株式会社ピーエスシー - 「『人の喜び』を提供する」という信念であらゆるサービスを提供する総合ICT企業
「アプリのチカラで、世界をもっと便利に。」をコンセプトに、独自開発したアドオンアプリケーションを導入、カスタマイズ、運用支援までをサポートしたクラウド業務支援サービスです
近年、Google Workspace・Office 365といった企業向けのクラウドグループウェアは、急成長して市場を広げています。 しかし、日本企業の業務には様々なニーズがあり、Google Workspace・Office 365だけでは要件を満たせないケースも存在します。 弊社では、そういった企業の不便・不満を解消すべく、Google Workspace・Office 365と連携するアプリケーションを開発し、30万ユーザー以上のお客様に提供しております。 今回、弊社の自社サービスである「Coo Kai」について新機能の開発スピードの向上、より安定した品質でのサービス提供を行うべく、UI/UX向上を行う新たなチームメンバーを探しています。 ■業務概要 ・アプリの画面設計 ・プロトタイプ作成 ・UX観点での機能改善提案 ・デザインガイドライン策定 ・営業資料作成/ライティングやデザインの確認 ・ブランドサイト運用 ・競合分析 ■作業環境 ・Figma ・Microsoft Teams ・Slack ・backlog ・Power Point/スライド ・Excel/スプレッドシート ご自身がこれまで培われたデザインのご経験を活かして、 即戦力としてご活躍いただける方をお待ちしております。
募集背景
事業拡大に伴い、積極採用中◎
配属部署
Cloud Apps事業部
概要
■会社・事業部概要 PSCの魅力は、経営から現場までの距離感が近いこと。年齢や役職に関係なくお互いにコミュニケーションを取り合いながら、みんなで熱い想いを持って仕事をしています。 さらに、多様性のある働き方を支援しそれぞれの頑張りを認め合うことで、PSCで働くことが幸せだと思えるような会社にしていきたいと考えています。 【PSCの社風・制度】 ◇挑戦が自身と会社を成長させる 私たちは「自らがPSCを創る」というモチベーションを大切にしています。 次世代に向けた会社の進化に対して、臆せず主体的に新しい何かに挑戦することで自身を成長させていきます。 そして、それだけではなく、仲間と一緒にチームとして同じ志を持ち、支えあい、高めあうことで、会社をも成長させていきます。 ひとりひとりの挑戦が、会社の成長の原動力となり、企業理念である「3S For All Customer」ことにつながると考えています。 【受賞歴】 「マイクロソフト ジャパン パートナー オブ ザ イヤー2024」のグローバルアワードにおけるPartner Innovation部門において「SMC-SI Empowering Customer Innovation」のアワードを受賞しました。 マイクロソフト ジャパン パートナー オブ ザ イヤーにてアワード受賞は2020年、2021年、2023年、2024年と4度目の受賞となります。 また、当社は国内で数社のみの認定「Microsoft 365 Copilot トータルソリューションパートナー」や「Azure Specialization」の認定を取得しています。
この仕事で得られるもの
・自社プロダクトを成長させる経験 ・デザイン力 ・UI/UXに関する知見
勤務地
【勤務地詳細】 ■勤務地 【東京本社】東京都港区浜松町2-4-1世界貿易センタービル南館25階 【芝公園オフィス】東京都港区芝公園2-2-18 オーク芝公園ビル のいずれか。 ※原則出社となります。 テレワークについては、健康面・家庭事情などの配慮事項によってご相談となります。 <変更の範囲> 会社が指定する事業所(テレワークを行う場所を含む) 【アクセス】 【東京本社】 JR浜松町駅 南口直結徒歩1分 都営地下鉄大門駅 『A1又はB5』出口より徒歩5分 【芝公園オフィス】 ■都営線大江戸線/浅草線大門駅 『A6』出口より徒歩7分 ■都営三田線御成門駅 『A2』出口より徒歩5分 ■都営三田線芝公園駅 『A3』出口より徒歩5分 ■JR浜松町駅 北口下車徒歩10分
勤務時間
09:00〜18:00
待遇・福利厚生
■通勤手当 ■時間外手当 ■健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入) ■厚生年金保険 ■雇用保険 ■労災保険 ■団体保険 ■確定拠出年金制度 ■社内教育研修 ■資格インセンティブ制度 ■家賃補助制度あり(社内規定あり)
休日・休暇
■週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■産前産後休暇(リーダークラスの取得実績あり) ■育児休暇(満1歳に達するまで) ■子の看護休暇 ■介護休暇 ■裁判員休暇 ※プロジェクトにより異なります。 ※年間休日124日 ※2024年実績
★当社ホームページ・採用サイトがリニューアルしました!是非ご確認ください。
◇安心・安定の環境で働けます! 社員が最善の働き方を選択できるように、さまざまな制度や仕組みでサポートしています。 年間休日124日、平均残業11.3h/月(2024年度実績)、ホワイト500取得と安心・安定の環境でご活躍いただけます。 社内イベント(お花見、BBQ、全体研修など)やサークル活動も充実しています。 ◇福利厚生・独自制度が充実しています! 資格インセンティブ制度、確定拠出年金制度、運動促進補助など独自の取り組みも含めさまざまな制度を推進しています。 特に資格のインセンティブ制度は情報処理試験関連やMicrosoft資格、ネットワーク関連資格等160種以上の資格が対象となっており、最高額は20万円となります。 資格取得や自己学習支援として、udemyでのeラーニング学習も支援しています。
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