【幹部候補-経営企画 ｜医療系スタートアップ】仕事、健康、そして未来の社会貢献。すべてを叶える場所がある。

仕事内容

▍私たちが本当に求めていること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本当に日本から、GoogleやAppleに並ぶ巨大企業を生み出せないのか？ 世界のルールを塗り替えるのは、いつも海外企業。 でも、私たちは信じています。 2032年。健診が“紙で終わる社会”を残すのか、健診を“命を守るデータ基盤”へ進化させるのか。その変革をリードするのが、ALTURA Xです。 私たちは「健診DX × PHRクラウド」を基盤に、医療機関・企業・保険・個人をつなぎ、医療アクセスの変革と医療費削減を両立するインフラ企業として成長を加速させています。 目指すのは、日本初のデカコーン（時価総額1兆円企業） 社会課題を解決しながら世界を獲りに行く、本気の挑戦に参加する覚悟はありますか？ ALTURA Xは、その仲間＝CREWを求めています。 ▍冒頭メッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ALTURA Xのコーポレートは、「決まった仕事を回す部署」ではありません。 ・まだ整っていない ・正解も前例もない ・でも、会社は毎月大きくなっていく そんな環境で、 「どうすれば会社がもっと強くなるか？」を考えながら、 実務を通じて経営に近づいていくポジションです。 「いきなり経営は無理だけど、将来は経営に関わる仕事がしたい」 そんな人に、ちょうどいい入口です。 ▍僕らのハイパフォーマー定義 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「これは自分の仕事じゃない」と線を引くのではなく、 「まだ誰もやっていないから自分がやる」と手を挙げられる人。 それが、ALTURA Xのコーポレートの真の担い手です。 ▍主な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初から全部できる必要はありません。 実務をやりながら、徐々に領域を広げていく想定です。 ■ 財務・数字まわり（アシスタント〜設計補助） 「会社のお金がどう動いているか」を実務ベースで理解できるようになります。 　　１：日々のお金の流れ（入出金）の管理・整理 　　２：予算と実績の差分チェック 　　３：コストや支出内容の整理・見える化 　　４：数字をまとめて、経営メンバーに共有する資料づくり ■ 会計・バックオフィス業務 会社としてちゃんと成長するための土台を一緒につくります。 　　１：月次決算のサポート 　　２：請求書・支払処理 　　３：会計データの整理 　　４：監査法人対応に向けた準備サポート ■ 総務・コーポレート業務 「言われたことをやる」より、 「こうした方が良くない？」が歓迎される環境です。 　　１：契約書・稟議の管理 　　２：電子契約や社内申請フローの整備 　　３：PC・備品管理 　　４：社内ルールやマニュアルの整理 　　５：業務のやり方を「もっと楽にする」改善提案 ■ 徐々にまかしていきたい志事 経営の会話が他人事じゃなくなる感覚が身につきます。 　　１：事業別の数字の整理・分析 　　２：KPI（ARR、LTVなど）の考え方を学ぶ 　　３：投資や新しい取り組みの簡単な数字整理 ▍求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完璧なスキルより 「伸び代」と「スタンス」を重視します。 ▍働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・フルリモート／一部出社必須 ・フレックス ▍最後に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「コーポレートって、地味そう」そう思っているなら、たぶん違います。 ALTURA Xのコーポレートは、会社の成長スピードを左右する仕事です。 　　・会社がどう強くなるのか 　　・数字はどこを見ればいいのか 　　・経営は何を考えているのか その“裏側”を、実務から覗ける場所。 少しでも気になったら、カジュアル面談で話しましょう。