＜案件選択制＞安定×成長が叶う「欠点のない会社」へようこそ！｜定着率91％｜Udemy無料｜副業OK｜クチコミ上位2%｜社員専用レストラン&Barあり（アクセンチュアグループ）
株式会社エーエスエル - 「個」を活かし、「声」を活かし、「縁」を活かす企業
事業内容
あらゆる業種のシステム開発から携帯アプリ開発までトータルで対応しています。要件定義から設計・製造・保守開発まで希望に応じて全工程に関わることができます。
仕事内容
当社と長年取引を行っている大手または中堅SIerに常駐し、アプリケーションの開発を行っていただきます。 業種は通信系、金融系、商社など多岐にわたります。担当フェーズも要件定義から基本設計、製造、運用保守までと幅広く、スキル、経験、希望に応じたポジションにつくことが可能です。上流工程や、マネジメントにも挑戦できます◎ 《アサインまでの流れ》 キャリア面談にて、携わりたい案件や工程、働く環境の希望なども含めて細かくヒアリングしたのち、案件を複数ご提案します。（平均4件程度） 面談を担当するのは、システム部のサポートチーム。現場経験のある元エンジニアが対応するので、話が通じない、ということもありません！何かあればチャットで気軽に相談できるようになっています。 《アサイン後のフォロー体制》 担当営業と2～3ヶ月に1度ランチミーティングを実施します。ランチ代も会社支給なので、ちょっといいご飯が食べられるのも嬉しいポイント◎ 【プロジェクト実績一例】 ・プロ野球チームファンアプリ開発（React,Typescript） ・ECサイトのSPA化案件（Vue） ・メガバンク向け法人ポータルサービス開発（Java） ・大手化粧品メーカー品質管理システム（Python,Vue） ・自治体向けの予算編成システム（ServiceNow） など 【開発環境】 言語/FW：Java、React.js、Vue.js、Node.js、Angular、TypeScript、C#.NET、Python、PHP他 ※上記は一例であり、多数の案件がございます。
配属部署
システム部への配属となります。 現在エンジニアはおよそ500名。開発が約半数、インフラ系が37％ほど、その他PMOやRPAエンジニアも在籍しています。 ※定着率91％、社員の9割が中途入社のためフラットな環境です。 ◎女性比率25％ ◎男性社員の育休取得実績多数！ ◎平均年齢34歳。（20代：30％、30代：46％）
勤務地
【勤務地詳細】 〒105-5126 東京都港区浜松町2丁目4番1号 世界貿易センタービルディング南館26階 ※案件先はエンジニアの希望を最優先にして決定します ※一部、リモートワークの案件もございます ※転居を伴う転勤はありません 【アクセス】 JR山手線 「浜松町駅」 徒歩1分（駅直結） 都営大江戸線「大門駅」 徒歩5分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
＜社内エンゲージメント＞※利用任意 ・赤坂の社員専用レストラン&バー「Assembler」 （原価で飲食可） ・社内イベント （社員懇親会、忘年会、社員旅行／全額会社負担） ・同好会制度 ・社内SNS ・WEB社内報 ＜その他＞ ・健康診断 ・副業可 （Web制作、ECショップ運営、フォトグラファーなど様々な副業をしている社員が在籍しています） ・各種社会保険完備 ・企業年金 ・退職金制度（企業年金に加算する形で運用） ・確定拠出年金制度 ・団体保険 ・TJK（保険組合）加入 ・保養所（東急ハーヴェストクラブを利用可能）
休日・休暇
＜年間休日120日以上＞ ・完全週休2日制 ・祝日 ・GW ・年末年始休暇（6日間） ・有給休暇（10日～20日） ※入社したその月に一部付与。時間単位利用もOK ・リフレッシュ休暇（年5日） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇（実績あり） ・育児休暇（実績あり） ・客先都合休暇 ※休日サイクルは、安定の毎週土日祝休み！夜勤シフト・24/365のお仕事もありません
【エンジニアのスキル＆キャリアアップを応援します！】※利用任意
・書籍購入費用補助（月2冊まで可／全額会社負担） ・オンライン研修Udemy（全額会社負担） ・Qiita記事投稿奨励金支給（1記事1万円） ・資格取得奨励金（対象資格約60種） ┠ 1万円：ITパスポート ┠ 3万円：情報セキュリティマネジメント ┠ 4万円：基本情報技術者 ┠ 10万円：応用情報技術者 ┠ 15万円：ITサービスマネージャ, システムアーキテクト, ネットワークスペシャリスト, データベーススペシャリスト ┗ 21万円： 情報処理安全確保支援士 など
【代表平出はエンジニア出身】
エンジニアやPMとして勤務していたころ、無理なスケジュールの中で、長期的なキャリアを描くことが困難だったという平出。自身の経験をもとに、エーエスエルでは、エンジニア個々人が目指すキャリアプランを最優先する、「エンジニアファースト」の姿勢を徹底しています。 案件のアサイン前には必ず面談を行う他、アサイン後も担当営業が定期的に連絡し、希望者とはランチミーティングを実施しています。面談時のランチ代は会社負担です。 そのほか、定期的な社内アンケートや、懇親会、ミーティングなどの場で、現場の意見を吸い上げる体制を整えています。
【社員専用レストラン&バー（社員食堂）あり！】
2022年には、社員同士の交流の場とするため社員専用レストランバーがOPEN！ ソフトドリンクはもちろん、生ビールやハイボールなど様々なドリンクが原価で楽しめます。 さらに、プロのシェフによるおいしい料理も原価で提供。スポーツ観戦イベントなど、様々な企画が立案されており交流が盛んです。
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