーポレート業務を推進し、他メンバーが「事業」に安心して向き合える状態をつくる < お任せしたい業務内容 > ・コーポレート部門の立ち上げ及び経営管理の仕組み化 経営管理領域(ex. 法務/財務/経理)におけるマネジメント全般 理想的なチームの構築(面接~最終ジャッジなどの採用実務も絡んでいただけます)... もっと見る
株式会社 SalesNow
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
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- 財務・会計・経理
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
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- 6.5億円調達済!437億データを扱うSaaSスタートアップのPdM募集【フルリモ / フルフレックス】
- 【社長直下】Salesforce協業を通じて事業成長をリードするアライアンス責任者候補!
- 【フルリモ・フルフレ】Webエンジニア◆バックエンド〜UIまで生成AI活用で高速開発!
- 【20・30代ハイキャリア向け】エンタープライズセールス|上流提案×高単価モデルのSaaS営業
- 【ADR(Account Development Representative)】単なる商談創出ではなく、受注から逆算する戦略型セールスポジション
- 【海外人材枠】【フルリモ / フルフレ】データエンジニア|生成AI×Databricksで高品質データ基盤を構築
- 【フルリモ / フルフレックス】データエンジニア|生成AI×Databricksで高品質データ基盤を構築
- 【ポテンシャル採用】SaaS未経験者活躍中!急成長スタートアップで上場を目指す!ビジネス職オープンポジション
- 【GTMエンジニア】1,400万社の企業データ基盤をフル活用|CEO/COO直下で「売れる仕組み」を設計し業績責任を持つ|年収900-2,000万
新組織立ち上げメンバー募集|オフボーディング領域の事業開発・サービス開発を担う組織人事コンサルタント
【ポジション概要】 本ポジションは、企業の「退職」という重要な転換点に向き合い、組織課題の解決と新たな価値創出を行う人事コンサルタントです。 退職者インタビューやオフボーディング施策、制度・ポリシー設計の支援を通じて、組織改善および人材戦略の高度化を推進いただきます。 表面的なヒアリングに留まらず、退職者の本音や組織の構造的な課題を捉え、人事... もっと見る
株式会社 ハッカズーク
- 職種
- 専門職(金融/不動産/コンサルタント/士業)
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- 組織・人事コンサルタント
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
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- 【アルムナイSaaS×コンサルタントマネジャー】アルムナイ支援で上場企業導入社数 No.1!/大手企業の文化・組織変革を長期型伴走でリード!/IPO準備中・リモート可
- HRサービス企業の組織成長を支える採用担当
- エンタープライズセールス|リーダー・マネージャー候補
- 【コーポレート】経理担当(リーダー候補)◆IPO準備フェーズで経理キャリアを圧倒的に拡張するチャンス!
- 【採用コンサルタント】IT・DXに強いRPO事業の組織づくり|大手企業の本質的な採用課題を解決する
- 【ソリューション営業/HRtech×コンサルティング】事業成長を牽引するセールスメンバー募集!すごいベンチャー100選出!IPO準備
- 【アルムナイカンパニー】カスタマーサクセス/コンサルタント(大阪)
- 【グローバル採用コンサルタント】英語を武器にボーダーレスな組織創りを主導|IT・DX領域の外資系企業や大手日系企業を支援/海外人材のリロケーション採用や戦略立案に携わる/LinkedInを駆使した高度なダイレクトリクルーティングを実践
- 【営業企画】大手企業を中心とした営業戦略〜経営層向け提案作成をお任せ
- 【採用コンサルティングマネージャー】IT・DXに強いRPO事業の組織づくりを主導|大手企業の本質的な採用課題を解決するPM・チーム育成/LinkedIn公式パートナーの高度な知見/年収・キャリアの壁を越え、人的資本経営の核心へ
- 【アルムナイ専門SaaS×コンサル】 ”オフィシャル・アルムナイ”のデリバリーメンバー /人事コンサル・IPO準備中・リモート可
- BtoBマーケティング(リーダー候補)| HRソリューション
- ハッカズーク×レインの合同説明会を開催しました!
