株式会社プレシャスパートナーズ - “雇用ミスマッチのない世界”の実現を強みに成長中の採用コンサル企業
「採用」だけでなくその先の「定着」「活躍」に至るラインを 共に描くパートナーとして、これからも挑戦と成長を続けてまいります。
Studioを使用したWebサイト制作を通じて、お客様の採用課題を解決する Webディレクター業務を担当していただきます! ■具体的には 《入社1ヶ月~3ヶ月はアシスタント業務を想定》 ・クライアント対応(ヒアリング/連絡・調整) ・資料作成(構成案補助/進行資料など) ・デザイン業務(デザインカンプ作成など) ・制作進行サポート(スケジュール/タスク管理) ▼習熟度や経験を加味して、以下業務もお任せします! ・担当案件の進行管理(納期調整/進捗管理) ・商談への同席および提案サポート(課題整理/要件整理) ・デザイナーへの指示出し/品質管理(業務委託含む) ・社内外関係者との折衝(他部署連携、パートナー連携) ・実装面の確認・改善提案
募集背景
・事業拡大~上場実現 2026年2月にTPM/FPMに上場しました。 今後も採用コンサルティング企業として事業拡大・成長を続けていく中、お客様の採用支援を行う上で、 Webサイト制作に限らず、パンフレットや各種ツール制作まで任せていただくことが多く、 増員のための募集となります。
概要
【設立】2008年4月23日 【代表者】髙﨑 誠司 【資本金】3,000万円 【本社所在地】東京都新宿区西新宿2丁目6番1号 【その他事業所】愛知、大阪、福岡 【事業内容】採用コンサルティング事業・求人広告事業・人財紹介事業・就活イベント事業
勤務地
【勤務地詳細】 【東京本社】 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル35階 【アクセス】 ・都営⼤江⼾線「都庁前駅」A6出⼝直結 ・丸ノ内線「⻄新宿駅」2番出⼝より徒歩4分 ・JR各線「新宿駅」⻄⼝より徒歩8分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
・社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ・社員表彰制度 ・昇進試験制度 ・インセンティブ制度 ・時短正社員制度 ・Office menu ※食事補助サービス ・ジョブローテーション制度 ・テレワーク制度 ・財形貯蓄制度 ・持株会制度 ・社員貸付制度 ・退職金制度(企業型確定拠出年金) ・社保完備 ・メンター制度 ・ワーケーション制度 ・人間ドッグ費用会社負担 ・HISベネフィットデスク会員 ・がん保険/医療保険組合特別プラン
休日・休暇
・年間休日129日※2026/4/1~2027/3/31 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇(推奨日あり) ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・計画有休制度
\"誰と働くか"が大切/
私たちが採用で大切にしているのは、スキルや経験以上に理念への共感です。 仕事は人生の大きな時間を占めるからこそ、 同じ価値観を持つ仲間と働くことが、成長にも成果にもつながると考えています。 私たちはお客様、社員同士、そしてプレシャスパートナーズに関わる全ての人たちにとって、 『かけがえのないパートナーであり続ける』という理念を掲げています。 働く時間は人生の中でも大きな割合を占めるもの。 だからこそ、支え合い、信頼し合える仲間がいることが、何より大事だと思っています。 「誰と働くか」という価値観を大切にでき、 そんな想いに共感してくれるあなたに、ぜひお会いしたいと思います。
\理想のキャリアを目指せる!/
プレイヤーとして数字を引っ張っていく【エキスパート職】、 マネージャーとして自分のチームを持つ【ゼネラル職】という 2パターンのキャリアステップから、 自分の叶えたい働き方を選ぶことが出来ます。 新部署の立ち上げなど、新しいサービスも展開しているため キャリアに行き詰まりはありません! 加えて、毎年2回チャンスがあるジョブローテーション制度や社内公募も活発な当社。 実際に、営業サポート→営業と、採用領域をキャリアチェンジして挑戦するメンバーも多く在籍しています。 上場企業としての安定基盤があるからこそ、腰を据えてキャリア形成ができるのも当社の魅力です。
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