パーソルクロステクノロジー株式会社 - エンジニアでありたい人が、誇れる自分であり続けるために。
パーソルのテック企業として、ものづくりとITの技術だけでなく、技術を融合させたでIoT・DX分野まで幅広い領域において生産性向上と社会課題解決への貢献を目指しています。
「これまでの経験を、どう次につなげるか」からプロジェクトを決めます。 パーソルクロステクノロジーでは、これまでのご経験や今後伸ばしたい領域を丁寧にすり合わせた上で、運用・保守を起点に、設計・構築・改善へと役割を広げていけるプロジェクトにアサインします。 ★クライアント数:約2,000社以上 ★プロジェクト数:約22,000件以上 大手企業から中堅・成長企業まで、社会や事業を支えるインフラ・セキュリティ領域の案件を多数保有しています。 【プロジェクト例】 ・オンプレからAWS、Azure 等クラウド環境への移行における、詳細設計フェーズ以降の構築業務 ・AWS環境の整備、共通機能の開発と運用 (Amazon EC2, S3, VPC, IAM, ECS, EKS, etc.) ・各システムの自動化(IaC, Network Automation, Container Orchestration, etc.) ・DevSecOpsの推進(全体構成の検討・最適化) ・Observability, CI/CD, クラウドセキュリティ対策など、顧客のサービスの継続的なインテグレーションとデリバリを支援し、マルチクラウド環境における生産的なインフラ/プラットフォームを構築/運用 ・セキュリティ製品(Splunk、CyberArk、Okta、CrowdStrike等)導入 ・ゼロトラストネットワークアクセス実現におけるシステム導入 ・企業内CSIRT/SOCの運営・運用改善プロジェクトにおけるセキュリティログ解析 【このポジションの特徴】 運用・保守で培った ・障害対応力 ・安定稼働を支える判断力 ・現場視点での改善意識 を、設計・構築・技術判断につながる“線の経験”へと発展させていくことができます。 またネットワーク/クラウド/サーバ/セキュリティを細かく分業せず、インフラ全体を俯瞰して理解・実装できる環境です。特定領域に閉じず、市場価値を高めやすいのが特長です。
募集背景
事業拡大・プロジェクトの増加に伴う増員募集です
配属部署
クロス事業管掌 セキュリティ本部
概要
【クロスで技術を加速させる】 私たちパーソルクロステクノロジーは、これまで磨いてきた「モノづくり技術」と「IT技術」を掛け合わせることでIoTやDXを推進し、生産性向上に寄与することで、労働人口の減少など様々な社会課題の解決を目指します。 また、技術を通しての社会貢献のみならず、社員には、今まで以上の教育と研修の充実をはかり、10年後、20年後のキャリアの選択肢を増やします。さらに、リモートワーク・副業・新規事業創出のチャレンジなど、時間や場所、立場を超え、一人一人が能力を最大限発揮できる環境を準備し、世界で最も働きやすい企業を目指します。
この仕事で得られるもの
・運用・保守経験を起点にしたキャリアの拡張性 ・クラウド/NW/セキュリティを横断した技術的視座 ・社会・企業を支えている実感を持てるインフラ・セキュリティ領域での価値創出 ・将来の志向に応じた、設計・上流/スペシャリスト双方の選択肢
勤務地
【勤務地詳細】 【新宿本社】 新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F 【豊洲オフィス】 東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F 【プロジェクト先】 首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉) ※基本的には、東京23区内のプロジェクトがメインとなります。 ※お住まいやご希望を最大限考慮させていただき配属先を決定させていただきます。 ※現在の働き方:プロジェクト内容により、リモート/一部リモート/出社の3タイプがあります。 【アクセス】 【新宿本社】 JR各線:「新宿駅」より徒歩約10分 大江戸線:「都庁前駅」より徒歩約1分 丸の内線:「西新宿駅」より徒歩2分 【豊洲オフィス】 東京メトロ 有楽町線「豊洲駅」より徒歩1分
勤務時間
09:00〜18:00
待遇・福利厚生
■通勤手当(規定有) ■資格取得支援制度 ■社員持株会 ■確定拠出年金制度 ■各種クラブ活動 ■屋内の受動喫煙対策に関する特記事項 本社:屋内原則禁煙(喫煙室あり) 配属先:配属先により異なる など
休日・休暇
■完全週休2日制(土、日)、祝日 ■有給休暇(入社日より付与/試用期間中でも申請可能です) ■フレックス休日(3日) ■年末年始休暇(12月30日~1月3日) ■特別休暇(慶弔・結婚・産前・産後・育児・介護) 他
パーソルクロステクノロジーの制度
エンジニアの成長を支援する制度をご用意しております。 ■資格取得支援制度 約260資格を対象とし、取得時にインセンティブを支給します。 ■PERSOL-Collegge(e-learning) エンジニアのスキルアップのため年間295講座の研修・勉強会をご用意しております。ビズネススキルからAWSの勉強会など幅広い講座がございます。 ■DRIT(ドリット) パーソルグループ内の新規事業創出を支援する制度です。最終審査通過時に賞金として100万円を授与いたします。事業化に向けたメンタリング・サポート体制も整えております。
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