レッドホースコーポレーション株式会社 - 「自立自走可能な地方創生の実現」に向け、“地域が自ら稼ぐ”仕組みづくりに貢献
地方自治体支援を通じて地域社会の成長をサポートする事業です。自治体や小売業者と連携し、地域活性化を目指した新規事業を展開します。
当社の主軸事業である「ふるさと納税支援事業」は、自治体様と地場の生産者・事業者様の架け橋となり、地域の魅力を全国に届けることをミッションとしています。 今回募集するポジションでは、【自治体と事業者の両方に深く関わる】ことで、地域経済の活性化とふるさと納税の寄付額向上を実現する、コンサルティング営業×商品開拓のハイブリッド型メンバーを募集します。 ※事業者:返礼品となるモノ・サービスを作る生産者・農家など ◆具体的な業務内容 地域に眠る特産品やサービスの発掘から、寄付額向上に向けたマーケティング・プロモーション施策の立案・実行まで、自治体と事業者の双方に価値を提供していただきます。 ・地方自治体への寄付額向上施策の立案~実行 ・事業者(生産者・メーカーなど)との返礼品企画・商品開発の支援 ・返礼品の掲載強化・改善提案(例:商品写真・説明文の改善など) ・数値データをもとにした分析・改善提案(寄付動向、競合比較など) ・自治体・事業者からの問い合わせ対応 ・新規事業者開拓および返礼品提案 ・各種事務作業(商品登録、書類作成、システム入力など) 【1週間のスケジュール例】 基本的には、ご自身で訪問スケジュールを調整し、訪問と事務作業を平行して行っていただきます。
配属部署
現在、営業部全体は全国約70名程度、うち商品開拓営業(MD)は約50名が在籍しています。 当ポジションの配属となるエリアには現在7名のMDが所属しています。
概要
ふるさと納税以外の地域創生施策の企画提案~実行などより幅広い領域でのコンサルティングに携わっていただく予定です。 レッドホースコーポレーション営業部のミッションは日本中の方々に地方の魅力を広めること。 そのため、自治体・事業者様に寄り添う対応だけでなく、課題の本質を追究しながら、 地方がより活性化できるよう試行錯誤して取り組める方に入社していただきたいと考えています。
勤務地
【勤務地詳細】 原則リモート勤務(お客様先へは直接訪問していただきます) ※加西市のエリアをご担当いただきます。 【アクセス】 原則リモート勤務(お客様先へは直接訪問していただきます)
勤務時間
9:00〜17:30
待遇・福利厚生
■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■交通費:全額支給 ■定年制:65歳 ■確定拠出年金制度:あり(退職金制度の一環) その他福利厚生 ■資格支援制度:あり ■e Work制度 ・フレックスタイム制度 ・ワーケーション ・副業可能 ・リモートワーク(要相談) ・週休3日勤務制度:あり ・ライフケアタイム制度(生理・妊活・更年期障害等のケア) ■出産・育児支援制度(金銭的な支援あり) ■服装自由
休日・休暇
■休日形態:完全週休2日制(土・日・祝) ■年間休日(2026年):124日 ■その他休日:年末年始(12月30日~1月3日) ■休暇: ・年次有給休暇(入社日1~3日付与、以降毎年1月支給) ・産前産後休暇 ・育児休暇
フレックス制度
・コアタイム 11:00-15:00 ・フレキシブルタイム (始業)5:00~11:00 (終業)15:00~22:00 ■所定労働時間:7.5h/日 ■時間外労働有無:有(実績:月あたり約10~20時間程度)
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