労務管理の年収300万以上の求人・採用情報

• 300万円〜660万円
  
• 鳥取県

・労務管理、給与の計算を行っていただきます。 ・人材の育成、評価に関わる業務を行っていただきます。 ・労働環境の改善を行っていただきます。 もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

◆仕事概要 人事企画として、クラシルのVISION「BE THE SUN」を実現する組織を作りを推進します。現状の課題抽出から様々な施策を立案し、経営陣・事業部メンバーと協働しながら実行・振り返り・改善までを担っていただきます。 ◆具体的な業務の例 - 理想の組織づくりに関する中長期のロードマップ策定・経営合意 - 主に下記の中から一部領域... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

【組織体制】 現在の人事部はCHROの下3名の社員で構成されております。 「ヒトと組織の力で、eiiconの事業を加速させる」を組織Missionに掲げ、それぞれのメンバーが中途・新卒採用、育成、組織・人材開発の領域を推進しています。 特に中途採用においては年間80名超の採用計画を立てており、これを達成するためのHR組織強化が必須の状況です。 ... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

【組織・チームのミッション】 「ビジョン・ミッションの実現に向けて、オーナーシップを持って行動する人材をエンパワーメントする」という人事ポリシーに則り、入社前から非連続な成長を支えるべく、人事企画、労務、総務、採用が一丸となって、「短期」と「中長期」で課題を発掘し、ミッション化して達成に挑むのがココナラの人事戦略部です。 そして、”ココナラの未来を... もっと見る

• 550万円〜900万円
  
• 東京都
• Ruby Ruby on Rails TypeScript AWS Docker MySQL Nginx Azure GCP Redis

フロントエンド/バックエンドにとらわれず、ユーザー体験を高めるべく機能開発や開発速度向上に向けた技術負債の改善にコミットいただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・新規機能開発および既存機能の改善 ・要件定義・仕様策定フェーズからプロダクトマネージャー、デザイナー、ビジネスサイドと連携 ・フロントエンド・バックエンド双方のアーキテクチャ設計、コ... もっと見る

• 550万円〜750万円
  
• 東京都

RREVISIOは、テレビCMやコネクテッドTV（CTV）広告の「視られ方」を可視化する、国内唯一のデータテック・カンパニーです。近年、テレビモニター上の視聴体験は、地上波に加えてYouTubeやTVerといったネット動画へと急速に拡大し、これらは「コネクテッドTV（CTV）」と総称されています。テレビとデジタルが融合する今、広告業界はかつてない変革期... もっと見る

• 350万円〜600万円
  
• 東京都

【業務内容】 「ITコンシェルジュ」として事業会社のIT部門の課題・問題に対して適切なソリューションを提供する株式会社ビジネクストにおいて、システムエンジニアリング事業の営業部門立上げの為、営業マネージャ―を募集します。 【具体的な業務内容】 ・営業戦略立案 ・営業の業務フロー整理 ・新規クライアントの獲得 ・既存クライアントのフォロー... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

【募集背景】 暗号資産業界は世界的な注目を集めながら急速に進化しており、当社を取り巻く環境も日々大きく変化しています。2024年12月には親会社であるCoincheck Group N.V.がナスダック市場へ上場し、事業の信頼性・透明性に対する要求もこれまで以上に高まっています。 そうした中で、当社の人事組織もまた、次のフェーズへと進む転換... もっと見る

• 432万円〜
  
• 東京都

【仕事内容】 採用・労務を中心に総務業務も含めて管理全般のお仕事をお任せします。 【人事業務】 ・採用計画/戦略などの立案 ・求人票の作成 ・各種採用媒体の運用および管理 ・選考（カジュアル面談や採用面接などの実行） ・人材紹介エージェントとの関係づくり ・社内コミュニケーションの活性化を推進 ・労働条件通知書の作成、入退社手続き... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

株主総会・取締役会の運営、社内規程の整備、労務・法務・ファシリティ管理など、総務業務全般を統括し、IPO準備を支える役割 を担っていただきます。 経営層と連携しながら、管理部門の業務効率化・DX推進・ガバナンス強化を推進し、組織の成長を支える重要なポジションです。 【具体的な業務内容】 ✔ 株主総会・取締役会の運営 └ 株主総会・取締役会の... もっと見る