【創業10年で10事業】急拡大するベンチャー組織を支える/法務/東京
■法務の役割 ネクストビートの経営及び全事業に深く入り込み、会社の事業運営をコントロールしていくポジションです。 業務遂行にあたっては、個別最適ではなく全体最適の鳥瞰的視点に立ちつつも、抽象論(評論家)ではなく具体論(実践者)が求められます。特に、当社は複数事業を展開し成長フェーズも様々であ... もっと見る
株式会社 ネクストビート
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 法務(コンプライアンス)・知的財産・特許
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- Webマーケティング・ネット広告
- 急募求人
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- もっと見る
- 【成果が事業成長に直結】東京/カスタマーサクセス/ 正社員
- 【東京】アートディレクター(広告クリエイティブ責任者候補)
- 【圧倒的成長環境・転勤なし】保育士バンク!キャリアアドバイザー|「ALL実践者」文化で自分らしく挑戦
- 【東京/恵比寿・転勤なし】◆人材紹介営業◆社会インフラ◆第二成長期/土日祝休/年休125日
- 未経験歓迎!地方創生や非デジタル業界の社会課題解決をリードするセールス
- 【Webアプリケーションエンジニア】労務SaaSのリプレイス、設計から実装まで一緒にやりませんか?
- SaaS導入コンサルタント/業務改善システムで保育業界のタイヘンをカンタンに変えていきませんか?
- 大阪/「保育士バンク!ブランド」営業マネージャー/20~30代管理職活躍中!日本最大級の保育課題解決プラットフォームのHRサービスに挑戦しませんか?
- 福岡/「保育士バンク!ブランド」営業マネージャー/20~30代管理職活躍中!日本最大級の保育課題解決プラットフォームのHRサービスに挑戦しませんか?
- 【セールスオープンポジション】地方創生や非デジタル業界の社会課題解決をITで解決するセールスになりませんか?
- 【東京】デジタル広告戦略・実行リーダー
- 【テックリード】CTO直下で労務SaaSのリプレイス、技術選定から一緒にやりませんか?
- 「保育士バンク!ブランド」営業マネージャー/20~30代マネージャー多数活躍中!日本最大級の保育課題解決プラットフォームのHRサービスに挑戦しませんか?アアドバイザー/日本最大級の保育士転職サービスで日本の未来の社会課題を解決しませんか?
- 【セールスオープンポジション】 社会貢献を追求しながらのITの力で人々と社会の可能性を最大限に引き出し、世界に誇れる「未来のふつう」を創造する
- セールススペシャリスト/日本最大級の保育業界の「経営課題」解決プラットフォームの成長をリードしませんか?
- 【東京】マーケティングゼネラルマネージャー
- 【東京】グラフィックデザイナー(AI化推進 / SNS担当 / アートディレクター候補)
- 「おもてなしHR」営業マネージャー/20~30代マネージャー多数活躍中!観光業の採用課題を解決する200%成長の新規事業で、地方創生を実現しませんか?
- 福岡/「おもてなしHR」営業マネージャー/20~30代マネージャー多数活躍中!観光業の採用課題を解決する200%成長の新規事業で、地方創生を実現しませんか?
- 大阪/「おもてなしHR」営業マネージャー/20~30代マネージャー多数活躍中!観光業の採用課題を解決する200%成長の新規事業で、地方創生を実現しませんか?
- 【CPO候補】意思決定スピードの速さと事業~プロダクトまでの裁量、プロダクトを通じて社会課題に対して価値貢献し続けませんか?
- 【東京】WordPressエンジニア
- 【東京】プロダクトデザイナー(マネージャー)
- 【COO(Chief Operations Officer)候補】東京/最高執行責任者募集!
- 【創業10年で10事業】第2創業期の組織創りを牽引する/人事企画マネージャー/東京
- 「KIDSNAブランド」営業マネージャー/子育て支援メディアのブランド戦略を一緒に作っていきませんか?
