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【第二創業期を支える】東証グロース上場企業の事業を円滑かつ戦略的に進めるための法務担当
◎仕事概要 法務担当として、契約業務からコンプライアンス、新規事業支援、機関法務まで、スキルと経験に応じて幅広く担当していただきます。 ◎このポジションのミッション 当社がグロース市場上場企業として持続的な成長を実現するために、主力事業であるSaaSプラットフォーム「カイクラ」を中心とした事業活動における法的リスクを適切に管理・低減するととも... もっと見る
株式会社 シンカ
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- 【安定基盤】解約率0.3%の顧客接点SaaS『カイクラ』を支える！東証グロース上場企業のカスタマーサポート
- 【SaaSテクニカルサポート】解約率0.03%の「カイクラ」を支える導入管理。専門性を武器に、上場企業の拡大期を牽引する。
- サーバーサイドエンジニア｜「負債を資産へ」事業成長を技術で牽引する、攻めのエンジニアリング
- 【SaaS営業｜自社プロダクト】導入社数3,000社突破！業界横断で提案可能！さらなるシェア拡大を目指すセールスを募集！
- 【顧客価値創造に特化】解約率0.18%の安定基盤で、売上36%のモビリティ事業を牽引する上場企業の既存深耕営業
- 【SaaS営業｜自社プロダクト】業界シェア拡大中の「カイクラ」で不動産DXを牽引！IT業界未経験から、本質的な課題解決を通じて市場価値を最大化。
【経理・財務】経営管理体制を盤石にする経理メンバー・経理LD候補募集
X Mileではメガベンチャーに成長していく組織をコーポレート部門から一緒に盛り上げていただける仲間を募っています。コーポレート部門は毎日全社及び社外の様々な関係者とコミュニケーションをとっている唯一の部署です。そのため、自部門の仕事はもちろん会社の様々な課題を発見し、経営陣の意思決定を根幹から支えることをミッションとしており、今後の更なる事業の成長・... もっと見る
X Mile 株式会社
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- 【Forbes掲載企業】将来のマネージャー候補として、Sales組織を引っ張っていきませんか？
- 【累計26.8億円の資金調達】PdM ノンデスク産業×人材×IT 事業立ち上げ！採用課題に向き合う自社プロダクト開発
- 【創業3年で業界最大手のITベンチャー】事業急成長中の為、オープンポジションで積極採用中！【SaaS営業・キャリアアドバイザー・求人広告セールス・事業マネジャー・新規事業・カスタマーサクセス・Webマーケター】
- 【Forbes掲載企業】将来の経営幹部候補としてキャリアアドバイザー組織を牽引しませんか？
- 【累計26.8億円の資金調達】IPOを目指すITベンチャー経理財務部長候補
- 【東京】営業推進・事業推進／SaaS(LD候補)
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- 【Forbes掲載企業】超急成長中企業でのM＆Aコンサルタント/インサイドセールス/新規事業立上げ
- 【Forbes掲載企業】SaaS新規事業のフィールドセールス／創業3年で業界最大手のリーディングカンパニー／営業経験を生かして事業開発・MGRにチャレンジしませんか？
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営業経験を次のステージへ｜プレイヤーからリーダーへ｜裁量を持ってチームを動かすポジション
【仕事内容】 既存顧客中心の法人営業を担いながら、チームのリーダーとしてメンバーのフォローや進捗管理を行います。プレイヤーとして成果を出しつつ、育成や改善にも関わるポジションです。 ・お客様からの問合せに対する電話・メール対応 ・見積書・提案資料・図面の作成など ・レンタル決定後、商品在庫の確認、納品 ・レンタル中のメンテナンス対応（破損... もっと見る
エイトレント 株式会社
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- 建設業界がメインの法人営業／ビル、マンション、病院等の建築工事の土台を支援／既存顧客９割／傾聴力・企画力スキルアップ／第二新卒可／研修充実／持続可能な社会への貢献／土日祝休み（2025年年休125日）／ワークライフバランス◎
- 東京本社・新たな視点で営業を拡大できるマネージャー＜管理職＞を大募集！
- 【大阪・社内SE】生産性UPを支えるバックオフィスエンジニアを募集／創業60年の安定企業／残業月10時間以下
- 【東京・社内SE】生産性UPを支えるバックオフィスエンジニアを募集／創業60年の安定企業／残業月10時間以下
- 【千葉県野田市・車通勤可能】商品管理スタッフ◆創業61年の安定基盤／年休127日(土日祝休)／残業月3.5h程／日勤のみ／「限りある資源を最大限に活かし、次の世代に豊かな生活を届ける」 レンタル業の自社物流倉庫職！
- 【大阪/大正】商品管理スタッフ◆創業63年の安定基盤／年休127日(土日祝休)／月間残業2h以内／日勤のみ／「限りある資源を最大限に活かし、次の世代に豊かな生活を届ける」 レンタル業の自社物流倉庫職！
- 30代の男女が活躍中【コミュニケーション力重視】／営業からのジョブチェンジ社員多数活躍中／MBO目標設定による充実した評価制度／平均残業月9時間／年休125日／レンタルで環境問題に取り組む◆SDGsと向き合う◆創業60年超の安定企業で働く
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- 変革期のコアメンバー募集｜営業組織を仕組みから創る｜裁量を持って挑戦できるマネージャーポジション
- レンタルサービスの品質管理（商品・在庫管理）／年休125日(土日祝休)／残業平均月3.5H
- 東京本社《服装自由／完全週休2日／土日祝休／残業12.7H程度／中途4割／半年～1年のOJT研修》【調整役が好きなかた】社会貢献度の高いレンタルサービス★20代・30代活躍中★
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