会社法計算書類作成実務の年収350万以上の求人・採用情報

• 350万円〜500万円
  
• 東京都

労務管理・給与関連 ・勤怠管理（勤怠データの集計、勤怠システムの運用） ・給与計算（委託先との連携を含む） ・社会保険・雇用保険など各種保険手続き ・入退社・異動時の労務対応 ・各種証明書の発行、マイナンバー管理 ・各部署からの労務相談対応 制度運用・福利厚生 ・福利厚生制度の企画・運用（健康診断、各種補助制度、慶弔対応など） ・就業... もっと見る

• 550万円〜900万円
  
• 東京都

法務・知財・内部統制の3領域を一人で担い、事業推進の法的基盤とIPOに向けたガバナンス基盤を同時に構築することがミッションです。経営層や財務マネージャーと連携し、法務実務を軸に知的財産戦略やJ-SOX体制の立ち上げをリードし、事業成長を最大化するための法的スキーム構築と組織のルール作りを遂行していただきます。 【主な業務内容】 ■法務実務・リー... もっと見る

• 300万円〜700万円
  
• 福島県
• VBA Oracle SQLServer

【業務紹介】 デジタル庁の発足に合わせ全国の自治体行政で業務改革の動きが活発化している事を背景に、当社では福島県内の各役場を対象に自治体DX推進支援を行っています。 具体的には法改正に関連した既存行政・情報システムの改修業務や、ICTアドバイザーとしての支援業務（電子申請サービス導入など）。また給付金給付事業や証明書発行作業、ワクチン接種に係る... もっと見る

• 600万円〜1100万円
  
• 東京都
• C

▍仕事の醍醐味 あなたの役割は、クライアントのオフィスに席を置き、現場のリアルな課題に寄り添いながらAI活用を前提とした業務プロセスを構築することです。 ◎現場に潜む真の課題を特定する 週の半分を現場で過ごし、顧客と同じ環境で業務に触れることで、会議室での議論だけでは見えてこないボトルネックを特定します。なぜこの作業に時間がかかるのか、判断の根拠... もっと見る

• 300万円〜360万円
  
• 東京都

ご担当いただく業務は、 TRUSTにおけるバックオフィス業務全般を担当していただきます。 これまでの経験なども踏まえ、できるところから先輩メンバーが あなたのペースに合わせてマンツーマンでしっかり教えていくので、 不明点もしっかりクリアにしながら理解を深めていくことができます♪ 分からないことがあれば、都度周りの先輩がフォローしてくれ... もっと見る

• 620万円〜840万円
  
• 東京都

（具体的には） マネージャーとして人事部全体のマネジメントをお願いします。 人的マネジメントもですが、各タスク管理、進捗管理も重要なミッションです 【採用】 新卒／中途採用（正社員） （採用目標（概ね想定）） ・新卒採用：10名（27卒は経営幹部候補として高学歴採用に注力） ・中途採用：年度によって変動 【研修】 ・新卒受け入... もっと見る

• 600万円〜960万円
  
• 神奈川県

【職務概要】 経理部長候補として、決算・税務申告・中長期経営計画の策定補助を行っていただきます。 その他に、仕訳・伝票処理、債権債務管理もお任せいたします。 現状、経理業務のマネジメントを取締役CFOが行っております。 その業務を引き継ぎ、経理部長候補としてご活躍いただける方を募集します。 【職務詳細】 ・経理チームのマネジメント ... もっと見る

• 400万円〜1200万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• Python AWS TensorFlow Jupyter GCP scikit-learn

・医療機関・ヘルスケア企業向けシステムの開発に参画いただきます。 ・具体的には下記作業を想定しています。 　-電子カルテ・医事会計システムの開発・改修 　-予約管理・患者情報管理機能の実装 　-HL7/FHIR等医療標準規格への対応開発 　-健康管理アプリ・遠隔医療機能の開発 　-機械学習モデルの設計・学習・評価 　-データ前処理・特徴量... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

【担当業務】 社内ITインフラの安定運用をミッションに、ネットワーク・SaaSを中心としたIT基盤の整備・改善を担当いただきます。 現在は開発部長が兼務している状況のため、専任としてIT環境全体を俯瞰し、継続的に改善していくポジションです。 ■主な業務 ・ネットワーク（LAN/WAN/Wi-Fi）およびサーバー環境の運用・改善 ・外部ベン... もっと見る

• 500万円〜600万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

労務のスペシャリストとしてチームを牽引する中心メンバーを募集しています。 ◆具体的な業務内容 〇労務運用の実務全般（給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、税務対応） 〇雇用・ステータス管理（入退社・休職・復職対応、各種変更手続き、雇用契約管理） 〇安全衛生・面談対応（従業員面談の実施、安全衛生委員会の運営、労務資料の作成） 〇労使・リスク対... もっと見る