労務管理の年収300万以上の求人・採用情報

• 500万円〜700万円
  
• 東京都
• Java

【仕事内容】 ・自社開発のECサイト構築パッケージ「3S」を活用し、大手企業向けECサイトの 　設計・開発・運用を担当 ・顧客要望の実現にとどまらず、コンサル部門と連携して事業拡大や価値創造を支援 ・プロジェクト管理や仕様調整など、PM/PMOスキルを身につけられる業務も経験可能 もっと見る

• 360万円〜502万円
  
• 北海道

経営管理Group（統制チーム）の中核メンバーとして、事業成長を支えるガバナンス体制の構築・運用をお任せします。 単なる管理業務に留まらず、急拡大する事業に合わせて「組織のあり方」を自らデザインしていくポジションです。あなたのスキルや歩みに最適な役割からスタートし、将来的には部門全体のマネジメントを牽引する存在へと成長いただくことを期待しています。 ... もっと見る

• 360万円〜
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• C# SQL PHP Java Python

各人のスキルに合わせた業務や希望する業務を基本行ってもらいます。 業務内容の一例 ■お客様との打ち合わせ ■各種設計・プログラミング・テスト ■システム運用 経験年数、ブランク等は問いません。 優待スキル：Java、C#、PHP、Python、各種DB・SQL もっと見る

• 650万円〜900万円
  
• 東京都

経理部長候補として、事業成長とIPO準備を両立させる 経理体制の中核を担っていただきます。 ■ 決算・経理業務の推進 ・月次決算、年次決算の安定運用および早期化 ・会計論点の整理、会計方針の検討・運用 ・経理メンバーの業務設計、レビュー、育成 ■ IPO準備・開示対応 ・監査法人、証券会社との折衝・コミュニケーション ・決算短信... もっと見る

• 600万円〜
  
• 東京都

·チームマネジメント： 日本拠点の人事・総務チームのマネジメントおよび業務運営を担当。 組織開発、人材育成、評価制度運用などのHRBP業務を推進。 ·人事業務全般の統括： 日本拠点における採用、給与・福利厚生、労務管理、従業員関係、評価制度および人材育成など、人事領域·全般をリード。 ·コンプライアンス／リスク管理： すべての人事施策が... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 東京都

あなたの伸ばしていきたいスキルや、将来的なキャリアのビジョン、働く環境等をお伺いしたうえで PM、ディレクション～SE、PGまで多数あるPJの中からご提案させていただきます！ ◎大規模サイト～小規模サイト／新規・運用 まで幅広く対応しております。 ◎エンタメ、アパレル、食品、鉄道、アプリ、金融、保険　…etc ◎WEB、EC、アプリ、SN... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

■現在300人以上を束ねるグループIT本部の部門人事として、2032年までに1000人拡大へ採用・IT人財開発でIT事業強化をミッションにご活躍を期待します。現在1名で担当しておりますが世代交代となり、約2年の引継ぎの上、担っていただきます。現場管理職やグループ人事本部と連携し業務を進めていただきます。 【詳細】 ・IT人財採用に関するペルソナ... もっと見る

• 350万円〜600万円
  
• 東京都

【概要】 マイクロソフト関連製品の導入、構築、開発作業 Office365、Active Directory、SharePoint、Exchangeなどの導入 【具体的には】 ■新規環境・新機能の要件定義・設計・構築・テスト ■既存環境の再設計、再構築 【仕事の魅力】 大手SIer様案件での作業となりますので、安定した作業が見込め... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

以下の業務をご経験とご要望に応じてお任せしたいと考えています。 【　経理業務　※主担当　】 マネージャーの下で、経理業務の大部分を回していただきます。 経理業務の一連の流れを理解し、ルーティン業務については自走できることを求めます。 一定レベルの経理経験や会計知識は必要ですが、細かな事務作業が得意であることやマインドを重視します。 ・... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 東京都

◆ 業務内容 ・経営戦略に基づく人事・組織戦略の策定・実行 ・採用（中途・新卒）の戦略設計・ブランディング・実行 ・評価・報酬制度の設計・運用、組織設計・配置戦略 ・教育・育成体系の構築、1on1・評価運用のマネジメント ・労務・法務体制の整備、働き方や環境改善施策の推進 ・組織再編・新規事業立ち上げ・M&Aに伴う人事施策設計 ... もっと見る