ALTURA X株式会社 - 医療機関と個人、企業における医療データ連携を向上させるプロダクトを展開し、テクノロジーで医療問題を解決するスタートアップ
大規模医療機関等の健診DXを推進。CRM・アプリ・クラウドが連動する次世代プラットフォームを展開。蓄積された膨大なデータを価値に変え、ヘルスケアの未来を創る。
▍ようこそ ALTURAXへ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 目指すのは「今、いいプロダクト」ではない。 100年続く強固なインフラに耐えるシステムを、自ら設計し実装するエンジニアへ。 医療という「絶対に止めてはならない社会インフラ」において、運用保守はプロダクトの生命線を握る極めて重要なポジションです。ALTURA Xにおけるこの役割は、手順書に沿っただけの問い合わせ対応や、単純なアラート監視ではありません。 ・ユーザーの“声”を最前線で受け取る ・プロダクトの“不具合やボトルネック”を誰よりも早く見つける ・それらを自らコードを書いて根本解決し、プロダクトの“未来”をアップデートする 私たちは、このポジションを「最後の砦(守り)」ではなく、「次のプロダクト成長を最も加速させる起点(攻め)」として位置づけています。 私たちが創りたいのは、一時的なトレンドで終わるシステムではありません。 100年後も動き続け、人々の命を支える強固なプラットフォームです。 そのために手段は選びません。特定のプログラミング言語や技術に固執するのではなく、課題に対する「絶対的な最適解」を技術を使って導き出す。 そんな、本質的なエンジニアチームの主役になってみませんか? ▍業務は日々変わります。なので「事例」で伝えます  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・ユーザー問い合わせや障害を起点にした原因調査・リスク判断・開発チームと連携した改修の実施 ・不具合の再現調査〜修正 ・運用に関わる仕組み・フローの改善(自動化含む) ・運用視点での改善提案・仕様フィードバックおよび自ら開発チームに参加し該当箇所の修正を行う ・運用が落ち着いている時期には開発業務にも参加可能 ▍ 僕らのハイパフォーマー定義  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ALTURA Xでは、運用保守を「プロダクトの安定と成長を担う技術リーダー」として捉えています。 ・自動化のために必要に応じてプロダクトの改修やツールの開発を行う ・開発チーム以上にプロダクトに詳しい ・障害を起こさないための対策や障害からの自動復旧対策を検討し、実施する ・主体的に原因調査を行うとともに開発チームに改修指示を行う
配属部署
エンジニアチーム
概要
▍私たちが本当に求めていること  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 本当に日本から、GoogleやAppleに並ぶ巨大企業を生み出せないのか? 世界のルールを塗り替えるのは、いつも海外企業。 でも、私たちは信じています。 2032年。健診が“紙で終わる社会”を残すのか、健診を“命を守るデータ基盤”へ進化させるのか。その変革をリードするのが、ALTURA Xです。 私たちは「健診DX × PHRクラウド」を基盤に、医療機関・企業・保険・個人をつなぎ、医療アクセスの変革と医療費削減を両立するインフラ企業として成長を加速させています。 目指すのは、日本初のデカコーン(時価総額1兆円企業) 社会課題を解決しながら世界を獲りに行く、本気の挑戦に参加する覚悟はありますか? ALTURA Xは、その仲間=CREWを求めています。
勤務地
【勤務地詳細】 フルリモートなので自宅から業務が可能です。 【本社】大阪府大阪市福島区福島7-20-1 【東京オフィス】東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 【アクセス】 【本社】JR大阪環状線 福島駅 徒歩4分 【東京オフィス】東京メトロ 茅場町駅 徒歩2分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり
休日・休暇
【休日・休暇】 完全週休2日制(フルフレックス制度採用) ◇ 休日:土日祝 ◇ 年末年始休暇、お盆休暇 その他、会社が定める休日
▍応募を迷っているあなたへ
私たちは、この役割を「プロダクトをただ維持する仕事」だとは思っていません。 「プロダクトを誰よりも理解し、最も速いサイクルで磨き上げ、進化させ続けるエンジン」です。 言語やフレームワークは時代とともに変わります。しかし、私たちが挑む「日本の未病インフラを支え、何千万人もの個人データの信頼性を担保する」というミッションは100年変わりません。 まずはカジュアルにお話ししてみませんか?
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