採用実務の年収450万以上の求人・採用情報

• 500万円〜1200万円
  
• 東京都
• Python AWS Azure GCP

＜職務概要＞ 生成AIはここ数年で一気に社会実装が進みましたが、実際のビジネス現場では「顧客に本当に使われる体験」をデザインできるかどうかが勝負の分かれ目です。 私たちLightblueは、生成AIチャットボット「Lightblue」を通じて、企業の「ビジネスの当たり前」を根本から変えていく挑戦をしています。 プロダクトがリリースされ、導... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

【お任せする業務】 お客様先にて、Webサービスやシステムの開発や改善、インフラ業務に取り組んで頂きます。案件は直請け・長期案件が多く、様々な案件をご紹介することが可能です。また、弊社自社サービスの開発にも携われるチャンスもあります。 【弊社の特徴】 ・案件はエンジニア主導で選択可能(営業が勝手に決定することはありません) ・営業の新しい形... もっと見る

• 490万円〜840万円
  
• 神奈川県

当社のコンシューマー商品（現状はベビー中心／今後は生活雑貨・家電周辺・アウトドア等へ拡張）のP/L責任を担い、運営・商品開発・数値分析・戦略立案を横断して事業成長をリードします。 戦略：市場/競合分析、年間計画・四半期OKR、KPI設計（売上・粗利・在庫回転・広告ROAS 等） 商品開発：特許回避を前提とした仕様設計、3D/CADレビュー、試作〜量... もっと見る

• 600万円〜
  
• 東京都

BIDHITでは、不動産×テクノロジー領域において、複数の事業・プロダクトを並行して展開しています。 本ポジションでは、法務の立場から、事業推進に必要な契約・社内ルール・許認可対応などのコーポレート実務を担い、単なる確認や助言にとどまらず、実際に「使われる仕組み」として形にすることが求められます。 BIDHITの法務は、事業を止めるためのチ... もっと見る

• 560万円〜658万円
  
• 東京都

人事制度策定や採用支援を中心とした人事・組織コンサルティングをお任せします。 病院は人事課題の中でも特に離職率に大きな課題を抱えており、従業員が長く働ける環境づくりが急務となっています。 戦略策定から実行までを担うことで、患者様へより良い医療を提供できる組織体制を構築します。 ■具体的な支援例 ・労務リスクの極小化や人材定着を目的とした人事... もっと見る

• 700万円〜1200万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

■ ミッション クライアント企業の経営アジェンダに対し、戦略策定〜実行支援まで一気通貫で伴走していくポジションです。事業戦略、DX戦略、データ活用戦略、業務/組織改革などの上流テーマを中心に、少数精鋭チームで高いアウトプットを求められる環境です。 ■ 担当プロジェクト領域 ・事業戦略・新規事業開発支援 ・DX/データ活用戦略、ロードマップ策... もっと見る

• 600万円〜840万円
  
• 東京都
• AWS MySQL

ユーザー数100万人規模のサービスのフルリプレイスプロジェクトにおいて、モダンなインフラ基盤を構築するインフラエンジニアのリードポジションをご担当いただきます。 ■ミッション ・レガシーかつモノリシックシステムのマイクロサービス化に対応するインフラ基盤の設計、構築 ・AWSの各種サービスを用いたプロダクト運用設計 - MySQL(Ama... もっと見る

• 602万円〜800万円
  
• 東京都

【会社の特徴と魅力】 弊社はハンズオンで事業開発支援を行います。単なるコンサルティングと異なり、パートナー企業と密に連携し、ビジネスの立ち上げから成長までを全面的にサポートしています。プロジェクト管理、マーケティング支援、技術支援などシステム開発やファイナンス支援も含め、クライアントのビジネスが迅速に立ち上がり、持続的に成長できるようにサポートしてい... もっと見る

• 550万円〜750万円
  
• 東京都

RREVISIOは、テレビCMやコネクテッドTV（CTV）広告の「視られ方」を可視化する、国内唯一のデータテック・カンパニーです。近年、テレビモニター上の視聴体験は、地上波に加えてYouTubeやTVerといったネット動画へと急速に拡大し、これらは「コネクテッドTV（CTV）」と総称されています。テレビとデジタルが融合する今、広告業界はかつてない変革期... もっと見る

• 450万円〜700万円
  
• 東京都

お任せしたいのはエンジニア組織である当社の成長に直接繋がるエンジニア採用にかかる全般的な業務です。 毎月数名のエンジニアを採用できていますが、複数事業の成長や新規プロダクトの企画や開発が並行していることから、エンジニア採用が組織としての成長の要となっております。 エンジニアの採用市場は激戦区であり、求めている人材に対し最適なアプローチを画策しながら... もっと見る