- プロジェクトマネージャー候補【自社HR系クラウドシステム】~国内開発チーム立ち上げ・海外開発拠点との協働~
- 【採用コンサルティング】IT・DXに強いRPO事業の組織づくりを主導|大手企業の本質的な採用課題を解決するPM・チーム育成/LinkedIn公式パートナーの高度な知見/年収・キャリアの壁を越え、人的資本経営の核心へ
【ホワイト500取得企業】あなたの技術で社会に貢献しませんか?セキュリティ技術者大募集!【リモートワークあり◎残業平均7.8h】
■事業部概要 ・運用監視/保守チーム ・アナリストチーム(サイバーセキュリティに関する調査分析) ・構築チーム(セキュリティ製品の導入) ■主な業務 各チームいずれかに配属(希望通りの配属予定) <運用監視・保守チーム> ・監視サービス:企業に設置されたセキュリティ製品に対して、24時間365日の監視、遮断対応 <アナリストチー... もっと見る
株式会社 ピーエスシー
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- ネットワークエンジニア
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- IT/Web・通信・インターネット系
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- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
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- 【大阪勤務】インフラエンジニア|資格取得支援でキャリアアップ!|年休124日&土日祝休|ホワイト500認定企業
- 【自社勤務/テレワークも可能!】ITエンジニア_キャリアアップやジョブチェンジ歓迎♪【大阪】
- 【大阪】ITインフラ営業|働きやすさ抜群!年休124日&土日祝休|ホワイト500認定企業
- 【残業月10h以下/PM候補】顧客志向のPL歓迎◎大きな裁量で多様な自社内プロジェクトに携わる!
- 【自由度の高い社風◎PM候補】PL/システム開発・保守運用管理・Web制作など多様なプロジェクトを担う!
- 【自社サービス「Cookai」のUI/UXエンジニア募集◎【残業平均11.3h/ワークライフバランス充実◎】
【プロダクト企画/PMM】HRSaaS/第二次創業期/GTM戦略/フレックス/リモート
プロダクト戦略部では、jinjer株式会社の非連続な成長の実現をミッションに GTM(Go-to-Market)戦略の推進と既存顧客の継続・拡大に注力しています。 ビジネス目標を達成するための戦略的なマーケティング活動を通じて、 市場のパーセプション(知覚)を形成し、プロダクトの定着を促進します。 ◆具体的な業務内容 • 市場調査お... もっと見る
jinjer 株式会社
- 職種
- 企画・マーケティング職
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- 商品企画・サービス企画
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- インターネット/Webサービス・ASP
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- 【カスタマーサクセスマネージャー】既存顧客への運用コンサルから深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス|HR×SaaS/フレックス/リモート可
- 【運用コンサルタント】SaaSカスタマーサクセス|プロダクトの価値を引き出す活用提案|HRTech/フレックス/リモート可
- ◢◤採用責任者ポジション◢◤HRSaaS/フレックス/リモート相談可
- ◢◤エンタープライズフィールドセールス◢◤第2創業期 HRSaaS/大手企業の「経営課題」にアプローチ/戦略的コンサルティング営業
- クラウド人事労務『jinjer』|SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか?マルチプロダクト/裁量◎/リモートフレックス
- ◢◤エンタープライズ_セールスマネージャー◢◤HRSaaS/統合型DB×AI活用戦略/営業戦略立案し組織拡大を目指す◎/OTE制度
- ◢◤リードジェネレーション部長◢◤HRSaaS/事業成長プロセス/リードジェンマーケティング/リモートフレックス
- ◢◤営業責任者(部長/シニアマネージャー)◢◤HRSaaS/営業戦略立案・推進/事業成長を牽引/インセンティブ制度
- ◢◤プリセールス◢◤ HR領域SaaS × 組織営業 × 自社プロダクト | セールスの質を高める/フレックス/兼業可/リモート相談可/インセンティブ
- ◢◤情報システム◤HRSaaS×第二次創業期|事業成長を支える情シス募集|フレックス
- 【CS_オンボーディング担当】クラウド人事労務『jinjer』|HRSaaS/マルチプロダクト/リモートフレックス
- 【パートナーセールス】クラウド人事労務『ジンジャー』│プロダクト普及に向けて自身で戦略~実行までを担う│マルチプロダクト/裁量◎/リモートフレックス/インセンティブ制度
- ◢◤新卒採用マネージャー候補◢◤HRSaaS/フレックス/リモート相談可
- ◢◤フロントエンドエンジニア◢◤自社開発×裁量の挑戦環境│リモート可│HR Tech「ジンジャー」で人事の当たり前を創造する
- フィールドセールス(1~100名の企業担当/東京)
- ◢◤パートナーセールス/BizDev志向◢◤日本市場のIT基盤を創る|パートナービジネスの拡大を牽引するパートナーセールス
- ◢◤技術広報◢◤HRSaaS/エンジニア市場における自社のブランド認知/リモートフレックス
- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるAndroidエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
- ティール組織/リモート可・フレックス/裁量◎◢◤開発カルチャーづくりから携わるSREエンジニア募集!◢◤自社SaaS/内製強化の環境でキャリア・スキルを広げませんか?
- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるiOSエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
おすすめ検索条件
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