プロジェクトリーダー（PL）候補を募集！人と絆を大切にする社員ファーストな企業！【リモートワーク | 転勤無 | 客先常駐無 | カジュアル面談歓迎】

募集背景

＜体制強化のための人材確保＞ 現在弊社ではクラウドネイティブな開発が中心となり、 求められる技術領域のボーダーレス化が進んでいます。 その中で、バックエンド／フロントエンドなどシステム開発についての広い知見を持つエンジニアの重要性が高まっています。 今後の事業発展を展望した体制強化のため、幅広い業務でご活躍いただけるプロジェクトリーダー候補を募集いたします。

配属部署

イノベーションサービス本部 クライアントからの受託開発をメインとする本部です、社内案件のため客先常駐はありません 様々なバックグラウンドの中途社員が活躍しています

概要

入社直後は既存のプロジェクトへ参画し、当社の開発フローやプロジェクト推進の進め方を理解していただきます。 その後、大小さまざまな案件を通して経験を積みつつ、当社マネージャーによる伴走のもと、実務を通じてスキルを磨いていただきます。 担当領域や役割は、個人の特性・これまでの経験・今後のキャリア志向を踏まえて柔軟に設定します。 将来的には、プロジェクトリーダーとしてチームを率いる役割や、技術面で組織を牽引するポジションとして、会社の中核を担っていただくことを期待しています。 当社の強みであり、クライアントからも高く評価されているのが「クオリティ＆スピード」で社員に権限を与え、自主性を促す「人を大切にする組織」であることを大切にしている当社。代表もエンジニア出身とあって、エンジニアの気持ちがわかった経営にこだわるからこそ離職率も低いです。 また社員にのびのびと働いてもらうことが最高のパフォーマンスを生み出し、会社の成長にもつながると確信しているからこそ、様々な社内イベントや社員旅行を実施するなど、社内のコミュニケーションも活発で非常にフランクな人間関係も特徴です。

この仕事で得られるもの

挑戦機会の多さ： 大小さまざまな案件が継続的にあり、設計やプロジェクト推進など幅広い役割に関わる機会があります。経験や志向に応じて、担当領域を広げながら成長できる環境です。 裁量の大きさ： 年功序列はなく、実力や志向に応じてプロジェクトの中心として活躍できる機会があります。若手のうちからリーダーとして案件を推進するメンバーも多く、成長機会が豊富な環境です。

勤務地

【勤務地詳細】 ■本社 東京都港区浜松町2-5-5　PMO浜松町4F ※場合により、お客様先企業にお伺いして打ち合わせを行うことがあります。 ※リモートワーク可 ※原則転勤無 【アクセス】 JR浜松町駅　徒歩1分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

※ワークライフバランスを実現できるように、時差出勤やリモートワークなど、柔軟性のある働き方を目指して取り組んでおります。 ■昇給年1回（3月） ■賞与年2回（6月、11月） ■決算賞与（年度末） ■各種保険完備 ■交通費全額支給 ■残業手当 ■資格取得手当、お祝い金制度有り ■社員旅行 ■健康診断 ■MVP制度 ■時差出勤制度 ■リモートワーク手当 ■退職金制度有

休日・休暇

■完全週休2日制 ■年末年始 ■有給休暇 ■特別休暇（慶弔等） ■リフレッシュ休暇 ■インフルエンザ休暇