- 【プロダクトエンジニア】Svelte やScala 3をいち早く実戦投入。「全員CTO」の組織において、技術の「新しさ」を事業の「強さ」に変えませんか?
- 【テックリード】Svelte やScala 3をいち早く実戦投入。「全員CTO」の組織において、技術の「新しさ」を事業の「強さ」に変えませんか?
- 観光業界から地方創生を実現!200%成長の新規事業を加速させませんか?
- 【転勤なし】英語力・中国語力を活かす!宿泊・観光業界の採用課題解決をリードする営業職に挑戦しませんか?
- 【保育業界を支える事業を通し地域活性・転勤なし】コンサルティング営業職/リーダー候補
- 【両面型キャリアアドバイザー(リーダークラス)・転勤なし】観光業の採用課題を解決する200%成長の新規事業で、地方創生を実現しませんか?
- セールススペシャリスト/観光・宿泊業界の「経営課題」を解決する200%成長中の新規事業をリードしませんか?
- SaaS事業のDXコンサルティング営業/賞与年最大4回/エッセンシャルワーカーの働き方・業務改善を加速させる営業職
- 【東京】アートディレクター / クリエイティブディレクター
- 【東京】動画クリエーター
- 【全国】HRtech/SaaS/シェアリングエコノミー/メディア/「未来のふつう」を創り続けるセールスオープンポジション
- 【CDO(Chief Desgin Officer)候補】デザインを経営目線で考え、デザインを事業成長の源泉にできる責任者募集
- 【東京】広告クリエイティブデザイナー
- 【銀行・保険営業経験者活躍】地方創生&社会課題解決をリードするセールのリーダー/マネージャー候補募集
- 【不動産業界の方必見】地方創生&社会課題解決をリードするセールのリーダー/マネージャー候補募集
- 【両面型キャリアアドバイザー・転勤なし】観光業界の採用課題を解決する270%成長の新規事業で、地方創生を実現しませんか?
- 【保育業界を支える事業を通し地域活性・転勤なし】保育士バンク!キャリアアドバイザー職/法人・個人両面型
- 【未経験歓迎・転勤なし】保育士バンク!キャリアアドバイザー|20代活躍中&平均年齢30歳の成長企業
- 【仙台勤務限定・地元で長く、深く、キャリアを築く】誰かのキャリアと、地域の未来を豊かにする
- 【金沢勤務限定・地元で長く、深く、キャリアを築く】誰かのキャリアと、地域の未来を豊かにする
- 【札幌・転勤なし】◆人材紹介営業◆社会インフラ◆第二成長期/土日祝休/年休125日
- 【京都勤務限定・地元で長く、深く、キャリアを築く】誰かのキャリアと、地域の未来を豊かにする
- 【高松勤務限定・地元で長く、深く、キャリアを築く】誰かのキャリアと、地域の未来を豊かにする
- 【大阪・転勤なし】◆人材紹介営業◆社会インフラ◆第二成長期/土日祝休/年休125日
- 【名古屋・転勤なし】◆人材紹介営業◆社会インフラ◆第二成長期/土日祝休/年休125日
- 【鹿児島勤務限定・地元で長く、深く、キャリアを築く】誰かのキャリアと、地域の未来を豊かにする
- 【那覇勤務限定・地元で長く、深く、キャリアを築く】誰かのキャリアと、地域の未来を豊かにする
- 【広島勤務限定・地元で長く、深く、キャリアを築く】誰かのキャリアと、地域の未来を豊かにする
- マーケティングソリューション営業/賞与年最大4回/クライアントのマーケターの課題解決を担う営業職
- 【福岡・転勤なし】◆人材紹介営業◆社会インフラ◆第二成長期/土日祝休/年休125日
- 【創業10年で10事業】広報戦略からコーポレートブランディングの確立まで/広報/東京
- 【保育士バンク!コネクト・パレット】業界初サービス/160万人の保育士と3000万人の子育て世帯が、安心して生活し働ける環境づくりを。
- 【イベントプランナー】保育業界や宿泊業界特化の転職フェアの企画~運営までプロデュースしませんか?
