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『未経験歓迎』スキマバイトを活用した人材紹介のCA募集!人材大手パーソルグループ/年休122日/土日祝休

シェアフル株式会社 - 人材大手パーソルグループ傘下のスタートアップ!大幅成長を続けるスキマバイトアプリ『シェアフル』を展開。

シェアフル株式会社 求人画像1
未経験歓迎!エージェント事業部_CA_【新規立ち上げ/パーソルグループ】
427万円〜570万円
東京都
職種未経験歓迎, 業界未経験歓迎, リモート勤務の相談可, 副業可, フレックスタイム, toC自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 服装自由, 採用枠5名以上

事業内容

事業内容:オンデマンド人材活用プラットフォーム「シェアフル」
オンデマンド人材活用プラットフォーム「シェアフル」

シェアフルは、スキマ時間を活用した新しい働き方を提案する人材プラットフォームです。個人と企業を迅速につなぎ、多様な業種での柔軟な人材活用を可能にしています。

仕事内容

<企業について> パーソルグループの安定した経営基盤と、ベンチャーならではのスピード感を併せ持つシェアフル株式会社。 国内トップクラスのオンデマンドマッチングプラットフォームを展開し、業界のDXを牽引しています。 既存事業の爆発的な成長を背景に、新規の人材紹介ビジネス領域へも積極的に進出。圧倒的な市場認知度と安定性の中で、新しい働き方を創出するリーディングカンパニーです。 <業務内容> 「シェアフル」ユーザーを中心とした求職者へのキャリアマッチング支援全般をお任せします。 ・求職者とのキャリア面談(希望条件のヒアリング、キャリアの棚卸し) ・求人案件の提案・マッチング、選考サポート(履歴書添削・面接対策)、意思決定支援 ・社内外の求人担当者との連携・情報共有 ・事業立ち上げ期におけるオペレーション構築・業務改善  ┗立ち上げフェーズのため、役割の枠を超えた企画や仕組みづくりにも挑戦できます! <このポジションの魅力> ・裁量の大きい立ち上げフェーズ 新規事業の立ち上げフェーズのため、自身のアイデアや工夫を業務へ反映しながら、主体的に取り組める環境です。 ・事業成長を支えるポジション 従来の人材紹介とは異なる「シェアフル」の新しいマッチングモデルを通じて、事業の成長フェーズに深く携わることができます。 ・転職意欲の高いユーザーへの支援 「シェアフル」をご利用中の長期就業希望者との面談が中心のため、初回から比較的意欲の高い候補者との面談が可能です。 ・候補者支援に集中できる環境 少数精鋭体制のため、社内で過度な競争はなく、一人ひとりに十分な面談機会が確保されています。 <教育・サポート体制> 入社後2週間は丁寧な座学・インプット研修を実施。 マネージャーやリーダー、先輩が面談・面接の同席指導、求職者別の傾向と対策まで個別プログラムでしっかり伴走します。 <キャリアステップについて> ・年齢や経験に関わらず、成果次第で早期キャリアアップが可能です。未経験から最短2カ月でアシスタントリーダー、半年でリーダーへ昇格したメンバーもいます。 ・将来的には、事業部内でのキャリアチェンジやシェアフル事業への挑戦、パーソルグループの制度を利用したグループ会社への転籍など、幅広いキャリアパスを描くことも可能です。 <価値観(MVV等)> ミッション:「誰もの"はたらく"をひろげ、新しい"はたらく"をつくる」 多様な生き方や働き方が肯定される社会を目指し、求職者一人ひとりの人生に深く寄り添う価値観を大切にしています。

募集背景

スキマバイトアプリ「シェアフル」の急速な成長に伴い、利用ユーザーの約半数から「長期でしっかり働きたい」「キャリアを築きたい」というニーズが高まっています。 この声に応え、立ち上がったのが本エージェント事業部です。 「誰もの"はたらく"をひろげ、新しい"はたらく"をつくる」というミッションのもと、人材ビジネスの拡大に向けて人員を大増員中。 集客力と顧客ニーズが既に圧倒的だからこそ、組織とともに事業をグロースさせる立ち上げメンバーを募集します。

配属部署

エージェント事業部 マッチンググループ

概要

シェアフルは【誰もの「はたらく」をひろげ、新しい「はたらく」をつくる】をミッションのもと、HR Techを会社の事業領域としています。 柔軟な働き方を望む個人と、必要な時に必要な分だけ人材を活用したい企業をつなぐことを推進しています。 【仕事プラットフォームサービス「シェアフル」とは】 個人は自分のスケジュールにあわせて1日単位での仕事を見つけることができ、企業は自社の繁忙期や急な欠員など突発的な募集にあわせて就業してくれる個人を見つけることができるプラットフォームです。 個人の就業後は、個人・企業が互いの評価を登録し、その評価の蓄積が双方の信頼となり、次の仕事紹介や人材採用へつながっていく仕組みを創っています。 テクノロジーの力で、会社という組織にとらわれない今までにはない新しい働き方を実現させ、今までのフリーランスのような「○月○日だけ、働きたい」という働き方を、誰もが選択肢できるような未来を実現させたい考え展開しています。

この仕事で得られるもの

1. 新規事業の「つくる」フェーズに立ち会える まだ完成していない事業だからこそ、決まったことだけをやるのではなく、チームの一員として「どうやったらもっと良くなるか?」を考え、実行できます。事業をゼロから育てていく経験は、きっとキャリアの大きな自信になるはずです! 2. キャリア支援のプロとして成長できる 若者や未経験の方の「本当は何がしたいんだろう?」という部分を一緒に見つけ、背中を押してあげる仕事です。一人ひとりの人生に深く寄り添うことで、マニュアルにはない、あなた自身のキャリア支援スキルをどんどん磨いていけます! 3. 裁量権を持って、自由に働ける 大企業のように「上が決めたことをやる」のではなく、自分のアイデアや意見をどんどん発信してOK。良いものはすぐ形になる、そんなスピード感と裁量権を持って働ける環境です!

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒107-0062 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル4F ※就業場所の変更の範囲(会社の定める就業場所/リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所) 【アクセス】 ■本社所在地  青山オフィス(記載住所) ■アクセス  東京メトロ 青山一丁目駅徒歩5分  東京メトロ 乃木坂駅徒歩5分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■マンスリーフレックス制(コアタイムなし) 標準時間 10:00~19:00(所定労働8時間、休憩1時間) ▼福利厚生 グループ会社間転職(キャリアチャレンジ)、グループ会社間インターン(ジョブトライアル)、外部コーチング(マイカウンセラー)、介護休暇制度、産休・育児休暇制度、子の看護休暇、慶弔見舞金制度、社内研修制度、確定拠出年金(DC)、従業員持株会、リファラルインセンティブ(社員紹介制度)、オフィスカフェ

休日・休暇

完全週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始(12/30~1/3)、年次有給休暇、夏季休暇(5日間)、その他特別休暇 ※2023年度の年間休日122日

業務内容に関する備考

職種の変更の範囲(会社の定める職種/出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

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