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【横浜】新卒採用担当／チーム連携・個人裁量 両方の要素あり！／将来的に総合職として幅広いキャリア選択が可能／プライム上場
チーム連携で大規模な採用活動と、個人裁量で戦略的な担当エリア運営と、両方が経験できるポジションです！ ■業務概要： 新卒採用担当として、当社の新卒エンジニア採用に幅広く携わっていただきます。 ・全社採用計画に基づく採用戦略の企画立案 ・母集団形成のためのソリューション検討 ・選考運営、応募者フォローおよび面接対応 ・大学訪問、学内説明会... もっと見る
株式会社 アルプス技研
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- 人材サービス（紹介/派遣/教育/研修）
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
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- 【未経験可・10/1入社・技術研修付】電気電子系設計・開発エンジニア◇関西・中四国・九州エリア◇東証プライム上場
- 【未経験可・10/1入社・技術研修付】ソフト設計・開発エンジニア◇北海道・東北エリア◇東証プライム上場
- 【未経験可・10/1入社・技術研修付】ソフト設計・開発エンジニア◇北関東エリア◇東証プライム上場
- 【未経験可・10/1入社・技術研修付】ソフト設計・開発エンジニア◇南関東エリア◇東証プライム上場
- 【未経験可・10/1入社・技術研修付】ソフト設計・開発エンジニア◇東海・北陸エリア◇東証プライム上場
- 【未経験可・10/1入社・技術研修付】ソフト設計・開発エンジニア◇関西・中四国・九州エリア◇東証プライム上場
- 【未経験可・10/1入社・技術研修付】機械系設計・開発エンジニア◇北海道・東北エリア◇東証プライム上場
- 【未経験可・10/1入社・技術研修付】機械系設計・開発エンジニア◇南関東エリア◇東証プライム上場
- 【未経験可・10/1入社・技術研修付】機械系設計・開発エンジニア◇東海・北陸エリア◇東証プライム上場
- 【未経験可・10/1入社・技術研修付】機械系設計・開発エンジニア◇関西・中四国・九州エリア◇東証プライム上場
- 【未経験可・10/1入社・技術研修付】電気電子系設計・開発エンジニア◇北海道・東北エリア◇東証プライム上場
- 【北日本事業部】IT・ソフト開発エンジニア（Web・組込）◇想定年収450-700万円◇東証プライム上場
- 【未経験可・10/1入社・技術研修付】機械系設計・開発エンジニア◇北関東エリア◇東証プライム上場
- 【未経験可・10/1入社・技術研修付】電気電子系設計・開発エンジニア◇東海・北陸エリア◇東証プライム上場
- 【南関東事業部】IT・ソフト開発エンジニア（Web・組込）◇想定年収450-700万円◇東証プライム上場
中小企業のDX化を推進するSaaSサービスの開発！React/Laravel/AWS使用！
【仕事概要】 「誰でも・簡単に・素早く」自分の業務をDX化するためのプラットフォームを開発しています。 このシステムを導入すると、プログラミングスキルを持たない人でも、本質的な課題解決を、自らの手で行える未来が来ます。 ・・・これまでのDX化って・・・ これまでは、担当者がアナログな業務を効率化したい！と思っても、上司に相談し、情シスに... もっと見る
株式会社 アドシード
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
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- プロダクトマネージャー
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- IT/Web・通信・インターネット系
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- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 急募求人
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
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- 【CMO候補】自社サービスを世に広める。一人目のマーケティング担当者を募集。
- 【PdM候補】中小企業のDX化を促進するノーコードプラットフォームの開発！０→１のサービス立ち上げ期にジョインしませんか！？
- フルスタックエンジニアとして、０→１のサービス立ち上げを経験しませんか？中小企業のDX化を促進するSaasプロダクトの開発！
- PdMとして、０→１のサービス立ち上げを経験しませんか？中小企業のDX化を促進するSaasプロダクトの開発！
- 【Azureエンジニア】エンジニアとしての夢を実現しませんか？
- 【GCPエンジニア】エンジニアとしての夢を実現しませんか？
- 【バックオフィス】人事・採用のポジションで、組織の成長に貢献したい方を募集
- 【スタートアップ経験者】ベンチャー企業で人事の経験を活かしたい方募集！
- 【人事】未経験OK！スタートアップ企業で人事の基礎を学びながら、一緒に会社を成長させませんか？
- 【UIJターン歓迎！】地方支社立ち上げ！PHP、Java、Rubyエンジニア
- 【Rubyエンジニア】エンジニアとしての夢を実現しませんか？