- 【エリア限定職/残業なし】 保育業界の社会課題に挑む「保育士バンク!」コンサルティング営業・法人営業
- 【エリア限定職/残業なし】業界トップシェアクラスの「保育士バンク!」の両面型キャリアアドバイザーになりませんか?
- 【エリア限定職/残業なし】「おもてなしHR」を通じて、地方活性化の要である宿泊業界で働く人々のキャリア支援をしませんか?
- 【エリア限定職/残業なし】「おもてなしHR」を通じて、地方活性化の要である宿泊業界の採用支援をしませんか?
【栃木勤務※UIターン歓迎※】AD/ADAS次世代開発エンジニア◆チーム配属|請負・産学連携PJT多数|副業・フレックス制度|年間休日124日|専門研修1400以上|多彩なスキルUP×キャリア支援※ご希望にしっかり寄り添います!
大手自動車メーカのAD/ADAS及び次世代技術開発における、要件定義~実機テストを想定しています。 具体的には、机上データ分析、車両改造(ハーネス・各種検知装置の組付け等)、ベンチテスト、実車検証です。 ※多様なエンジニアの想いを叶えるため、面談を重ねてキャリアプランの目線合わせを実施。 希望するキャリアに繋がる最適な配属先を準備します。 ... もっと見る
パーソルクロステクノロジー 株式会社
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- システム開発(制御・組み込み)
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- クライアントワーク
- 急募求人
- 学歴不問
- 採用枠5名以上
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
- もっと見る
- 【東証プライム上場企業|リモートPJあり】ニーズが高まるBI領域で活躍!データ整備からアナリストまで幅広く担当できます【Tableau/PowerBI】
- ◎【リモートPJあり/キャリアチェンジ歓迎】最先端技術で社会貢献!セキュリティコンサルとしてキャリアアップしませんか?【ワークライフバランス充実】
- <金沢>営業担当 金沢エリア開拓
- ◎【リモートPJあり/キャリアチェンジ歓迎】最先端技術で社会貢献!車載セキュリティエンジニアとしてキャリアアップしませんか?【ワークライフバランス充実】
- ◎◎【リモートPJあり/キャリアチェンジ歓迎】最先端技術で社会貢献!車載セキュリティエンジニアとしてキャリアアップしませんか?【ワークライフバランス充実】
- 【東証プライム上場企業|リモートPJあり】ERPシステム最適化/生成AI/ローコードで業務改革をリード!【首都圏】
- 【データサイエンティスト(Python,R)】リモートPJあり/副業可/年間休日125日/東証プライム上場| “幅広いデータに挑める”環境で、スキルアップ◎ワークライフバランスも抜群で”安定×成長”の実現が可能です!
- 【データアナリスト(Tableau,Power BI)】リモートPJあり/副業可/年間休日125日/東証プライム上場| “幅広いデータに挑める”環境で、スキルアップ◎ワークライフバランスも抜群で”安定×成長”の実現が可能です!
- ◎【リモートPJあり/キャリアチェンジ歓迎】最先端技術で社会貢献!セキュリティエンジニアとしてキャリアアップしませんか?【ワークライフバランス充実】
- 【データアナリスト(Tableau,Power BI)】リモートPJあり/副業可/年間休日125日/東証プライム上場| “幅広いデータに挑める”環境で、スキルアップ◎ワークライフバランスも抜群で”安定×成長”の実現が可能です!
