【WEBシステム開発エンジニア】モダン環境×上流工程で市場価値UP｜React/Java/AWS｜研修295講座／残業15.8h

仕事内容

“モダン×上流×働きやすさ” がそろう環境で、次のステージへ。 React / Java / AWS をはじめとしたモダン技術に触れながら、大規模サービスの上流～運用まで一気通貫で経験可能。 さらに、パーソルグループの安定環境のもと、あなたの希望を最優先にしたアサインを実現します。 ◆プロジェクト例◆ ■大手IT広告企業 ユーザー数は数千万のサイト開発 　環境：アジャイル開発 　技術：JavaScript/Reactを用いたフロントエンド開発 　工程：要件定義～基本設計～開発～テスト ■大手ECサイト企業 数千億規模のECサイト開発 　環境：アジャイル開発 　技術：Java/Springでのサーバーサイド、PHPを用いたフロントエンド 　工程：基本設計～開発～テスト ■ITサービス企業 医療業界向けのサービス開発 　環境：ウォーターフォール 　技術：PHP/独自フレームワークでのサーバーサイト、JavaScriptを用いたフロントエンド 　工程：詳細設計～開発～テスト ■大手SIer企業 営業支援系WEBシステム開発 　環境：DevOps/アジャイル(スクラム開発) 　技術：C#、Java、PHP、JavaScriptなどサーバーからフロントエンド 　工程：要件定義～開発～テスト パーソルグループの営業力の基盤のもと、約3,000社の取引企業を誇り、 要件定義/基本設計/詳細設計/マネジメントに関わる上流工程のプロジェクトから、 スペシャリストとして開発に携わることができるプロジェクトまで幅広くご用意しております。 ◆アサインの仕組み◆ 所属する技術部門の上長(リーダー)とキャリア面談を実施し、今までのご経験・今後伸ばしたいことろ、キャリアのために「いま」伸ばすべき技術などを会話し、プロジェクトを探すための要件をすり合わせます。 その後、キャリア面談の内容を元に専任の案件選定チームが営業と連携しプロジェクトを探してきます。 プロジェクトを決める際には、技術部の上長と再面談し、エンジニアご本人の意向を確認した上でプロジェクトを決定します。 当社は営業マターの配属や会社から一方的に決めるのではなく「エンジニアの意思」を元にプロジェクトを選定していく仕組みがございます。 ◆キャリアパス例◆ ・事業会社でJavaのサーバーサイド　→　PHPを用いたフロントエンエンド　 　　→　社内リーダーとしてメンバー20名のマネジメント ・C#でのWEBアプリ開発 　　→　Python/Golang/Javaなどを用いたクラウドサービスのUI開発 ・ユーザー系SI企業でJava/Springの開発 　　→　現場リーダーとして4名のマネジメント 　　→　Pythonを用いた新規開発のリーダー ・Java/PHP/JavaScriptを用いたWEB開発 　　→　DevOps体制におけるスクラムマスター ◆評価制度◆ MBOという目標管理制度を導入しています。 現場の評価だけでなく自分のキャリアに沿った目標を立てる制度です。 ※詳細は面談・面接にてお伝えします。 ◆働く環境◆ ◎平均残業時間：16.3h(全社平均/2024年度実績)/有給消化率：80.6％(2024年度実績)/年間休日124日(2024年度実績) ◎産育休取得率100%、男性の育児休暇取得90％以上 ◎スキル・ご経験によりリモートワーク相談可能 ◎異動・副業・転職・独立、入社後の選択肢は無限大！ ◎研修・勉強会：295講座/資格取得支援：260資格！