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【1人目情シス】ITインフラを任せます|ベンダーコントロール中心/社内基盤を整備

フィーチャ株式会社 - 画像認識アルゴリズムを開発。モビリティ領域で存在感を示すTechカンパニー

フィーチャ株式会社 求人画像1
【社内IT】情シス担当(ITインフラ等) エンジニア
500万円〜700万円
東京都
時短勤務可, toB自社サービス, 転勤なし, 服装自由

事業内容

事業内容:先進運転支援システム設計・開発事業
先進運転支援システム設計・開発事業

ADASやDMSなど、車載向け画像認識ソフトの先端開発をリードします。安全運転支援技術を支え、革新的な走行体験を実現するソリューションを開発します。

仕事内容

【担当業務】 社内ITインフラの安定運用をミッションに、ネットワーク・SaaSを中心としたIT基盤の整備・改善を担当いただきます。 現在は開発部長が兼務している状況のため、専任としてIT環境全体を俯瞰し、継続的に改善していくポジションです。 ■主な業務 ・ネットワーク(LAN/WAN/Wi-Fi)およびサーバー環境の運用・改善 ・外部ベンダーとの折衝・進行管理(構築・運用両面) ・ITインフラに関する課題の洗い出しと改善推進 ・SaaSの導入・アカウント/権限管理・運用最適化 ■セキュリティ対応 ・SOCサービスと連携したインシデント対応 ・社内セキュリティ体制の整備・改善 ※専門的な分析は外部SOCと連携して実施 【このポジションの特徴】 ・1人目の専任情シスとして、IT環境全体を裁量を持って整備できる ・技術的な実装だけでなく、ベンダーコントロール・意思決定にも関われる ・開発部門と近い距離で、現場に即したIT環境を作れる 【期待する役割】 ・属人化しているIT業務の整理・標準化 ・インフラの安定運用(障害・トラブルの未然防止) ・ベンダー活用による効率的なIT運用体制の構築

募集背景

業務範囲拡大に伴う新設部署の設立(現在は開発部長が兼務しており、専任としてIT環境全体を任せられる方を探しています)

配属部署

開発2部

概要

【フィーチャについて】 独自のアルゴリズムを元に、低計算コストの画像認識ソフトウェアを開発しております。 ADASやDMS等のMobility Solutionsを主軸とし、図面解析等のDX-AI Solutionsまで幅広く展開しております。 ・Mobility Solutions  安全運転・自動運転の推進拡大によって拡大するニーズに独自開発の画像認識AIを提供  主製品:車載カメラ及びドラレコ用      先進運転支援システム(ADAS)      ドライバー監視システム(DMS) ・DX-AI Solutions  独自の画像認識ノウハウを生かし、生成AIを活用した図面解析AIサービスを提供  主製品:Drawing-AI、AI-OCR

この仕事で得られるもの

■IT環境全体を任される経験 社内ITの専任担当として、ネットワーク・SaaS・セキュリティを横断的に見ながら、IT基盤全体の改善に関わることができます。 部分最適ではなく、全体最適の視点を持った実務経験を積むことが可能です。 ■ベンダーコントロールの実務経験 構築・運用を外部ベンダーと連携しながら進めるため、単なる作業者ではなく、要件整理・進行管理・品質担保といった上流工程の経験を積むことができます。 ■「整っていない環境を整える」実績 現在は専任不在のため、IT環境には改善余地があります。 既存環境の課題整理から標準化・効率化までを主導し、自身の成果として残すことができます。 ■ビジネスに近いIT経験 開発部門と近い距離で業務を進めるため、単なる運用ではなく、事業に即したIT環境の設計・改善に関われます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 19F 【アクセス】 池袋駅 徒歩約10分 東池袋駅 地下通路で徒歩約10分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・近隣手当(会社から2駅以内に居住の方に毎月2万円支給) ・旅行帰省手当(年に1回旅行/帰省の際に会社が2万円補助) ・書籍購入制度 ・ITS健保

休日・休暇

年間休日128日 ※2025年度 年によって変動あり 完全週休2日制(土・日)、祝日 年次有給休暇(初年度10日) その他(夏季、年末年始、慶弔など)

グローバルなエンジニアが多く在籍

多国籍なエンジニアが在籍しておりグローバルな環境です。CTOとも非常に距離が近いので、技術についてディスカッションしながら業務を進めることができます。また業務委託や出向なども行っていないので、弊社オフィス内で開発に専念していただける環境です。

子育て中の方でも働きやすい環境

今年度、男性で育休を取得した従業員が2名います。お子さんがいるエンジニアも多く在籍している為、ワークライフバランスがとりやすい環境です。

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