- 【データサイエンティスト(Python,R)】リモートPJあり/副業可/年間休日125日/東証プライム上場| “幅広いデータに挑める”環境で、スキルアップ◎ワークライフバランスも抜群で”安定×成長
- 【データエンジニア(SQL/Python)】リモートPJあり/副業可/年間休日125日/東証プライム上場| “幅広いデータに挑める”環境で、スキルアップ◎ワークライフバランスも抜群で”安定×成長”の実現が可能です!
- ◎【リモートワーク可能/マネジメント経験者歓迎】クラウド・セキュリティPJを推進するインフラPM募集!【成長×キャリアアップ環境】
- 【インフラセキュリティPL候補|リモートPJあり/キャリアチェンジ歓迎】最先端技術で社会貢献!ワークライフバランス充実◎
- ◤◢◤インフラ・クラウドエンジニア◢◤◢ 業界最大手の顧客基盤/在宅案件あり/多数案件の中から最適キャリアをご提案!
- ◎【リモートワーク可/クラウド技術を牽引】AWS中心のクラウドエンジニア募集!【少数精鋭チームでスキル成長×キャリアアップ】
- インフラPM/クラウド案件多数/エンジニア残業時間13.4h/有給取得率85.5%
- 【東証プライム上場企業|リモートPJあり】ERPシステム最適化/生成AI/ローコードで業務改革をリード!【首都圏】
- 【東証プライム上場企業|リモートPJあり】ERPシステム最適化/生成AI/ローコードで業務改革をリード!【関西】
- 【スマートファクトリー(工場自動化推進)エンジニア/東海】東証プライム上場G|2026健康経営優良法人|年間休日124日|副業・フレックス・リモート制度あり|請負比率4割|AI・IoT・DX関連スキルが磨ける
- 【データエンジニア(SQL/Python)】リモートPJあり/副業可/年間休日125日/東証プライム上場| “幅広いデータに挑める”環境で、スキルアップ◎ワークライフバランスも抜群で”安定×成長”の実現が可能です!
- ◎【リモートPJあり/キャリアチェンジ歓迎】最先端技術で社会貢献!セキュリティエンジニアとしてキャリアアップしませんか?【ワークライフバランス充実】
- ◎【リモートPJあり/キャリアチェンジ歓迎】最先端技術で社会貢献!セキュリティエンジニアとしてキャリアアップしませんか?【ワークライフバランス充実】
- 【機械設計/北関東】東証プライム上場G|2026健康経営優良法人|年間休日124日|副業・フレックス・リモート制度あり|請負比率45%・転勤率4%|働きやすさも技術力も両立できる環境です
- 【機械設計/東海】東証プライム上場G|2026健康経営優良法人|年間休日124日|副業・フレックス・リモート制度あり|請負比率45%・転勤率4%|働きやすさも技術力も両立できる環境です
- 【機械設計/関西】東証プライム上場G|2026健康経営優良法人|年間休日124日|副業・フレックス・リモート制度あり|請負比率45%・転勤率4%|働きやすさも技術力も両立できる環境です
- 【機械設計/九州】東証プライム上場G|2026健康経営優良法人|年間休日124日|副業・フレックス・リモート制度あり|請負比率45%・転勤率4%|働きやすさも技術力も両立できる環境です
- 【機械設計/首都圏】東証プライム上場G|2026健康経営優良法人|年間休日124日|副業・フレックス・リモート制度あり|請負比率45%・転勤率4%|働きやすさも技術力も両立できる環境です
- ◤◢◤システム開発エンジニア◢◤◢ 業界最大手の顧客基盤/在宅案件あり/多数案件の中から最適キャリアをご提案!