- 【マーケ部門立ち上げ】自社サービスを世に広める。一人目のマーケティング担当者募集。
- 【Javaエンジニア募集！リモート多数】エンジニアとしての夢を実現しませんか？
- エンジニア不足解消を本気で目指す新規事業！立ち上げメンバー募集中！
- 【スタートアップ経験者】ITベンチャーのバックオフィスメンバーを募集！
- 【未経験歓迎】ITベンチャーのバックオフィスメンバーを募集！
- 【業界未経験歓迎！】顧客の課題を人材・DX化・研修の切り口で最適解に導くITセールス募集中！
【Web広告運用/マネージャー候補】リユース×SaaSで急成長中のベンチャー企業！広告運用の戦略立案～実行までをお任せ！／髪型・服装自由／賞与2回
売りたい人とプロの査定士を繋ぐCtoBプラットフォームサービス「ウリドキ」、リユース特化型メディア「ウリドキプラス」を展開する当社にて、Web広告運用部隊のマネージャー候補のポジションを募集します。 本ポジションでは、メディア担当や開発担当と連携しながら、多くの方にサービスをご利用いただくための集客施策を戦略立案から実行、効果分析まで一貫して担当して... もっと見る
ウリドキ 株式会社
- 職種
- 企画・マーケティング職
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- マーケ・広告宣伝・販促・PR
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- IT/Web・通信・インターネット系
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- インターネット/Webサービス・ASP
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
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- 【SEOマーケター・マネージャー候補】自社CtoBプラットフォーム／新規上場ベンチャー／SEOを主軸としたマーケティング戦略の立案を経営陣と共に推進いただきます！
- 【SEOマーケター・スペシャリスト】自社CtoBプラットフォーム／新規上場ベンチャー／SEOスペシャリストとして戦略立案を経営陣と共に推進
- 【Web広告運用担当】リユース×SaaSで急成長中のベンチャー企業！マーケチームを支えるオペレーション担当・アシスタントを募集！｜運用＋LP更新もできる方歓迎｜髪型・服装自由／賞与2回
- 【マーケティングOPS】Web広告運用チームの効果最大化を推進！
- 【Web広告運用/SEMディレクター】リユース×SaaSで急成長中のベンチャー企業！広告運用の戦略立案～実行までをお任せ！／髪型・服装自由／賞与2回
- 【法人企画営業|マネージャー候補】リユース×IT×CtoBプラットフォーム｜上場直後の急成長中ベンチャー企業で事業をリード｜賞与2回｜服装自由
- 【マーケティング部長候補】リユース×ITプラットフォーム×自社メディアで急成長中のベンチャー企業／マーケティング領域から事業を牽引してくれる方を募集！
- ◤フロントエンドエンジニア（リーダー候補 ）◢上場直後の急成長ベンチャー／サイト改修・パフォーマンス改善をリード
- 【IR責任者】経営陣と伴走して０から体制構築／投資家・資本市場との対話で企業価値向上に貢献／リユース×ITで急成長中のベンチャー企業
- 【マーケティング部｜オープンポジション】リユース×IT領域の新規上場ベンチャー／ご自身のマーケティングスキルを活かしてCtoBプラットフォームの価値の最大化を担いませんか？
- 【経理・財務（リーダー候補）】リユース×ITの領域で急成長中ベンチャー｜IPO達成｜年間休日127日
- 【法人企画営業】リユース×SaaSで急成長中のベンチャー企業！｜C２Bプラットフォームの法人企画営業としてさらなるキャリアアップ／髪型・服装自由／賞与2回
【インフラエンジニア（PL）】自社内勤務確約／幅広い内容及び技術を身に着けることができます。
近年依頼が増加しているM365の導入や、クラウド構築/移行、NW構築など、インフラエンジニアとして、インフラ技術全般の開発をプロジェクトリーダーのポジションでご担当頂きます。 顧客のニーズの把握、提案、システム設計・構築～テスト、稼働後の保守の一連の業務に就いていただきます。 また、自社サービスの企画検討～開発・構築などのインフラ領域にも携わって頂... もっと見る
テクノブレイブ 株式会社
- 職種
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- 【札幌オフィス】転勤無し！★社員定着率90％以上！エンジニア主体のIT企業★ XR・DXなど幅広いプロジェクトに携われる！
- 【インフラエンジニア(メンバー）】福岡勤務/幅広い内容及び技術を身に着けることができます。
- 【Webアプリ開発（メンバー）】福岡勤務／中心メンバーとしてさまざまな業務をおまかせします！
- 【医療システム導入エンジニア】「おもいやり」と「技術」でDXを推進する急成長ベンチャー◆九州地域の新規事業立ち上げメンバー募集◆
- 【医療システム保守運用エンジニア】「おもいやり」と「技術」でDXを推進する急成長ベンチャー◆九州地域の新規事業立ち上げメンバー募集◆
- 【名古屋オフィス】＼“おもいやりおもしろカンパニー”で、あなたらしく活躍しませんか？／★【営業】定着率9割超／残業平均月20h程度
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