労務管理の年収550万以上の求人・採用情報

• 428万円〜762万円
  
• 東京都

「はたらきたい」と「はたらいてほしい」を、テクノロジーで解決。 クライアントに対し、アプローチをしていただきます。 人事担当者から労務担当、システム担当までさまざまなステークホルダーへ提案活動を行いますので「必要な採用人数を集めて終わり」ではなく、人手不足の解消を通じて本質的な経営課題への解決を提案することができます。 ■業務内容 【経... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

■メインお任せしたい業務 - 中途採用：求人票作成、エージェント折衝、書類選考、面接調整、内定・入社手続き - 新卒採用：採用計画策定、インターンシップ・会社説明会の企画・運営、選考フロー管理 - 労務管理：勤怠管理、入退社手続き、各種届出対応、就業規則の整備・運用 - 給与計算・社会保険：給与計算業務（社労士事務所との連携含... もっと見る

• 1000万円〜1500万円
  
• 東京都
• Salesforce

▼求人概要 Salesforce導入プロジェクトにおいて、 顧客の課題整理や構想策定、要件定義からリリースまで、 プロジェクト全体をリードする上流PMを募集します。 単に決められた要件やスケジュールを管理するのではなく、 顧客の経営課題・業務課題を捉え、プロジェクトで解決すべき論点を整理し、 関係者との合意形成を図りながら、実現すべ... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

創業20年、異業種×多角化経営を進める当社グループ（22社303名）は、2036年に向けて「100事業創出」を掲げた成長フェーズにあります。 その中核を担う本ポジションでは、グループ本部の管理責任者候補として、管理部門（経理・人事・労務・法務・総務など）の整備・運営に取り組んでいただきます。 まずは経理からお任せし、各事業のスキーム理解と会計の内容... もっと見る

• 450万円〜700万円
  
• 東京都

■カスタマーサクセス■ matchboxの導入検討～契約中のお客様に対するカスタマーサクセス業務を行って頂きます。 お客様の抱える労務課題を一緒に見つけ出し、課題解決の支援をする事でお客様に成功体験を提供します。中期的な計画を立案し、本質的な課題の解決を目指します。 【業務内容】 ・導入支援（オンボーディング）を通じて、お客様が抱えている課... もっと見る

• 350万円〜550万円
  
• 東京都

＼＼　キャリアパス　／／ 入社当初は既存担当者のサポート業務からスタートし、将来的には経理・総務・労務に関わる幅広い業務を主体的に担っていただくことを期待しています。 【日常経理業務】 ・経費精算の確認・承認業務 ・小口現金管理、出納管理、支払業務 ・仕訳・伝票入力（弥生会計を使用） ・売掛金管理、預金口座管理 【月次・年次決算補... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

2025年に開学した日本発の本格的なオンライン大学「ZEN大学」にて、 給与計算を中心に人事業務をご担当いただける方を募集します。 【主な業務内容】 人事部にて、以下の業務を中心にご担当いただきます。 ・給与計算業務（メイン業務） 将来的にお任せしたい業務（ご経験・ご志向に応じて） ・人事関連システムの導入・運用 ・人事・労務関連... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都

法務・セキュリティ・労務・総務・内部監査など複数のコーポレート領域を横断しながら、100名規模への進化を支える仕組みをゼロから構築する、重要なポジションです。 日本のHRを根本からアップデートする——その使命を果たすためには、強い組織が必要です。しかしABABAはまだ発展途上。ABABAでは、コーポレート組織を事業成長を支える「管理部門」ではなく、事... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 東京都

総務・労務・法務・情報システム・経営企画など、コーポレート機能を横断的に担うポジションです。 Senjin Holdingsは、Forbes JAPAN 30 UNDER 30に選出された代表のもと、Marketing × AIを軸に急成長中のテクノロジースタートアップ。6億円EXIT経験・M&A50社以上の経営陣と少数精鋭で事業を推進しています... もっと見る

• 500万円〜740万円
  
• 長野県

労務グループにおいて、以下の業務を中心に、労務業務全般を担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■労務管理 給与計算／社会保険／勤怠管理／入社、退職に関する手続き／福利厚生 もっと見る