- 【電気電子設計/九州】東証プライム上場G|2026健康経営優良法人|年間休日124日|副業・フレックス・リモート制度あり|請負比率4割・転勤率4%|働きやすさも技術力も両立できる環境です
- 【組み込み・制御設計・MBD/首都圏】東証プライム上場G|2026健康経営優良法人|年間休日124日|副業・フレックス・リモート制度あり|請負比率45%・転勤率4%|働きやすさも技術力も両立できる環境です
- 【組み込み・制御設計・MBD/東海】東証プライム上場G|2026健康経営優良法人|年間休日124日|副業・フレックス・リモート制度あり|請負比率45%・転勤率4%|働きやすさも技術力も両立できる環境です
- 【組み込み・制御設計・MBD/関西】東証プライム上場G|2026健康経営優良法人|年間休日124日|副業・フレックス・リモート制度あり|請負比率45%・転勤率4%|働きやすさも技術力も両立できる環境です
- 【組み込み・制御設計・MBD/北関東】東証プライム上場G|2026健康経営優良法人|年間休日124日|副業・フレックス・リモート制度あり|請負比率45%・転勤率4%|働きやすさも技術力も両立できる環境です
- 【組み込み・制御設計・MBD/九州】東証プライム上場G|2026健康経営優良法人|年間休日124日|副業・フレックス・リモート制度あり|請負比率45%・転勤率4%|働きやすさも技術力も両立できる環境です
- ◤◢◤DX・データ系エンジニア◢◤◢ 業界最大手の顧客基盤/在宅案件あり/多数案件の中から最適キャリアをご提案!
- 【機械設計・回路設計・制御設計/静岡】東証プライム上場G|2026健康経営優良法人|年間休日124日|副業・フレックス・リモート制度あり|請負比率45%・転勤率4%|働きやすさも技術力も両立できる環境です
- 【電気電子設計/北関東】東証プライム上場G|2026健康経営優良法人|年間休日124日|副業・フレックス・リモート制度あり|請負比率4割・転勤率4%|働きやすさも技術力も両立できる環境です
- 【電気電子設計/東海】東証プライム上場G|2026健康経営優良法人|年間休日124日|副業・フレックス・リモート制度あり|請負比率4割・転勤率4%|働きやすさも技術力も両立できる環境です
- 【電気電子設計/関西】東証プライム上場G|2026健康経営優良法人|年間休日124日|副業・フレックス・リモート制度あり|請負比率4割・転勤率4%|働きやすさも技術力も両立できる環境です
- 【電気電子設計/首都圏】東証プライム上場G|2026健康経営優良法人|年間休日124日|副業・フレックス・リモート制度あり|請負比率4割・転勤率4%|働きやすさも技術力も両立できる環境です
- 【開発エンジニア】自分のキャリアを転職せずに実現できる職場?!WEBアプリ、人事系、物流系、金融系様々な案件の経験が積めて、イキイキお仕事できます♪
- 【開発エンジニア】自分のキャリアを転職せずに実現できる職場?!WEBアプリ、人事系、物流系、金融系様々な案件の経験が積めて、イキイキお仕事できます♪
- ◯【リモートワーク可/マネジメント経験者歓迎】クラウド・セキュリティPJを推進するインフラ・セキュリティエンジニア(PL候補)募集!【成長×キャリアアップ環境】
- ◯【リモートワーク可/マネジメント経験者歓迎】クラウド・セキュリティPJを推進するインフラ・セキュリティエンジニア(PL候補)募集!【成長×キャリアアップ環境】
- <リモートメイン/フルフレックス>AI・データ活用によるDX推進担当/メンバ~エキスパート/年間休日124日 ※内定までWEB面接※
- 【リモートPJあり/キャリアチェンジ歓迎】最先端セキュリティ技術で市場価値を高める!セキュリティコンサルとしてキャリアアップしませんか?【ワークライフバランス充実】
- ※経験者優遇※【実験・認証】安心の研修サポート体制|東証プライム上場G|2026健康経営優良法人|年間休日124日|平均残業16.3時間|働きやすさも技術力も両立できる環境です
- 【 インフラエンジニア or ネットワークエンジニア】AWS/GCP/Azure等大手企業や大規模サービスに携わりスキルアップしていきませんか?
