株式会社Eストアー - 25年間にわたる実績とノウハウで、EC業界を支える。「自社本店EC」支援のパイオニア且つリーディングカンパニー。
20年間以上、流通総額1兆円、累計5万社をご支援してきたネットショップ構築ASPシステム『ショップサーブ』の開発・提供をしています。
自社サービスの「ショップサーブ」をはじめ、専門WEBショップの事業支援を行うサービスで、運用リーダーをお任せします。 ◤本ポジションについて◢ 入社後は、現リーダーとともに同じチームで業務を行いながら、日々の運用フロー、チーム運営の方針、システム構成を理解していただきます。一定期間の並行稼働を経て、リーダー代行としてチーム運営を担い、その後、正式なリーダーとしてチーム全体の指揮を執っていただきます。 将来的には、日々の運用業務に加え、インフラ運用全体の最適化や品質・コスト・改善のマネジメントを含む中長期的な施策にも取り組んでいただきます。サービス全体を俯瞰し、継続的な改善をリードできるサービスマネージャーへのキャリアパスを想定しています。 そのため、現場を理解し、実務に携わりながらチームをまとめることができる「実務リーダー」としての募集です。 技術環境 ・基盤:オンプレミス環境(VMware)、クラウド環境(AWS、Docker) ・構成管理:Ansible、Terraform ・OS:AlmaLinux、CentOS ・DB:MySQL ・モニタリング:Nagios、Grafana+Prometheus ◤業務内容◢ ・定常・定型作業の確実な実施 ・OS・ミドルウェアなどの定期アップデート対応 ・監視アラート対応(障害検知・一次切り分け・影響範囲の確認) ・インフラ関連の社内問い合わせ対応・調査(アクセスログ調査、スパム検知、IP遮断対応など) ・各種作業スケジュールの作成・進行管理(例:月次アップデート計画など) ・チーム内の進捗管理・品質チェック ・運用改善提案、手順書整備、情報共有体制の整備 など ※実際の作業はメンバーや派遣社員が中心となりますが、リーダーとして全体を取りまとめる役割です。 ◤「ショップサーブ」について◢ 「ショップサーブ」は当社が25年間で累計11万社を支援してきた実績から蓄積した「売れるネットショップ」の運営ノウハウを体系化した、SaaS型ECプラットフォームです。 顧客の回遊率向上や購入完了率の最適化を追求したCMS設計が特徴で、データドリブンな売上向上を実現。中小企業から大手企業まで幅広い事業者が、月商1,000万円以上の本格的なEC事業展開を目指す際の定番プラットフォームとして活用されています。専任サポート体制と豊富な機能により、「システム・決済・コンサル・代行」をオールインワンで提供し、お客様の継続的な成長を支援しています。 また、当社では人肌を感じられるサービス提供を重視し、コミュニケーションを非常に大切にしています。顧客折衝のある職種以外であっても「お客様志向」を重視する社風があります。エンジニアであっても利用者と直接会ってサービスのフィードバックをもらう機会があり、顧客の反応を肌で感じることができる環境です。
募集背景
現在、運用業務を支えているリーダー社員(60代・ベテラン)の後任ポジションとしての採用です。 既存リーダーは今後数年で退任予定のため、早い段階から業務を引き継ぎ、チームの中心として活躍いただける次世代リーダー候補を募集します。
配属部署
プロダクトデベロップメント部:約30名>運用保守室:15名>保守運用チーム:5名
概要
株式会社Eストアーは、ECサイトの構築とショップ運営を総合的に支援するASPサービス「ショップサーブ」を開発、展開する会社だ。サービス開始以来、累計5万社が利用。流通総額は1兆円に上り、独自ドメイン型店舗向けサービスとしてはナンバーワンを誇る。 1999年に創業し、2001年に株式公開。eコマースの領域で堅実に、だが市場の少し先を行く形で進化を続けながら成長してきた。現在、掲げるキーワードは「システムからマーケティングへ」。単なるシステム提供ではない、より付加価値の高いコンサルティングサービスへのシフトを進めている。
勤務地
【勤務地詳細】 〒107-6205 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー5階 【アクセス】 ・都営大江戸線 「六本木駅」8番出口より直結 ・東京メトロ日比谷線 「六本木駅」より地下通路にて直結 ・東京メトロ千代田線 「乃木坂駅」3番出口より徒歩約3分 ・東京メトロ南北線 「六本木一丁目駅」1番出口より徒歩約10分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
所定労働時間(8時間00分・休憩60分) フレックスタイム制(コアタイム10:00~16:00) 全社全員共通EC基礎研修 外部研修制度 慶弔見舞金制度 慶弔休暇制度 育児休業制度 介護休業制度 育児短時間勤務制度 教育訓練制度 住宅手当(会社指定エリア限定) コミュニケーションランチ制度
休日・休暇
年間休日125日 完全週休2日制(土日祝日休み)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度最高10日間) ※年度によっては年間休日数日変動あり
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