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スキマバイト『シェアフル』法人営業|企業の人手不足をテクノロジーで解決◆パーソルG新規事業

シェアフル株式会社 - パーソルグループの新規事業として6年前に誕生した当社!昨対比300%以上の急成長スタートアップで、スキマバイトアプリ『シェアフル』を展開。

シェアフル株式会社 求人画像1
スキマバイト『シェアフル』セールス/急成長スキマバイトアプリの法人向け/フレックスタイム
475万円〜762万円
東京都

事業内容

事業内容:オンデマンド人材活用プラットフォーム「シェアフル」
オンデマンド人材活用プラットフォーム「シェアフル」

シェアフルは、スキマ時間を活用した新しい働き方を提案する人材プラットフォームです。個人と企業を迅速につなぎ、多様な業種での柔軟な人材活用を可能にしています。

仕事内容

「はたらきたい」と「はたらいてほしい」を、テクノロジーで解決。 クライアントに対し、アプローチをしていただきます。 人事担当者から労務担当、システム担当までさまざまなステークホルダーへ提案活動を行いますので「必要な採用人数を集めて終わり」ではなく、人手不足の解消を通じて本質的な経営課題への解決を提案することができます。 ■業務内容 【経営課題の深掘りと仮説構築】 「人が足りない」だけでなく、「なぜ集まらないのか」「定着率の課題は何か」「労務コストの適正化は可能か」など、経営・人事・現場の多角的な視点から課題をヒアリングし、本質的なボトルネックを特定します。 【ソリューションの設計・導入提案】 特定した課題に対し、『シェアフル』を活用した最適な採用スキームを企画・提案します。 コスト最適化: 派遣や求人媒体とのコスト比較シミュレーション提示 採用ポートフォリオの再構築: 「スキマバイトでの急募対応」と「長期就業を見据えた直接雇用」の併用提案 業務DX: アナログな採用管理や労務手続きをデジタル化し、現場店長の工数を削減するBPR(業務改革)提案 ユーザーボイスの還元: 実際にはたらいたユーザーの評価・口コミを基にした、職場環境の改善提案 【データドリブンな効果最大化と事業貢献】 導入後はセールスやマーケティングチームと連携し、一定期間伴走し、掲載効果を最大化させるためのPDCAを回します。 ・求人原稿のA/Bテストや、クリック率・応募率などのデータ分析に基づく改善 ・季節波動や競合他社の動向、エリア特性を踏まえた掲載戦略の立案 ・シフト管理サービス『シェアフルシフト』との連携による、勤怠管理・給与計算まで含めた一気通貫のDX支援 新たにシェアフルをご活用いただくクライアント数をKGIとし、取り組んでいます! 【担当クライアント】 飲食店や物流、倉庫などの業界をはじめ、観光業や、介護、保育、小売りの領域などさまざまな業界でニーズが拡大しています。 各業界ごとの専任チーム制を取っており、各クライアントの特性やニーズに合わせた提案を行っています!

募集背景

スキマ時間で働ける仕事に出会えるプラットフォーム『シェアフル』の法人営業です。 スキマバイト市場の圧倒的成長性、パーソルグループからの最大投資、メディアからの注目も多くいただいております。

配属部署

【柔軟なミッション設定と配属】 状況に応じた戦略的な動き: 新規・既存の担当割合は、市場ニーズや時期に合わせて最適化。繁忙期には既存顧客のフォローを優先するなど、常に「最も介在価値を発揮できる動き」を組織として判断します。 配属部署: 担当領域や役割は、面接を通じて最適なポジションを決定します。

概要

シェアフルは【誰もの「はたらく」をひろげ、新しい「はたらく」をつくる】をミッションのもと、HR テックを会社の事業領域としています。人材大手のパーソルグループの新規事業として2019年に設立されました。 柔軟な働き方を望む個人と、必要な時に必要な分だけ人材を活用したい企業をつなぐことを推進しています。 【スキマバイトサービス『シェアフル』とは】 個人は自分のスケジュールにあわせて1日単位での仕事を見つけることができ、企業は自社の繁忙期や急な欠員など突発的な募集にあわせて就業してくれる個人を見つけることができるプラットフォームです。 個人の就業後は、個人・企業が互いの評価を登録し、その評価の蓄積が双方の信頼となり、次の仕事紹介や人材採用へつながっていく仕組みを創っています。 テクノロジーの力で、会社という組織にとらわれない今までにはない新しい働き方を実現させ、今までのフリーランスのような「○月○日だけ、働きたい」という働き方を、誰もが選択肢できるような未来を実現させたい考え展開しています。

この仕事で得られるもの

【この仕事の魅力】 市場価値の向上: 単なる求人掲載ではなく、労務やシステム改善を含む「採用コンサルタント」の知見が身につきます。 早期キャリアアップ: 組織拡大中のため、リーダーやマネジメントポストへの昇進スピードが非常に速い環境です。 充実のサポート: 入社後は「シェアフルカレッジ」にて座学やロープレを実施。業界未経験でも安心してスタートできます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒107-0062 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル4F 【アクセス】 ■本社所在地  青山オフィス(記載住所) ■アクセス  東京メトロ 青山一丁目駅徒歩5分  東京メトロ 乃木坂駅徒歩5分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

■マンスリーフレックス制 標準時間 9:30~18:30(所定労働8時間、休憩1時間) ▼福利厚生 グループ会社間転職(キャリアチャレンジ)、グループ会社間インターン(ジョブトライアル)、外部コーチング(マイカウンセラー)、介護休暇制度、産休・育児休暇制度、子の看護休暇、慶弔見舞金制度、社内研修制度、確定拠出年金(DC)、従業員持株会、リファラルインセンティブ(社員紹介制度)、オフィスカフェ

休日・休暇

完全週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始(12/30~1/3)、年次有給休暇、夏季休暇(5日間)、その他特別休暇 ※2023年度の年間休日122日

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