- 愛知勤務【インフラエンジニア】~東証一部上場グループだから安心安定基盤有~★幅広い成長機会<年間2万案件/プライム比率約80%>
- 【WEBシステム開発エンジニア】モダン環境×上流工程で市場価値UP|React/Java/AWS|研修295講座/残業15.8h
- 【インフラエンジニア】大手ならではの充実研修◎上流から携われる環境で市場価値を高めませんか?AWS/GCP/Azure
- ◎【第二新卒歓迎】東証一部上場企業でセキュリティのスペシャリストを目指す!◎リモートPJあり
- 【インフラエンジニア】大手パーソルGでキャリアアップ/ネットワーク・サーバー設計/AWS・Azure・GCPなどクラウド領域・IaC・自動化に挑戦!
- 【連結売上1兆4,512億円/パーソルグループ】運用経験を“次のキャリア”へ|インフラ・セキュリティエンジニア
- ◎【フルリモート・ハイブリッドPJあり】需要高まるセキュリティエンジニアへスキルチェンジしませんか?【ワークライフバランス◎】
- ◎【リモートワーク可/マネジメント経験者歓迎】クラウド・セキュリティPJを推進するインフラ・セキュリティエンジニア(PL候補)募集!【成長×キャリアアップ環境】
- ◯【リモートワーク可/マネジメント経験者歓迎】クラウド・セキュリティPJを推進するインフラ・セキュリティエンジニア(PL候補)募集!【成長×キャリアアップ環境】
- 自動化技術のRPAを駆使して業務効率化にたずさわり顧客の課題解決に貢献!
【内部管理担当(IFA事業)】成長IFA×ガバナンス|預かり2,500億円の成長事業を支える内部管理担当
急成長するIFA(金融仲介)事業を支える内部管理担当として、事業の健全性・安定性を確保する役割を担っていただきます。 ・IFA事業に関する内部管理業務全般 ・取引・業務プロセスのモニタリング ・各種点検・チェック業務 ・IFA法人対応に関するルール・運用の管理 ・内部管理体制・業務フローの整備および高度化 ・監査・当局対応を見据えた記録... もっと見る
マネックスグループ 株式会社
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 法務(コンプライアンス)・知的財産・特許
- 業界
- 金融・保険系
- >
- 証券・投資銀行
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
- もっと見る
- 【法人リレーション担当(IFA事業)】長期関係構築×業務改善|預かり2,500億円の成長事業を支えるパートナー担当
- 【プロダクトマネージャー】「貯蓄から投資へ」の社会変革を支える | グローバルチームでのプロダクト開発
- IT戦略企画マネージャー
- 【経営管理部長候補】グローバル案件を牽引|複数事業の経営管理を担う部長候補
- 【商品・サービス企画】第二新卒歓迎×ポテンシャル採用 | 金融経験を活かしてサービス企画に挑戦
- 【AIサービス企画・戦略推進担当(マネックス・ラボ)】生成AI×ビジネスで顧客向けサービス開発をリード(フレックス/リモート可)
- 【開発リーダー】内製開発×自社システム | 基幹システムの進化を支える開発リーダー(フレックス/リモート可)
- 【プロジェクトリーダー】内製開発×自社システム | ネット証券の中核システムを担うPL(フレックス/リモート可)
- 【情報セキュリティ】情報資産増加に伴い、セキュリティ管理体制を強化!新たなメンバーを募集します!
