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【AWS×自社サービス】QAエンジニア 業界シェアトップの自社クラウドサービスの品質向上に企画から携わる【リモート有&フレックス】 ☆2027年秋、東京駅地下直結の新ビルへお引越し
◎業界で圧倒的なシェアを誇る自社開発のICTサービスを提供 ◎フレックス制×リモート活用OK ◎フランクにコミュニケーションしやすい環境 ◎2027年秋、東京駅地下直結の新ビル「TOFROM YAESU TOWER」へお引越し 当社の新規及び既存Webサービスの品質保証全般をお任せします。担当するサービスの企画段階からプロジェクトに参画いた... もっと見る
株式会社 リバスタ
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- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
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- 【急成長領域の建設DXプロダクト■脱炭素 環境関連サービス/ ソリューションセールス:東京】フレックスタイム・在宅勤務制度あり
- 【AWS×自社サービス】C#エンジニア 大手ゼネコンの7割が導入!シェアNo.1の施工管理クラウドサービスの設計~開発~テスト【リモート有&フレックス】 ☆2027年秋、東京駅地下直結の新ビルへお引越し
- 【AWS×自社サービス】バックエンドエンジニア(開発メンバー) 大手ゼネコンの7割が導入!シェアNo.1の施工管理クラウドサービスの設計~開発~テスト【リモート有&フレックス】 ☆2027年秋、東京駅地下直結の新ビルへお引越し
- 【エンジニア(チームリーダー候補)】登録100万人規模の施工管理SaaS/開発5割×マネジメント5割で技術もキャリアも手放さない/フレックス×在宅勤務 ☆2027年秋、東京駅地下直結の新ビルへお引越し
- 【AWS×自社サービス】C#エンジニア 導入社数14,500社超!産業廃棄物処理に必要な書類手続を電子化するクラウドサービスの設計~開発~テスト【リモート有&フレックス】 ☆2027年秋、東京駅地下直結の新ビルへお引越し
- 【AWS×自社サービス】バックエンドエンジニア 導入社数14,500社超!産業廃棄物処理に必要な書類手続を電子化するクラウドサービスの設計~開発~テスト【リモート有&フレックス】 ☆2027年秋、東京駅地下直結の新ビルへお引越し
- 【AWS×自社サービス】フルスタックエンジニア ポイントサービスの開発にバックエンドとフロントエンドから携わり、エンジニアとしての領域幅を広げる!【リモート有&フレックス】 ☆2027年秋、東京駅地下直結の新ビルへお引越し
- 【エンタープライズアカウントセールス(スペシャリスト)/急成長領域の建設DXプロダクト】大手顧客と一緒に業界革新を進めるIT提案営業/フレックス ☆2027年秋、東京駅地下直結の新ビルへお引越し
- 【プロジェクトマネージャー(PM)】SIerからの転身歓迎/ゼネコンTOP100におけるシェア9割SaaSの新プロダクト開発 ☆2027年秋、東京駅地下直結の新ビルへお引越し
- 建設業界向けDX自社プロダクト ポイントサービスソリューション営業マネージャー候補/建設業界のDX化を推進/フレックス ☆2027年秋、東京駅地下直結の新ビルへお引越し
- 『マネージャー候補』カスタマーサクセス■急成長中の建設現場施工管理サービス■ゼネコン向けコンサル ☆2027年秋、東京駅地下直結の新ビルへお引越し
- 『マネージャー候補』カスタマーサクセス■急成長中の建設現場施工管理サービス■ゼネコン向けコンサル ☆2027年秋、東京駅地下直結の新ビルへお引越し
- 【AWS×自社サービス】プロジェクトマネージャー 建設業界でトップシェアを持つSaaSの開発プロジェクトをリード!DXで建設業界全体の変革の実現を目指すプロダクト群【リモート有&フレックス】☆2027年秋、東京駅地下直結の新ビルへお引越し
- 【アカウントセールス(スペシャリスト)/急成長領域の建設DXプロダクト】大手顧客と一緒に業界革新を進めるIT提案営業/フレックス ☆2027年秋、東京駅地下直結の新ビルへお引越し
- ■建設現場施工管理サービス■カスタマーサクセス■施工管理(現場監督)経験をお持ちの方もお気軽にお声掛けください■ ☆2027年秋、東京駅地下直結の新ビルへお引越し
【正社員(短日勤務・時短勤務可)】★IT企業の経理★ 年間休日数126日/フレックスタイム制/月平均残業10時間以内/大崎駅徒歩1分
仕訳から決算までの一連の経理業務(給与計算を含む)を担当していただきます。 所属していだく管理本部では、経理・受発注・人事・労務・法務・総務などのバックオフィス業務から、これまでの経験や適性、ご希望を考慮し、得意分野を中心に業務をお任せしております。 経理業務が主担当で未経験の業務にもチャレンジして、スキル幅を広げ、ご自身のバリューを高めていく... もっと見る
ベストスキップ 株式会社
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- 【プライム案件多数】日本を代表する大手企業の案件も多数×最上流工程からアサイン/自社開発にも注力/上場準備中/年間休日126日×残業月10h未満で働きやすさも◎
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- 【正社員(短日勤務・時短勤務可)】IT企業の採用担当 ★採用・人事・労務・広報など★ 年間休日数126日/フレックスタイム制/月平均残業10時間以内/大崎駅徒歩1分
【システムエンジニア】開発言語不問|年4回の昇給チャンスで日々の頑張りをスピード還元!あなたの「得意」を武器に、組織を引っ張る次世代リーダーへ一緒に目指しませんか?
