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【大阪】ITインフラ営業|働きやすさ抜群!年休124日&土日祝休|ホワイト500認定企業

株式会社ピーエスシー - 「『人の喜び』を提供する」という信念であらゆるサービスを提供する総合ICT企業

株式会社ピーエスシー 求人画像1
【大阪】IT法人営業
400万円〜700万円
大阪府
副業可, toB自社サービス, 転勤なし

事業内容

事業内容:総合ITサービス&アウトソーシング事業
総合ITサービス&アウトソーシング事業

システム構築から運用・保守まで幅広くITサービスを提供しています。顧客満足度を重視した支援体制で高いスキルを身につける環境があります。

仕事内容

【職種概要】 当社は、大手ベンダー各社より高い技術力を認められており、「Microsoft Japan Partner of the Year 2023」や「IBM Champion(セキュリティ部門)」など、複数の受賞歴を有しております。全社平均残業時間は月11.3時間と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 営業職においては、IT領域に課題や不安を抱えるお客様に対し、ベンダーフリーの立場から最適なソリューションをご提案し、導入からサポートまでを一貫してご支援いたします。 【顧客・商材】 顧客:大手SIerおよびエンドユーザー(売上比率 7:3) 商材:クラウドソリューション、RPA、各種アプリケーション、ITインフラ関連商品など、DX推進に寄与する幅広いソリューション ※現在は、ITエンジニア派遣およびITインフラに関する受託提案が中心となっております。 【営業スタイル・キャリア】 新規・既存いずれの営業もございます。新規営業においては、紹介やイベント経由が中心で、テレアポや飛び込み営業はございません。自由度の高い営業スタイルのもと、ご自身の戦略で顧客へアプローチしていただけます。 営業活動を通じて、課題解決力・目標管理力・コミュニケーション力・ヒアリング力・ロジカルシンキング力など、幅広いスキルを身につけていただけます。現在、組織は拡大フェーズにあり、役員直下で事業開発に携わる機会もございます。

募集背景

事業の拡大に伴い、営業体制の強化を図るため、増員による採用活動を行っております。今後の成長を見据え、中長期的な視点で新たな人材をお迎えしたいと考えております。

配属部署

【西日本営業部について】 ■男女比:男性6名/女性3名 ■社員数:9名(部長1名、課長1名) ■40代:2名/30代:2名/20代5名 ◎若手のメンバーも多く、活気あふれる事業部です!

概要

【事業概要】 当社は、企業のDX(デジタルトランスフォーメーション)推進をICTサービスを通じて共創・支援しております。Cloud、Smart Work、Customer Successの3領域を主軸に、システム導入からアプリケーション開発、セキュリティ対策、IT資産管理、デジタルマーケティングまで、お客様のニーズに応じた最適なサービスをご提案しております。 【認証・登録資格】 ・プライバシーマーク ・品質マネジメントシステム認証 ・情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS) ・データ適正消去実行証明協議会 消去プロセス認証 ・くるみんマーク(厚生労働省認定) ・健康経営優良法人(大規模法人部門)7年連続認定 ・ホワイト500(経済産業省認定)6年連続認定 【社風・文化】 当社では、お客様からの「信頼」を何よりも大切にしており、「ひとのちから」や「人間らしいコミュニケーション」を重視した企業文化を築いております。 ・新しい取り組みやチャレンジを積極的に応援する風土 ・効率的かつ健全な働き方を推進し、最大限のパフォーマンスを発揮できる環境 ・自由度の高い業務スタイルで、本質的な価値にフォーカス ・早いサイクルでトライアンドエラーが可能な柔軟な職場環境

この仕事で得られるもの

当社の強みである多彩なICTサービスと、それを支える人的資産に幅広く精通していただき、それらを柔軟に組み合わせることで、企業ごとに最適なソリューションをご提案いただけるスキルが身につきます。 また、当社はセキュリティサービスをはじめとする社会的意義の高い分野に強みを持っており、営業活動そのものが社会課題の解決や社会貢献につながる点も、大きなやりがいのひとつです。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 株式会社ピーエスシー 西日本支社 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目2番2号 JPタワー大阪17階 ※転居を伴う転勤はございません。 【アクセス】 JR大阪駅 直結 大阪メトロ 四ツ橋線 西梅田駅 徒歩2分 阪神 大阪梅田駅 徒歩2分 JR東西線 北新地駅 徒歩5分 大阪メトロ 谷町線 東梅田駅 徒歩7分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【諸手当】 ・通勤手当(上限50,000万円/月) ・時間外手当(全額支給) ・住宅手当(20,000円/月 ※35歳まで) ・役職手当 ・夜勤手当 ・各種資格取得手当(250種類以上あり) ・プロフェッショナル手当 ・運動補助手当(5,000円/月) ・こども手当(5,000円/月 ※子1人当たり) 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・社内教育研修 ・資格インセンティブ制度 ・団体保険 ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ・社内イベント(お花見、BBQ、食事会、新年会など) ・永年勤続表彰制度 ・個人表彰制度 ・時差出勤 ・401K制度

休日・休暇

【休日・休暇】 ~年間休日123日~ ・週休二日制(土日祝) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(1時間単位での取得可能) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇(復職率100%) ・育児休暇 ・裁判員休暇

働きやすい環境づくりへの取り組み

当社では、「残業ゼロ」「有給未消化ゼロ」「仕事と生活の両立(ライフワークバランス)」を目標とした《ゼロスマートキャンペーン》を実施しています。社員一人ひとりが自主管理目標を設定し、違反ゼロを目指すことで、なるべく残業をせず効率的に働ける環境づくりを推進しています。 また、産休・育休制度も整備されており、子育て支援に積極的な企業として、厚生労働省より「くるみん認定」を取得しています。さらに、健康経営にも力を入れており、優良な健康経営を実践する法人として「健康経営優良法人」にも認定されています。

提携/パートナー

◇マイクロソフト Gold Cloud Productvity/Gold Messaging Silver Cloud Platform/Silver Device and Deployment Windows10導入パートナー ◇シスコシステムズ:プレミア認定パートナー ◇VMware:VIP EnterpriseVm ◇IBM:IBM Beacon Awardにて世界第二位を受賞

資格取得支援制度

資格取得に向けた支援制度として、試験費用の補助に加え、合格時には一時金(5,000円〜20万円)を支給しています。対象資格や金額は内容に応じて異なりますが、社員のスキルアップを積極的に応援する制度です。

社会貢献への取り組み

当社では、障がい者雇用にも積極的に取り組んでおり、グループ会社には特例子会社を設置しています。誰もが安心して働ける環境づくりを目指し、継続的な支援と雇用の拡大を進めています。 その取り組みは高く評価され、NHKスペシャルでは米国マイクロソフト社と並び、当社の障がい者雇用に関する活動が紹介されました。社会的責任を果たす企業として、今後も多様性と共生を大切にした企業運営を推進してまいります。

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