- 【インフラエンジニア(データベース)】オンプレ×クラウド(AWS/OCI)ハイブリッド基盤で幅広くスキルアップ!/次世代アーキテクチャの企画に挑戦/裁量◎/在宅フレックスOK
- 【金融×クラウド】事業影響力の大きいDevOpsエンジニア(フレックス/リモート可)
- 【インフラエンジニア(ミドルウェア)】高信頼・高セキュリティ|内製開発の証券基幹システムの安定稼働・運用改善をリード(在宅フレックスOK)
- 【インフラエンジニア(ネットワーク)】内製システム|オンプレ×クラウド(AWS/OCI)で証券基幹システムの安定稼働を牽引(在宅フレックスOK)
- 【サービス企画/PM(マネックス・ラボ)】Web×ネイティブアプリ×AI | 資産形成を支えるプロダクトマネージャー(フレックス/リモート可)
- 【Reactエンジニア(マネックス・ラボ)】ドコモ協業×FinTech | クラウド環境で次世代投資アプリを創るフロントエンドエンジニア(フレックス/リモート可)
- 【Javaエンジニア(マネックス・ラボ)】ドコモ協業×FinTech | クラウド環境で次世代投資アプリを創るバックエンドエンジニア(フレックス/リモート可)
- 【データエンジニア】データを事業価値へ | ドコモ生活データ×証券データで新体験を創るデータエンジニア
- アプリケーションアーキテクト(証券システム)
- 【UI/UXデザインディレクター】デザインで投資体験を再定義する経営直下ポジション(ドコモ協業/フレックス・リモート可)
【フルリモート×フレックス|CFOチーム】7兆円の医療費の無駄を削減する。|医療インフラのスタートアップ
▍私たちが本当に求めていること  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 本当に日本から、GoogleやAppleに並ぶ巨大企業を生み出せないのか? 世界のルールを塗り替えるのは、いつも海外企業。 でも、私たちは信じています。 2032年。健診が“紙で終わる社会”を残すのか、健診を“命を守るデータ基盤”へ進化させるのか。その変革をリードするのが、ALTURA... もっと見る
ALTURA X 株式会社
- 職種
- 経営・CxO職
- >
- CEO・経営企画・経営管理
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 職種未経験歓迎
- フルリモート
- 副業可
- フレックスタイム
- 急募求人
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- もっと見る
- 【医療DX|PO】7兆円の医療費の無駄を削減し、次世代医療インフラを生み出す。
- 【求むーPO】7兆円の医療費の無駄をなくし、次世代医療インフラを生み出すスタートアップ
- 【医療DX|プリセールス】7兆円の医療費の無駄を削減し、次世代医療インフラを生み出す。
- 【求むープリセールス】7兆円の医療費の無駄をなくし、次世代医療インフラを生み出すスタートアップ
- 【医療DX|データサイエンティスト】7兆円の医療費の無駄を削減し、次世代医療インフラを生み出す。
- 【求むーデータサイエンティスト】7兆円の医療費の無駄をなくし、次世代医療インフラを生み出すスタートアップ
- 【医療DX|QAエンジニア】7兆円の医療費の無駄を削減し、次世代医療インフラを生み出す。
- 【求むーQAエンジニア|リーダー】7兆円の医療費の無駄をなくし、次世代医療インフラを生み出すスタートアップ
- 【フルリモート×フレックス】フィールドセールス|2032年に医療インフラの革命を生み出すスタートアップ。
- 【フルリモート×フレックス】フィールドセールス|7兆円の医療費の無駄をなくす|医療系スタートアップ
- 【医療DX|幹部候補-FS】7兆円の医療費の無駄を削減し、次世代医療インフラを生み出す。
- 【求むーリーダー候補|FS】7兆円の医療費の無駄をなくし、次世代医療インフラを生み出すスタートアップ
- 【フルリモート×フレックス|ジュニアデータサイエンティスト】社会の医療インフラを生み出すスタートアップ
- 【フルリモート×フレックス|経営よりのデータサイエンティスト】7兆円の医療費の無駄を削減する|医療インフラのスタートアップ
