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【電気・電子設計※北関東募集】自社開発センターを完備しており、設計から実験までのワンストップサービスを提供可能な体制があります/U・Iターン歓迎/副業OK/年間休日124日/有給消化率80%/産休育休取得率100%(男性の取得実績有)

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【電気・電子設計※北関東募集】自社開発センターを完備しており、設計から実験までのワンストップサービスを提供可能な体制があります/U・Iターン歓迎/副業OK/年間休日124日/有給消化率80%/産休育休取得率100%(男性の取得実績有)

パーソルクロステクノロジー株式会社 - エンジニアでありたい人が、誇れる自分であり続けるために。

パーソルクロステクノロジー株式会社 求人画像1
※北関東募集※【電気・電子設計】残業20時間以下/年間5億円規模(約500種類)の教育制度有り
450万円〜800万円
茨城県, 栃木県, 群馬県
業界未経験歓迎, リモート勤務の相談可, 副業可, フレックスタイム, クライアントワーク, 急募求人, 学歴不問, 採用枠5名以上

事業内容

テクノロジーソリューション事業 ●自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス ●ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス ●AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

仕事内容

■大手メーカーでの電気・電子設計をお任せします。 ★自動車、航空機、ロボット、家電、ドローンなど  ご担当領域については、ご経験・ご志向を考慮し決定していきます。  選考内、入社前の面談でご希望やご経験についてお話しをしましょう。 <案件例> ■電子回路設計(スイッチ・センサ入力/出力・表示・照明制御・アクチュエータ制御・通信(有線・無線)・マイコン・電源 等) ■EMCノイズ評価(エミッション・イミュニティ・対策効果確認 等) ■IC開発(FPGA、ASIC(デジタル回路設計)・解析・熱・電磁界 等) <取引先一例>※50音順、敬称略 アイシン・エィ・ダブリュ/アイシン精機/いすゞ自動車/オリンパス/ 川崎重工業/クボタ/コベルコ建機/住友重機械工業/デンソ-/ トヨタ自動車/豊田自動織機/ナブテスコ/日産自動車/ニデック/ 日本電産エレシス/日本フルハーフ/パナソニック/日野自動車/ 日野ヒューテック/富士ゼロックス/ブラザー工業/本田技術研究所/ 三菱航空機/三菱自動車工業/三菱重工エンジン&ターボチャージャ/ 三菱重工業/三菱電機/ヤンマー/IHI/LIXIL

募集背景

パーソルクロステクノロジーは、グループ売上約1兆円と、非常に安定した経営基盤をもとに、 人と組織の生産性の向上および、エンジニアの多様なはたらき方を追求し、 はたらき方に変革を起こすことで社会課題の解決を図るため、 2023年1月1日にグループ内のエンジニアリング事業3社が合併し誕生した新会社です。 今後、さらなる事業拡大に邁進してまいりますので、 当社成長にお力添えいただける方をお一人でも多くお迎えしたく思っております。

概要

<当社の特徴> ★「高い技術力」と「環境」で名だたる企業から選ばれています。 「人」と「環境」に投資をし、設計~実験・認証まで、 自社で一括請負可能な環境を整えております。 全国各地に自社開発センターを構え、 現在でも40%以上が請負となっており、 超有名企業の開発を支えています。 大学や官公庁などとの共同研究も多く実績があり、 アウトソーシングがメインですが、メーカーのような仕事も 両方味わえる環境となっております。 ★目指したい技術者像を叶える環境・制度があります。 採用担当、人事、上司などが複数回の面談を重ね、 本人主体の人事:配属決定を大切にしております。 また、パーソルグループである当社では、他職種へのチャレンジ制度や 新しい仕事を短期的に体験する「ジョブトライアル制度」など、 その人の「なりたい像」を一緒に実現するサポート体制があります。 スキルアップについても、一人ひとりに合わせた研修プログラムを設計し、 1400を超える学習講座を自由に受講可能となってます。 ★安定基盤で、働き方も充実させることが可能です。 東証プライム上場のパーソルグループの基盤をもとに、 働き方についても力を入れております。 平均残業は19.2時間と少ないことはもちろん、 有給消化率80%、産休育休取得率100%(男性の実績もあります)と プライベートも大事にしながら働くことが可能です。 また、請負の案件が多くございますので、 リモートワークなども使いながら、柔軟な働き方で働いている社員も 多くおります。

この仕事で得られるもの

◎新規開発プロジェクトやハイレベルな先行開発へ参画可能 当社は大手人材会社と外資系完成車メーカー開発会社から生まれた会社です。 幅広い業界の案件に携わっており、顧客の技術ニーズをいち早く掴むマーケティング部署や、研究開発が可能なテクノセンター、自社実験施設を保有しており、高度な技術力を支える環境が整っています。 また、大学や国などと連携した先行開発、技術展示会へも積極的に参加をしており、高度な技術を蓄積しています。 ★『JAPAN MOBILITY SHOW 2023』に出展~ベンチ型自動運転モビリティを展示~ ★SkyDriveとスポンサー契約を締結~エアモビリティ社会の実現を目指す~ ★小型産業用ドローン事業を展開するLiberawareと業務提携を開始

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 北関東(栃木県、茨城県、群馬県)の当社取引先、 もしくは自社開発センターでの勤務となります。 勤務先は、通いやすさとご経験を考慮して決定する形となりますので、 ご安心ください。 【アクセス】 <当社拠点> ■宇都宮オフィス(栃木県宇都宮市) ■栃木さくら事業所(栃木県さくら市) ■つくばオフィス(茨城県つくば市) ■上尾オフィス/R&Dセンター(埼玉県上尾市)

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

通勤手当全額支給 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 確定拠出年金制度 財形貯蓄制度 役職手当 社員持株制度(親会社) 在宅勤務(リモートワーク)制度(条件あり/比率30.2%) 複業(副業)制度(要申請/条件あり) 単身寮(寮費補助/片道90分以上の方:当社規定による) U・Iターン支援制度あり 同好会・各種レクリエーション活動 定年:60歳 ※継続雇用65歳まで 業務の変更範囲:会社の指定する業務 就業場所の変更範囲:会社の指定する場所 喫煙環境:屋内全面禁煙

休日・休暇

★年間休日124日 完全週休2日制(土・日) 祝日休み 年末年始休暇 GW休暇 慶弔休暇 有給休暇 産前・産後休暇 育児休暇 配偶者出産休暇 特別休暇 フレックス休暇(3日間) ※有給休暇は初年度から付与(入社時期により変動有※0日~最大10日)

<スキル・キャリア支援>

資格取得助成金制度 階層別研修(リーダー研修・マネジメント研修など) キャリア支援制度 キャリアセミナー・ワークショップ 講演会 1400を超える多様な学習講座 ・顧客の業界理解を深める83の講座 ・エンジニアの専門技術を極める125の講座 ・現場で必要な技術習得を目的とした500回の勉強会 ・e-ラーニング(260講座)やUdemy(1000講座)などのオンライン学習 ・基礎~応用レベルの幅広い資格取得支援講座 など

<多様な働き方を支援する制度>

産育休前/復職後面談 産育休交流会 産休者向けメルマガ配信 復職ガイドブック LGBTQガイドブック配信 ※16か国200名以上の外国籍の方が活躍

<メンタルヘルス/フィジカルヘルスへの対策>

KOKOROBO ココロボR(メンタルヘルスの不調についてオンラインで相談可能) ファストドクター(複数の医療機関と連携し、健康相談や医師の往診が可能)

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