各プロジェクトチームを牽引するリーダー候補として、要件定義・設計から開発、チームマネジメントまで幅広くお任せします。 「最初は得意な領域から、徐々にリーダーへ」 まずはこれまでのご経験・得意分野を活かせるフェーズからスタート。対話を重ねながら、メンバーのバリューを最大化する「司令塔」への道を歩んでいただきます。 【具体的には…】 開発・... もっと見る
株式会社 スピードリンクジャパン
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- 【PMO・PJ管理】顧客のIT課題を解決し、伴走するプロとして活躍しませんか?新しい価値を創る仲間を募集中です!
- 【ネットワークエンジニア】AIやクラウドに代替されない「設計・提案力」。年4回の昇給チャンスで成長を即実感。技術価値を最大化する次世代リーダーを募集します!
- 【IT未経験歓迎】元接客業や営業が活躍中!専門知識は入社後でOK。チームで守る重要システム監視|ポテンシャル重視の採用/明確な評価&年4回昇給チャンス!
- 【PMO】顧客のIT課題を解決し、伴走するプロへ。SESからコンサル集団へ進化を遂げるSLJの第二創業期で、理想のチームを動かしませんか?新しい価値を創る仲間を募集中です!
- 【リーダー/マネージャー候補】システム企画提案〜開発までをリード。将来は会社経営・組織作りにも挑戦をしていきたい方を募集中です!
- 【PM/技術・管理の統括者】インフラからアプリまで「システムの全体把握」ができる方を募集します。大規模PJやDXを動かす『総司令官』へ。|年4回昇給
- 【開発エンジニア】実務1年未満からのステップアップ。仲間と支え合いながら次世代のSEへ。年4回の昇給で成長を即実感。若手のエンジニアを募集中!
- 【インフラエンジニア】運用からのステップアップ。設計・構築のスキルを磨き、プロフェッショナルへ。体制強化を共に担う仲間を募集中です!
- 【PLを目指す開発エンジニア】得意を武器に。得意なことからスタートし、「リーダー」への階段を共に歩む。一歩ずつ市場価値を高めませんか?
- 【PMO】第二創業期の中心メンバーとして活躍。理想のプロジェクト管理を共に追求する仲間を積極的に募集中です!
- 【開発リーダー】技術を磨き、チームを動かし、現場をつくる。これまでのご経験を武器に、裁量を持ってプロジェクトを主導したいリーダーを募集します!
- 【開発エンジニア】年4回の昇給チャンスで成果を即実感。言語不問、「得意」を武器に。事業成長を共に担う次世代リーダーを募集中です!
- 【インフラ運用保守】実務1年未満でもOK!チームで支え合うインフラ運用保守チーム。OJTから安心して長く働ける環境を整えています!
- 【インフラエンジニア】今までの経験を武器に、理想の案件を掴み取る。対話で決めるミッションと年4回の評価で、長く、強く、活躍し続けませんか?
- 【アプリケーション開発リーダー】チームを「動かす」経験が、あなたの市場価値を最大化する。これからプロジェクトを主導していきたい次世代リーダーを募集します!
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- 【インフラエンジニア】年4回の昇給チャンスで成長を即実感。技術価値を最大化する次世代リーダーを募集します!
- 【リードエンジニア候補】開発言語不問|目指すのは、AIに代替されない「解決力」。AI時代に負けない上流コンサルタントへ。創業20年の基盤×ベンチャーな社風で、理想のチームを動かしませんか?
- 【ITコンサル・PMOリード】SESからコンサルへの変革期を牽引!複数パッケージが混在する大規模DXや、大手商社のユーザーサイド支援など、最上流から参画するコアメンバー募集します!
- 【クラウドエンジニア】インフラコンサル集団へ進化するSLJの次世代リーダーを募集します。まずは得意な領域からスタートし、AI時代を生き抜く「一生モノの上流スキル」を身につけましょう!
- 【Javaリードエンジニア候補】フレームワーク不問|目指すのはAI時代に負けない「提案・設計力」。20年の安定基盤を持つSLJで、理想のチームを動かしませんか?
- 【PL/大手基幹リプレイス】レガシーからJava・Azureのモダン環境へ。単なる実装を卒業し、業務ワークフローの再定義から主導する「真の上流コンサルタント」へ。|年4回昇給
- 【M365導入支援コンサルタント】大規模環境の設計・構築からPMOまで|次世代の働き方を創る・プロジェクト推進リーダーを募集します!
- 【インフラ運用保守】運用設計・マネジメントの経験を積み、市場価値を最大化する。「理想のチーム」を共に創る。次世代のリーダーへのステップアップを共に歩みませんか?
- 【インフラ運用保守】1〜2年の監視経験が武器になる。1〜2年の経験からリーダー候補へ。共にチームを盛り上げる仲間を募集中です!
- 【インフラ運用リーダー】サーバー・NWの安定稼働を支え、チームを導く。運用保守の枠を超え、組織の強化を一緒に取り組んでいただける仲間を募集します!
- 【ITコンサル・プロジェクトマネジメント】これまでのご経験を活かし、顧客をリードする存在へ。課題提起・企画提案から参画し、市場価値を最大化するリーダーを募集中です!
- 【インフラ運用保守】資格と経験を武器に、年4回の昇給チャンスを掴む。資格支援で着実にステップアップし、理想のチームを共につくる。中核メンバー募集します!
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