- 【フルリモート×フレックス】運用保守エンジニア|2032年に医療インフラの革命を生み出すスタートアップ。
- 【フルリモート×フレックス|運用保守エンジニア】7兆円の医療費の無駄を削減する。医療系スタートアップ。
- 【フルリモート×フレックス】QAエンジニア|2032年に医療インフラの革命を生み出すスタートアップ。
- 【フルリモート×フレックス】QAエンジニア|2032年に医療インフラの革命を生み出すスタートアップ。
- 【医療DX|インフラエンジニア】7兆円の医療費の無駄を削減し、次世代医療インフラを生み出す。
- 【求むーインフラエンジニア】7兆円の医療費の無駄をなくし、次世代医療インフラを生み出すスタートアップ
- 【フルリモート×フレックス|マーケター】チームで成果を出す医療系スタートアップ
- 【医療DX|事業開発】7兆円の医療費の無駄を削減し、次世代医療インフラを生み出す。
- 【医療DX|未経験バックエンドエンジニア】7兆円の医療費の無駄を削減し、次世代医療インフラを生み出す。
- 【求むー事業開発】7兆円の医療費の無駄をなくし、次世代医療インフラを生み出すスタートアップ
- 【フルリモート×フレックス 】 バックエンド|2032年に医療インフラを生み出すスタートアップ
- 【フルリモート×フレックス】未経験バックエンド|社会課題に本気で向き合いたい方へ|医療系スタートアップ
- 【フルリモート×フレックス |バックエンドエンジニア】 2032年に医療インフラを生み出すスタートアップ
- 【医療DX|バックエンド】7兆円の医療費の無駄を削減し、次世代医療インフラを生み出す。
- 【医療DX|運用保守エンジニア】7兆円の医療費の無駄を削減し、次世代医療インフラを生み出す。
- 【求むーバックエンド】7兆円の医療費の無駄をなくし、次世代医療インフラを生み出すスタートアップ
- 【求むー運用保守】7兆円の医療費の無駄をなくし、次世代医療インフラを生み出すスタートアップ
- 【フルリモート×フレックス】ドメインエキスパート|2032年に医療インフラの革命を生み出すスタートアップ。
- 【フルリモート×フレックス|ドメインエキスパート】7兆円の医療費の無駄を削減する。医療系スタートアップ。
- 【医療DX|幹部候補ードメインエキスパート】7兆円の医療費の無駄を削減し、次世代医療インフラを生み出す。
- 【求むードメインエキスパート】7兆円の医療費の無駄をなくし、次世代医療インフラを生み出すスタートアップ
- 【フルリモート×フレックス|ITコンサル】社会課題に本気で向き合いたい方へ|医療系スタートアップ
- 【フルリモート×フレックス|インフラエンジニア】7兆円の医療費の無駄を削減する|医療インフラのスタートアップ
- 【医療DX|フルスタックエンジニア】7兆円の医療費の無駄を削減し、次世代医療インフラを生み出す。
- 【医療DX|幹部候補バックエンド】7兆円の医療費の無駄を削減し、次世代医療インフラを生み出す。
- 【求むー未経験バックエンド】7兆円の医療費の無駄をなくし、次世代医療インフラを生み出すスタートアップ
- 【求むーフルスタックエンジニア】7兆円の医療費の無駄をなくし、次世代医療インフラを生み出すスタートアップ
- 【求むーリーダー候補|バックエンド】7兆円の医療費の無駄をなくし、次世代医療インフラを生み出すスタートアップ
おすすめ検索条件
契約書ほか各種文書のチェック・作成・管理の求人、転職、中途採用に関する情報をお探しですか?
転職サイトGreenでは、契約書ほか各種文書のチェック・作成・管理の正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。職種の転職・求人検索では、Webエンジニアの求人、Webディレクターの転職、Webマーケティングの求人、Webデザイナーの転職など、成長企業のIT系職種を中心に掲載しています。転職のジャンルもIT業界の成長企業の求人情報を豊富に取り揃えており、ベンチャー企業や、成長企業で活躍したいビジネスパーソンの転職をお手伝いをさせて頂きます。会員登録いただくと、契約書ほか各種文書のチェック・作成・管理に関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。